परिवार, Overseas Korean, र स्थायी बासिन्दाका लागि F सिरिजका भिसाको विवरण

E सिरिजका काम गर्ने भिसाहरू "तपाईं के काम गर्नुहुन्छ" भन्ने आधारमा बाँडिन्छन्। यसको विपरीत, F सिरिजले तपाईंको कोरियामा जीवनको आधार छ कि छैन भन्ने कुरा हेर्छ। यसमा परिवारसँग बस्ने, लामो समयको बसाइ, Overseas Korean (재외동포, कोरियाली मूलका विदेशी नागरिक) हुनु, स्थायी बसाइ, र विवाह आप्रवासन पर्दछन्। यो कागजातले F-1 देखि F-6 सम्मका सबै कुरा एकै ठाउँमा व्याख्या गर्छ: प्रत्येक Status of Stay (체류자격) कसका लागि हो, तपाईंले काम गर्न सक्नुहुन्छ कि सक्नुहुन्न, र तपाईंले के तयारी गर्नुपर्छ।

1. सुरु गर्नुअघि

सुरुमा जान्नुपर्ने कुराहरू

यो कागजात कानुनी सल्लाह होइन र यसले अनुमतिको ग्यारेन्टी दिँदैन। F सिरिजमा एउटै मुख्य नम्बरभित्र पनि धेरै विस्तृत कोडहरू हुन्छन्। तपाईंलाई निमन्त्रणा गर्ने व्यक्तिसँगको सम्बन्ध, राष्ट्रियता, उमेर, आम्दानी, कोरियामा बसाइको इतिहास, बस्ने क्षेत्र, र तपाईंले बच्चा हुर्काउनुहुन्छ कि हुन्न भन्ने आधारमा तपाईंको नतिजा फरक पर्न सक्छ।

नियम तथा नीतिहरू जाँच गर्ने सुरुवाती बिन्दु Status of Stay अनुसार भिसा तथा बसाइ आवेदनका लागि पछिल्लो HiKorea मार्गदर्शन पुस्तिका हो। यो कागजात म्यानुअलको 2026 अगस्ट 7 को संस्करण, 2026 अगस्ट 28 सम्म लागू भएका कानुनहरू, र न्याय मन्त्रालय (Ministry of Justice) का घोषणाहरूमा आधारित छ। नयाँ नीतिहरू म्यानुअलमा देखिन समय लाग्न सक्छ भनेर HiKorea ले पनि उल्लेख गरेको छ। आफ्ना कागजातहरू बुझाउनुभन्दा ठीक अगाडि, 1345 मा रहेको Immigration Contact Center (आप्रवासन सोधपुछ केन्द्र) वा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालय (immigration office) मा एक पटक फेरि जाँच गर्नुहोस्।

1 मिनेटको सारांश

F भनेको जीवनको आधारमा केन्द्रित Status of Stay को समूह हो, जस्तै पारिवारिक सम्बन्ध, लामो समयको बसाइ, Overseas Korean, स्थायी बसाइ, र विवाह आप्रवासन। यो एकल कामको क्षेत्र अनुसार बाँडिने E सिरिजभन्दा फरक बिन्दुबाट सुरु हुन्छ।
यसको अर्थ सबै F Status ले स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न पाउँछन् भन्ने होइन। F-1 र F-3 ले सैद्धान्तिक रूपमा काम गर्न पाउँदैनन्। तपाईंले अनुमति दिइएका अपवाद गतिविधिहरूका लागि पनि पहिल्यै अनुमति लिनुपर्छ।
F-2 लामो समय बस्ने Status of Stay हो, तर विस्तृत कोड अनुसार काम र बसाइका सर्तहरू फरक हुन्छन्। F-2-R का लागि, तोकिएको क्षेत्रमा वास्तवमै बस्नु र काम गर्नु नै मुख्य सर्त हो।
F-4 भनेको Overseas Korean Status of Stay हो। तपाईंले व्यावसायिक र साधारण कामहरूको विस्तृत दायरामा काम गर्न सक्नुहुन्छ। यद्यपि, 단순노무 (simple manual labor, शरीरले गर्ने साधारण काम) र जुवातास वा सार्वजनिक नैतिकतामा असर पार्ने कामहरू सैद्धान्तिक रूपमा प्रतिबन्धित छन्।
F-5 स्थायी बसाइको Status of Stay हो, त्यसैले यसमा सैद्धान्तिक रूपमा Period of Stay (체류기간) को सीमा वा कामको प्रतिबन्ध हुँदैन। यद्यपि, यो कोरियाली नागरिकता जस्तै भने होइन। तपाईंले 영주증 (Permanent Residence Card) नवीकरण, पुनः प्रवेश, र खारेज हुने आधारहरू सम्बन्धी नियमहरू पालना गर्नुपर्छ।
F-6 विवाह आप्रवासनको Status of Stay हो, र यसमा कामको कुनै प्रतिबन्ध छैन। विवाह समाप्त भए तापनि, यदि तपाईंले बच्चा हुर्काउँदै हुनुहुन्छ भने, तपाईंको पति वा पत्नीको मृत्यु भएमा वा बेपत्ता भएमा, वा तपाईंको गल्ती नभएका कारणले विवाह समाप्त भएको भएमा तपाईंले अन्य F-6 प्रकारहरू हेर्न सक्नुहुन्छ।
2026 फेब्रुअरी 12 देखि, Working Visit (방문취업, H-2) को नयाँ जारी बन्द गरियो र Overseas Korean (F-4) मा एकीकृत गरियो। पहिले नै H-2 भएका मानिसहरूले यसको वैधता अवधिभर आफ्नो H-2 कायम राख्न वा F-4 मा परिवर्तन गर्न सक्छन्। स्रोत: F-4 एकीकरण सम्बन्धी न्याय मन्त्रालयको घोषणा
यदि तपाईं कोरियामा 90 दिनभन्दा बढी बस्नुहुन्छ भने, तपाईंले सैद्धान्तिक रूपमा प्रवेश गरेको मितिले 90 दिनभित्र 외국인등록 (foreigner registration, विदेशी दर्ता) वा 국내거소신고 (domestic residence report, कोरियामा बस्ने ठाउँको दर्ता) गर्नुपर्छ।

