Lịch có thêm một ngày đỏ: Jeheonjeol, đây là ngày gì vậy? 🇰🇷

Mở đầu

Bạn đã bao giờ nhìn tấm lịch dán trên tường ký túc xá rồi chợt nghĩ thế này chưa?

"Ơ, ngày 17/7 màu đỏ rồi kìa. Hình như năm ngoái nó chỉ là ngày thường thôi mà."

Có hỏi anh đồng nghiệp người Hàn ngồi bên cạnh, bạn cũng có thể nhận được câu trả lời không rõ ràng cho lắm.

"À, cái đó là Jeheonjeol. Vốn là ngày được nghỉ đấy… nhưng một dạo không nghỉ nữa, rồi năm nay lại được nghỉ lại."

Nhiều người Hàn cũng ậm ừ như vậy đấy. Mà cũng có lý do cả. Với người Hàn, đây là một ngày có "lý lịch" khá đặc biệt: từng là ngày đỏ, rồi không phải, rồi lại thành ngày đỏ. Vậy nên hôm nay mình sẽ cùng bạn gỡ dần từng chút một: Jeheonjeol rốt cuộc là ngày gì, và mình — một người nước ngoài đang sống ở Hàn Quốc — có được nghỉ ngày này không.

Vì sao lịch lại có thêm một ngày đỏ

Trước tiên là chuyện vì sao đến năm 2026 mọi thứ lại đột nhiên thay đổi.

Jeheonjeol là ngày lễ quốc gia kỷ niệm việc Hàn Quốc lần đầu tiên soạn ra hiến pháp của mình vào năm 1948. Từ năm 1949, trong một thời gian dài, đây là "ngày đỏ", tức là ngày nghỉ lễ được nghỉ. Nhưng vào năm 2008, khi chế độ làm việc 5 ngày/tuần đã đi vào ổn định, ngày này bị đưa ra khỏi danh sách ngày nghỉ lễ với lý do "số ngày nghỉ quá nhiều". Vị thế ngày lễ quốc gia thì vẫn giữ nguyên, nhưng trên lịch nó đã trở thành một ngày thường màu đen.¹

Cứ thế 18 năm trôi qua. Thế hệ đã đi học ở Hàn Quốc trong quãng thời gian đó nhớ về Jeheonjeol như "ngày lễ nhưng không được nghỉ". Lý do anh đồng nghiệp ậm ừ chính là ở đây.

Rồi đến năm 2026, khi tiếng nói muốn khôi phục lại ý nghĩa biểu tượng của hiến pháp ngày càng có sức nặng, Jeheonjeol lại trở thành ngày nghỉ lễ theo luật định. Ngày 17/7/2026 lại đúng vào thứ Sáu, nên có thể nghỉ liền 3 ngày cho tới hết cuối tuần.²

Nói cách khác, con số màu đỏ mà bạn nhìn thấy không phải là nhầm đâu. Với cả người Hàn, đây cũng là một ngày nghỉ đã khá lâu mới quay trở lại.

Nhưng Jeheonjeol rốt cuộc là ngày gì?

Giờ mình cùng xem thực chất của ngày này nhé.

'Jeheon' (제헌, 制憲) có nghĩa là 'soạn lập hiến pháp'. Vì vậy Jeheonjeol là ngày ăn mừng việc Hàn Quốc lần đầu tiên dựng nên bản hiến pháp của chính đất nước mình. Ngày 17/7/1948, khi Hiến pháp Đại Hàn Dân Quốc được công bố, Hàn Quốc đã bước những bước đầu tiên trở thành một nước cộng hòa dân chủ dựa trên hiến pháp.³

Điều thú vị nằm ở ngày tháng. Vì sao lại là ngày 17/7 chứ?