F सिरिजको एकमुष्ट विवरण

Status	मुख्य लक्षित समूह	कामको सम्भावना	प्रमुख सर्तहरू
F-1 Visiting and Cohabitation	परिवारसँग बस्ने, बच्चा हुर्काउने, घरपरिवारमा सहयोग, मानवीय कारणले लामो समय बस्ने आदि	सैद्धान्तिक रूपमा अनुमति छैन, केही अपवादका लागि पूर्व अनुमति	निमन्त्रणा गर्नेसँगको सम्बन्ध, सँगै बस्नुपर्ने आवश्यकता
F-2 Residence	अङ्क प्रणालीमा आधारित दक्ष जनशक्ति, लामो समय बस्नेहरू, मान्यता प्राप्त शरणार्थी, क्षेत्रीय उत्कृष्ट जनशक्ति आदि	धेरैजसो सम्भव छ, तर विस्तृत कोड अनुसार प्रतिबन्ध लागू हुन्छ	आम्दानी, अङ्क, शैक्षिक योग्यता, क्षेत्र, बसाइको इतिहास
F-3 Accompanying	D, E, F-2, F-4 जस्ता मुख्य बस्ने व्यक्तिका पति वा पत्नी र अविवाहित नाबालिग सन्तान	सैद्धान्तिक रूपमा अनुमति छैन, अनुमति प्राप्त अपवाद गतिविधिहरू मात्र	मुख्य बस्ने व्यक्तिको Status of Stay, पारिवारिक सम्बन्ध, जीविकोपार्जन
F-4 Overseas Korean	विगतमा कोरिया गणतन्त्रका नागरिक रहेका व्यक्ति र उनीहरूका सन्तान	फराकिलो रूपमा सम्भव छ, 단순노무 (simple manual labor) आदिमा प्रतिबन्ध	Overseas Korean सम्बन्ध, आपराधिक रेकर्ड, कोरियन भाषा आदि
F-5 Permanent Residence	लामो समयको बसाइ, लगानी, उच्च दक्ष जनशक्ति, विवाह आप्रवासन जस्ता स्थायी बसाइका आवश्यकताहरू पूरा गरेका व्यक्तिहरू	कुनै प्रतिबन्ध छैन	품행단정 (good conduct, असल आचरण), जीविकोपार्जन गर्ने क्षमता, कोरिया सम्बन्धी आधारभूत ज्ञान आदि
F-6 Marriage Immigration	कोरियाली नागरिकका पति वा पत्नी, बच्चा हुर्काउने व्यक्ति, आफ्नो गल्ती बिना विवाह समाप्त भएका व्यक्तिहरू	कुनै प्रतिबन्ध छैन	विवाह साँच्चिकै हो कि होइन, आम्दानी, आवास, सञ्चार

छिटो छनोट गर्ने चरणहरू

यदि तपाईंको कोरियाली पति वा पत्नी हुनुहुन्छ भने, पहिले F-6 हेर्नुहोस्।
यदि तपाईंको उद्देश्य आमाबुबा, पति वा पत्नी, वा छोराछोरी जस्ता परिवारसँग बस्ने हो भने, मुख्य बस्ने व्यक्तिको Status of Stay अनुसार F-1 वा F-3 हेर्नुहोस्।
यदि तपाईं, तपाईंका आमाबुबा, वा हजुरबुबा-हजुरआमाले कुनै समय कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता लिनुभएको थियो भने, तपाईं F-4 का लागि योग्य हुनुहुन्छ कि हुनुहुन्न जाँच गर्नुहोस्।
यदि तपाईं व्यावसायिक करियर, आम्दानी, शैक्षिक योग्यता, र कोरियन भाषाको अङ्कका आधारमा लामो समयका लागि बसोबास गर्न चाहनुहुन्छ भने, F-2-7 हेर्नुहोस्।
यदि तपाईं जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र (population decline area) मा 5 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बस्ने र काम गर्ने योजनामा हुनुहुन्छ भने, F-2-R हेर्नुहोस्।
यदि तपाईं कोरियामा पर्याप्त लामो समय बस्नुभएको छ र आम्दानी, असल आचरण, तथा आधारभूत ज्ञान छ भने, F-5 स्थायी बसाइका लागि आफ्नो सम्भावना जाँच गर्नुहोस्।

सुरुमा Visa, Status of Stay, र Period of Stay छुट्याउने तरिका

Visa (사증, भिसा): तपाईंले कोरिया प्रवेशका लागि अनुरोध गर्न सक्नुहुने गरी विदेशमा रहेको कोरियाली दूतावास वा कन्सुलर कार्यालयले जारी गर्ने कागजात हो।
Status of Stay (체류자격): तपाईंलाई कोरियाभित्र गर्न अनुमति दिइएका गतिविधिहरूको दायरा हो। F सिरिजभित्र पनि, विस्तृत कोड फरक भएमा काम र बसाइका सर्तहरू फरक हुन्छन्।
Period of Stay (체류기간): तपाईं वास्तवमै बस्न पाउने अवधि हो। यो तपाईंको भिसाको वैधता अवधिभन्दा फरक हुन सक्छ।
외국인등록증 (oegugin deungnokjeung, Residence Card, नेपालीमा विदेशी दर्ता कार्ड, जसलाई Alien Registration Card वा ARC पनि भनिन्छ): 90 दिनभन्दा बढी बस्ने विदेशीहरूका लागि दर्ता कार्ड हो।
국내거소신고증 (Domestic Residence Report Card): F-4 Overseas Korean ले कोरियामा बस्ने ठाउँ दर्ता गर्दा प्राप्त हुने पहिचान र बसाइको प्रमाणपत्र हो।

तपाईंले प्रवेश र बसाइको आधारभूत ढाँचा Immigration Act (आप्रवासन ऐन) र Enforcement Decree of the Immigration Act (आप्रवासन ऐनको कार्यान्वयन आदेश) मा जाँच गर्न सक्नुहुन्छ।

2. F-1 देखि F-6: प्रकारअनुसार

F-1 Visiting and Cohabitation

यो कस्तो Status of Stay हो?

यो लामो समयसम्म सँगै बस्नुपर्ने मानिसहरूका लागि हो। यसमा आफन्त भेटघाट, परिवारसँग बस्ने, बच्चा हुर्काउने, घरपरिवारमा सहयोग, र मानवीय कारणहरू पर्दछन्। तपाईंले एक पटकमा पाउन सक्ने Period of Stay सामान्यतया अधिकतम 2 वर्ष सम्मको हुन्छ, तर विस्तृत कोड र निमन्त्रणा गर्ने व्यक्तिको Period of Stay अनुसार यो छोटो पनि हुन सक्छ।

प्रमुख लक्षित समूहहरू यस प्रकार छन्:

कोरियाली नागरिक वा लामो समय बस्ने विदेशीहरूका नाबालिग छोराछोरी र आमाबुबा जस्ता सँगै बस्नुपर्ने परिवारका सदस्यहरू
F-2 बासिन्दाका पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरी जसले आफैँ F-2 का आवश्यकताहरू पूरा गर्दैनन्
विवाह आप्रवासी परिवारहरूमा बच्चा हुर्काउन मद्दत गर्न निमन्त्रणा गरिएका आमाबुबा र आफन्तहरू
विवाह बाहिर जन्मेका र कोरियाली नागरिकता भएका नाबालिग बच्चा हुर्काइरहेका विदेशी आमाबुबा
कोरियाको प्राथमिक, माध्यमिक, वा उच्च माध्यमिक विद्यालयमा पढ्ने विदेशी विद्यार्थीका आमाबुबा वा आफन्तहरू
मान्यता प्राप्त शरणार्थीका परिवारका सदस्यहरू
कोरियामा धर्मपुत्र वा धर्मपुत्री बनाइएका विदेशी बालबालिका, र विवाह आप्रवासीको अघिल्लो विवाहबाट जन्मेका नाबालिग छोराछोरी
बिरामी, दुर्घटना, गर्भावस्था, वा यस्तै कारणहरूले गर्दा तुरुन्तै देश छोड्न नसक्ने मानवीय बसाइ अन्तर्गत पर्ने व्यक्तिहरू
कोरियामा बसेर विदेशको काम रिमोटली गर्ने F-1-D डिजिटल नोमाडहरू

के काम गर्न सकिन्छ?

सैद्धान्तिक रूपमा काम गर्न पाइँदैन। आफ्नो बसाइको मूल उद्देश्यमा असर नपर्ने गरी विद्यालयको नियमित शैक्षिक पाठ्यक्रममा सहभागी हुन कहिलेकाहीँ छुट्टै अनुमति बिना नै सम्भव हुन्छ, तर ज्याला पाइने काम फरक कुरा हो।

केही विस्तृत कोडहरूले 체류자격외활동허가 (Status of Stay बाहिरका गतिविधि गर्ने अनुमति) लिएर सीमित काम गर्न सक्छन्। उदाहरणका लागि, निश्चित F-2-7 सँगै आएका परिवारका सदस्यहरू र कोरियाली नाबालिग बच्चा हुर्काउने मानिसहरूले योग्यता पूरा गरेर व्यावसायिक काम वा सीमित साधारण कामका लागि अनुमति पाउन सक्छन्। F-1 भन्ने ठूलो नम्बर मात्र हेरेर काम गर्न सकिन्छ भनी तपाईंले अनुमान गर्नु हुँदैन।

F-1-D Digital Nomad (Workcation)

यो कसका लागि हो?

यो कोरियामा बस्दै विदेशको काम रिमोटली गर्ने मानिसहरूका लागि हो। यसले विदेशमा आफ्नै व्यवसाय भएका वा विदेशी कम्पनीमा कर्मचारीका रूपमा काम गर्ने मानिसहरूलाई लक्षित गर्छ। तपाईंसँग एउटै उद्योगमा कम्तीमा 1 वर्ष काम गरेको अनुभव हुनुपर्छ। आवेदकहरू सैद्धान्तिक रूपमा कम्तीमा 18 वर्ष पुगेको हुनुपर्छ, र सँगै आउने बालबालिकाका हकमा उमेरको अपवाद लागू हुन्छ।

2026 को आम्दानी मापदण्डको ढाँचा

आम्दानीको मापदण्ड अघिल्लो वर्षको प्रतिव्यक्ति कुल राष्ट्रिय आय (GNI) को गुणनका रूपमा निर्धारण गरिन्छ, र यो उमेर, बस्ने क्षेत्र, र परिवार सँगै छ कि छैन भन्ने आधारमा फरक हुन्छ।

आवेदनको प्रकार	राजधानी क्षेत्र: सियोल, इन्चोन, ख्योङ्गी	गैर-राजधानी क्षेत्र वा जनसंख्या घट्दै गएको / जोखिमयुक्त क्षेत्र
18 देखि 34 वर्षका एक्लै	GNI को 1.5 गुणा	GNI को 1 गुणा
35 वर्ष वा सोभन्दा माथिका एक्लै	GNI को 2 गुणा	GNI को 1.5 गुणा
पति वा पत्नी वा नाबालिग सन्तान सँगै भएमा	उमेर जति भए पनि GNI को 2 गुणा	उमेर जति भए पनि GNI को 1.5 गुणा

गैर-राजधानी क्षेत्रका लागि खुकुलो बनाइएको मापदण्ड प्रयोग गर्न, तपाईंसँग कम्तीमा 1 महिनाको 임대차계약 (lease contract, भाडा सम्झौता) वा तोकिएका वर्ककेसन सुविधा वा आवासको बुकिङ जस्ता तपाईं वास्तवमै त्यो क्षेत्रमा बस्नुहुन्छ भन्ने प्रमाण चाहिन्छ। खुकुलो मापदण्ड अन्तर्गत अनुमति पाएपछि यदि तपाईं राजधानी क्षेत्रमा सर्नुभयो भने, तपाईंले राजधानी क्षेत्रको आम्दानी मापदण्ड पूरा गर्नुपर्ने वा फेरि अनुमति दिइएको क्षेत्रमा फर्कनुपर्ने हुन सक्छ।