Không phải ngẫu nhiên đâu. Ngày vương triều Joseon được lập nên chính là ngày 17/7 đấy. Việc công bố hiến pháp của đất nước mới đúng vào ngày một vương triều xưa khởi đầu chính là mong muốn gửi gắm sự tiếp nối liền mạch của lịch sử, nối quá khứ với hiện tại.³ Chỉ nhìn một chi tiết này thôi cũng đủ thấy người Hàn thích gửi ý nghĩa vào từng ngày tháng đến thế nào.

Jeheonjeol là một trong năm ngày lễ quốc gia (국경일, gukgyeongil) của Hàn Quốc. Đó là: Samiljeol (1/3, Ngày Phong trào Độc lập), Jeheonjeol (17/7, Ngày Hiến pháp), Gwangbokjeol (15/8, Ngày Giải phóng), Gaecheonjeol (3/10, Ngày Lập quốc), và Hangeul Day (9/10, Ngày chữ Hangeul). Năm ngày này đều là những ngày đặc biệt để kỷ niệm một sự kiện lớn của đất nước.³ Sau này khi gặp những ngày tháng này trên lịch Hàn Quốc, bạn cũng có thể nhớ lại rằng: "À, không chỉ là ngày nghỉ chơi thôi, mà là một ngày có ý nghĩa như thế."

Vậy thì mình có được nghỉ ngày này không?

Điều bạn tò mò nhất chắc là chuyện này đây: "Biết là ngày lễ quốc gia rồi, nhưng rốt cuộc mình được nghỉ hay không?"

Nói thật lòng thì, "còn tùy công ty" mới là câu trả lời chính xác. Nhưng vẫn có một mốc cơ bản.

Từ năm 2022, ở Hàn Quốc, nếu là nơi làm việc có từ 5 lao động thường xuyên trở lên thì phải đảm bảo các ngày nghỉ lễ của cơ quan nhà nước là ngày nghỉ có hưởng lương. Vì Jeheonjeol đã quay lại thành ngày nghỉ lễ vào năm 2026, nên nếu bạn làm ở nơi có từ 5 lao động trở lên thì về nguyên tắc, ngày này là ngày được nghỉ có hưởng lương.⁴

Còn nếu vì tình hình công ty mà bạn phải đi làm ngày hôm đó thì sao? Trừ khi công ty đã có thỏa thuận bằng văn bản với đại diện người lao động từ trước để đổi sang một ngày nghỉ khác, còn không thì với việc làm vào ngày nghỉ lễ, bạn có thể được nhận thêm tiền phụ cấp làm việc ngày nghỉ.⁴ Đây là quyền lợi chính đáng của bạn.

Tuy nhiên, tùy theo quy mô nơi làm việc và hình thức hợp đồng lao động mà cách áp dụng có thể khác nhau, nên mình khuyên bạn hãy hỏi rõ xem trường hợp của mình thuộc diện nào — hỏi công ty, hoặc gọi tới trung tâm tư vấn của Bộ Lao động và Việc làm (bấm 1350, không cần mã vùng).

Bài viết này được viết nhằm mục đích cung cấp thông tin, không phải là tư vấn pháp lý. Việc áp dụng ngày nghỉ và phụ cấp trên thực tế có thể khác nhau tùy theo quy mô nơi làm việc và hợp đồng lao động, nên để có thông tin chính xác, xin hãy xác nhận với công ty hoặc Bộ Lao động và Việc làm.

Lời kết

Ở một đất nước xa lạ, việc lịch có thêm một con số màu đỏ nghe có vẻ nhỏ nhặt, nhưng thực ra đó là một khung cửa nhỏ cho thấy đất nước ấy trân trọng lịch sử của mình như thế nào.

Ngày 17/7, Jeheonjeol. Giờ thì bạn đã biết vì sao ngày này lại màu đỏ, có lẽ một ngày sẽ cảm thấy hơi khác đi chăng. Ngày nghỉ đã lâu mới quay trở lại này, mong bạn được nghỉ ngơi thật thoải mái.

Hãy chia sẻ bài viết này cho người quen đang chuẩn bị sang Hàn Quốc nhé.