मुख्य कागजात र Period of Stay

विदेशी कम्पनीमा कार्यरत रहेको प्रमाण वा विदेशी व्यवसाय सञ्चालन गरिरहेको प्रमाण
एउटै उद्योगमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी काम गरेको अनुभवको प्रमाण
तलब विवरण (pay stub) र बैंक खाताको मौज्दात जस्ता आम्दानीको प्रमाण
범죄경력증명서 (criminal record certificate)
उपचार र स्वदेश फिर्ता सहित कम्तीमा 100,000,000 KRW (वोन) कभर गर्ने मेडिकल बीमा
पारिवारिक सम्बन्ध र क्षेत्रीय बसाइ प्रमाणित गर्ने कागजातहरू

तपाईंले पहिलो पटक पाउने Period of Stay सामान्यतया 1 वर्षको हुन्छ, र 1-1 वर्ष थप गरेर कुल 3 वर्षसम्म बस्न सक्नुहुन्छ। अनुमति दिइएको मुख्य गतिविधि विदेशी व्यवसाय वा विदेशी रोजगारदाताका लागि रिमोट काम हो। यदि तपाईं कोरियाली कम्पनीमा काम गर्न चाहनुहुन्छ वा कोरियाली ग्राहकहरूका लागि ज्याला लिने छुट्टै गतिविधिहरू गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईंलाई अनुमति वा सो गतिविधिसँग मिल्ने Status of Stay चाहिन्छ।

F-2 Residence

यो कस्तो Status of Stay हो?

यो कोरियामा लामो समय बस्ने आधार भएको भनी मान्यता पाएका मानिसहरूलाई दिइने बसोबासको Status of Stay हो। तपाईंले एक पटकमा पाउन सक्ने Period of Stay बढीमा 5 वर्षसम्मको हुन्छ। मुख्य माध्यमहरू यस प्रकार छन्:

कोरियाली नागरिकका नाबालिग विदेशी छोराछोरीहरू
F-5 स्थायी बासिन्दाका पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरीहरू
कोरियाली नागरिकसँगको वैवाहिक सम्बन्धबाट जन्मेका मानिसहरू
शरणार्थीको मान्यता पाएका व्यक्तिहरू
तोकिएको रकमभन्दा बढी लगानी गरेका लगानीकर्ता र लगानी आप्रवासनका लागि योग्य व्यक्तिहरू
विगतमा F-5 पाएका र पुनः प्राप्त गर्ने आवश्यकताहरू पूरा गरेका मानिसहरू
D वा E सिरिज जस्ता Status of Stay मा 5 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय कानुनी रूपमा बसेका दीर्घकालीन बासिन्दाहरू
F-2-7 अन्तर्गत अङ्क प्रणालीमा आधारित प्रतिभाशाली व्यक्तिहरू
F-2-R अन्तर्गत क्षेत्र-विशेष प्रतिभाशाली व्यक्तिहरू
विशेष योगदान पुर्‍याएका वा सार्वजनिक हितमा योगदान गरेका व्यक्तिहरू र तिनीहरूका परिवार

काम गर्न पाउने दायरा

F-2 ले सामान्यतया काम गर्न पाउँछ, तर यसको मतलब "हरेक F-2 ले देशको जुनसुकै ठाउँमा बिना कुनै सर्त स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न पाउँछ" भन्ने होइन।

F-2-7 का लागि, तपाईंको करिअर र व्यावसायिक गतिविधिहरू नै मुख्य आधार हुन्, र केही वयस्क मनोरञ्जन, जुवा तथा सामाजिक मर्यादामा खलल पुर्‍याउने व्यवसायहरूमा प्रतिबन्ध लगाइएको छ।
F-2-99 दीर्घकालीन बसाइ भएका व्यक्तिहरूले आफ्नो अघिल्लो कार्यक्षेत्र बाहिरको काम गर्दा छुट्टै अनुमति लिनुपर्ने हुन सक्छ।
F-2-R धारकहरूले सिफारिस गरिएको क्षेत्रमै बसेर काम गर्नुपर्छ वा व्यवसाय सुरु गर्नुपर्छ।
व्यावसायिक इजाजतपत्र चाहिने पेसाहरूका लागि, तपाईंसँग भिसा बाहेक कोरियाको छुट्टै इजाजतपत्र र योग्यता हुनुपर्छ।

F-2-7 Points-Based Talented Individuals

मुख्य योग्य आवेदकहरू

तल दिइएका प्रकारहरूमध्ये कुनै एकमा पर्ने र अङ्क, आम्दानी तथा 품행단정 (good conduct) को मापदण्ड पूरा गर्ने व्यक्तिहरूले यो Status of Stay विचार गर्न सक्नुहुन्छ:

KOSPI धितोपत्र बजार वा KOSDAQ मा सूचीकृत कम्पनीमा काम गर्ने मानिसहरू
IT, प्रविधि व्यवस्थापन, नानो, डिजिटल इलेक्ट्रोनिक्स, बायो, यातायात तथा मेसिनरी, उन्नत सामग्री, र वातावरण तथा ऊर्जा जस्ता सम्भावनायुक्त उद्योगहरूमा काम गर्ने मानिसहरू
D-5~~D-9 वा E-1~~E-7-1 अन्तर्गत व्यावसायिक जनशक्तिका रूपमा निश्चित अवधिसम्म कानुनी रूपमा काम गरेका मानिसहरू
पछिल्लो 5 वर्षभित्र कोरियाली विश्वविद्यालयबाट स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिल्लो तह पूरा गरेका र व्यावसायिक रोजगारीका आवश्यकताहरू पूरा गरेका मानिसहरू
विज्ञान तथा इन्जिनियरिङ विशेष विश्वविद्यालय वा अनुसन्धान संस्थानहरूबाट सिफारिस गरिएका F-2-7S अन्तर्गतका सम्भावित प्रतिभाशाली व्यक्तिहरू

साधारण अङ्क प्रणालीमा सामान्यतया 80 अङ्क वा सोभन्दा बढी आवश्यक पर्छ। उमेर, उच्चतम शैक्षिक योग्यता, कोरियन भाषा, र वार्षिक आम्दानी यसका आधारभूत वर्गहरू हुन्। कोरियाली शैक्षिक डिग्री, स्वयंसेवा, र सिफारिस जस्ता थप अङ्कहरूका साथै कानुन उल्लङ्घन जस्ता घटाइने अङ्कहरूलाई जोडेर हिसाब गरिन्छ। विस्तृत अङ्क तालिका र मान्य कागजातहरू परिवर्तन हुन सक्ने भएकाले, तपाईंले पछिल्लो म्यानुअल हेरेर सीधै जाँच गर्नुपर्छ।

व्यावहारिक रूपमा प्रायः छुट्ने कुराहरू

उच्च वार्षिक तलब हुँदैमा स्वतः अनुमति पाइन्छ भन्ने हुँदैन। तपाईंले पहिले लक्षित प्रकार र अघिल्लो Status of Stay का आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ।
सम्भावनायुक्त उद्योगहरूमा काम गर्ने मानिसहरूको आम्दानी मापदण्ड सामान्यतया अघिल्लो वर्षको GNI को लगभग 1.5 गुणा भए नभएको जाँच गरिन्छ।
व्यावसायिक जनशक्ति माध्यममा सामान्यतया तपाईं सम्बन्धित Status of Stay मा 3 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बसेर काम गर्नुभएको छ कि छैन भनेर हेरिन्छ। उच्च आम्दानी भएका व्यक्ति वा विज्ञान तथा प्रविधिका प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूका लागि अपवाद हुन सक्छ।
यदि मुख्य आवेदकको आम्दानी पछिल्लो GNI बराबर वा सोभन्दा बढी छ भने, पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरीले F-2-71 विचार गर्न सक्नुहुन्छ। यदि आम्दानी पुग्दैन भने, F-1 वा F-3 जस्ता अन्य पारिवारिक Status of Stay लागू हुन सक्छन्।
अङ्क, GNI, र मान्य रोजगारीका वर्गहरू आवेदन दिएको मितिको तथ्याङ्क प्रयोग गरेर गणना गरिन्छ।

F-2-R Regional Specialized Residence

मुख्य उद्देश्य

यो Status of Stay विदेशी प्रतिभाशाली व्यक्तिहरू वास्तवमै जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र र जनसंख्या घट्ने जोखिम भएका क्षेत्रहरूमा बसोबास गर्न र काम गर्नका लागि बनाइएको हो। लक्षित क्षेत्रहरू न्याय मन्त्रालय र स्थानीय सरकार (local government) द्वारा तोकिन्छन्। यो देशको जुनसुकै ठाउँमा बस्न दिने योग्यता होइन। क्षेत्रसँग गरिएको तपाईंको प्रतिबद्धता नै तपाईंको बसाइको सर्त हो।

आधारभूत संरचना

महानगर वा आधारभूत स्थानीय सरकार प्रमुखको सिफारिस
कोरियाको 2 वर्ष वा सोभन्दा बढी अवधिको कलेज कार्यक्रमबाट प्राप्त एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथिल्लो शैक्षिक योग्यता, वा सम्बन्धित क्षेत्रको जीवनयापन ज्याला बराबर वा सोभन्दा बढी आम्दानी
सिफारिस गरिएको क्षेत्रमा 5 वर्ष वा सोभन्दा बढी समयसम्म बस्ने र काम गर्ने वा व्यवसाय सुरु गर्ने सम्झौता
TOPIK लेभल 3 वा सोभन्दा माथि, वा Korea Immigration and Integration Program (KIIP) को Stage 3 पूरा गरेको, वा पूर्व-मूल्याङ्कनमा Stage 4 वा सोभन्दा माथि
क्षेत्रीय भर्ना कोटा, अनुमति प्राप्त उद्योगहरू, तथा कार्यस्थल र ठेगानाका आवश्यकताहरू पूरा गरेको हुनुपर्ने

2026 मा क्षेत्र-विशेष बसाइका नीतिहरूका लागि, तपाईंले आप्रवासन ऐनको कार्यान्वयन आदेशको अनुसूची 1-2 मा F-2 को (pa) बुँदा सम्बन्धी न्याय मन्त्रालयको सूचना का साथै स्थानीय सरकारका घोषणाहरू पनि हेर्नुपर्छ। 2026 मे 18 देखि 2027 डिसेम्बर 31 सम्म, साना व्यवसायीहरूका लागि विशेष रोजगारी नियमहरू पनि केही जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रहरूमा पाइलटका रूपमा सञ्चालन गरिएका छन्, तर तपाईंले व्यवसाय, उद्योग र क्षेत्रका आवश्यकताहरू एक-एक गरी जाँच गर्नुपर्छ।

यदि तपाईंले ठेगाना मात्र त्यस क्षेत्रमा राख्नुभयो तर वास्तवमा अर्को क्षेत्रमा बस्नुभयो वा काम गर्नुभयो भने, म्याद थप र Status of Stay कायम राख्न समस्या हुन सक्छ। यदि तपाईंले कोठा सर्नुपर्ने, काम परिवर्तन गर्नुपर्ने, व्यवसाय बन्द गर्नुपर्ने वा अस्थायी बिदा बस्नुपर्ने भएमा, पहिले स्थानीय सरकार र सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालयमा बुझ्नु नै सही प्रक्रिया हो।

F-3 Accompanying

यो Status of Stay कसले पाउन सक्छ?

मुख्य बस्ने व्यक्तिको पति वा पत्नी र अविवाहित नाबालिग छोराछोरीहरू यसका लागि योग्य व्यक्ति हुन्। मुख्य बस्ने व्यक्ति भन्नाले मुख्यतया D-1 देखि D-2, D-4 देखि D-9, E-1 देखि E-7, F-2, F-4, वा पहिलेदेखि कायम रहेको H-2 भएका व्यक्ति हुन्। D-3 Industrial Trainee जस्ता केही मुख्य Status of Stay का प्रकारहरू भने यसबाट हटाइएका छन्। तपाईंको Period of Stay मुख्य बस्ने व्यक्तिको बाँकी अवधिभन्दा बढी हुन गाह्रो हुन्छ।

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण नियम: स्वतः काम गर्न नपाइने

F-3 परिवारसँगै बस्नका लागि दिइने Status of Stay हो। यदि तपाईं काम गर्न चाहनुहुन्छ भने, काम सुरु गर्नुअघि तपाईंले 체류자격외활동허가 लिनुपर्छ।

सामान्यतया, निश्चित मुख्य बस्ने व्यक्तिका वयस्क पति वा पत्नीले आवश्यकताहरू पूरा गरेमा E-1 देखि E-7 सम्मका व्यावसायिक गतिविधिहरू वा कृषि, वन तथा पशुपालन क्षेत्रमा अनुमति दिइएका कामहरूका लागि अनुमति पाउन सक्नुहुन्छ। साधारण कामका लागि, TOPIK लेभल 2 वा KIIP Stage 2 जस्ता कोरियन भाषाका आवश्यकताहरू लागू हुन सक्छन्, र अनुमतिको अवधि सामान्यतया 1 वर्षभित्रको हुन्छ।

2026 को कामसम्बन्धी विशेष पाइलट व्यवस्था

2026 मार्च 30 देखि 2027 मार्च 29 सम्म, तल दिइएका मुख्य बस्ने व्यक्तिका वयस्क पति वा पत्नीका लागि 체류자격외활동허가 सम्बन्धी एक बृहत् पाइलट परियोजना सञ्चालन गरिएको छ:

कोरियाली स्नातकोत्तर कार्यक्रमका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू (D-2-3)
विद्यावारिधि कार्यक्रमका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू (D-2-4)
E-1 Professor, E-3 Research, E-4 Technology Transfer, E-5 Professional Employment

पहिले अनुमति लिइसकेपछि, तपाईंले प्रतिबन्धित उद्योगहरू बाहेकका गतिविधिहरू गर्न सक्नुहुन्छ, र काम सुरु गरेको, अन्त्य गरेको तथा धेरै कार्यस्थलहरू भएमा तोकिएको म्यादभित्र जानकारी गराउनुपर्छ। यो निश्चित अवधिको अस्थायी परियोजना भएकाले, 2027 पछि यो समाप्त हुन्छ कि परिवर्तन हुन्छ भनेर तपाईंले फेरि जाँच गर्नुपर्छ।

तयार गर्नुपर्ने कागजातहरू

विवाह र जन्म जस्ता पारिवारिक सम्बन्धका प्रमाणहरू, अनुवादहरू, र कागजात सक्कली हो भनी अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा प्रमाणित गर्ने Apostille (아포스티유) वा कन्सुलर प्रमाणीकरण
मुख्य बस्ने व्यक्तिको राहदानी, 외국인등록증 (Residence Card), र रोजगारी वा अध्ययनरत रहेको प्रमाण
जीवनयापन खर्च, आम्दानी तथा बचत, र आवाससम्बन्धी प्रमाण
यदि तपाईंले काम गर्ने अनुमतिका लागि आवेदन दिनुभयो भने, रोजगार सम्झौतापत्र, व्यापारसम्बन्धी कागजातहरू, तथा योग्यता, शिक्षा र कोरियन भाषासम्बन्धी कागजातहरू

F-4 Overseas Koreans

को योग्य छन्?

Act on the Immigration and Legal Status of Overseas Koreans (Overseas Korean हरूको आप्रवासन र कानुनी स्थिति सम्बन्धी ऐन) अन्तर्गतका विदेशी नागरिकता भएका Overseas Korean हरू योग्य छन्।

कुनै समय कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता भएको र पछि विदेशी नागरिकता प्राप्त गरेको व्यक्ति
त्यस्ता व्यक्तिको छोराछोरी वा नातिनातिना जस्ता प्रत्यक्ष सन्तानका रूपमा विदेशी नागरिकता प्राप्त गरेको व्यक्ति
1948 मा सरकार स्थापना हुनुभन्दा अघि विदेशमा बसाइँ सरेका Overseas Korean हरू र तिनीहरूका सन्तानलाई पनि सम्बन्धित प्रमाणका आधारमा मूल्याङ्कन गरिन्छ।

कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता अझै कायमै रहेका दोहोरो नागरिकता धारकहरूले विदेशीहरूका लागि हुने F-4 होइन, पहिले नागरिकता र सैन्य सेवासम्बन्धी प्रक्रियाहरू बुझ्नुपर्छ।

2026 को H-2 एकीकरण

2026 फेब्रुअरी 12 देखि, नागरिकता वा उत्पत्ति भएको क्षेत्रका आधारमा अलग गरिएका Working Visit (H-2) र F-4 लाई F-4 मा गाभिएको छ। फलस्वरूप, नयाँ H-2 भिसा जारी गर्न बन्द गरिएको छ, र चीन तथा CIS क्षेत्रका Overseas Korean हरूलाई समान F-4 मापदण्डअनुसार मूल्याङ्कन गरिन्छ। पहिलेदेखि कायम रहेको H-2 भएका मानिसहरूले म्याद समाप्त हुनुअघि F-4 मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ, र यदि परिवर्तन नगरेमा, सङ्क्रमणकालीन व्यवस्थाअनुसार आफ्नो पहिलेकै H-2 को अवधि कायम राख्न सक्नुहुन्छ। न्याय मन्त्रालयले यो नियम लागू भएको 6 महिनापछि, पहिले H-2 भएका 54% व्यक्तिहरू F-4 मा रूपान्तरण भएको घोषणा गरेको छ। स्रोत: न्याय मन्त्रालयको प्रगति प्रतिवेदन, 2026-08-11

गर्न पाइने कामको दायरा

F-4 ले रोजगारीका धेरै क्षेत्रहरूमा काम गर्न अनुमति दिन्छ, तर निम्न गतिविधिहरू सैद्धान्तिक रूपमा प्रतिबन्धित छन्:

शरीरले गर्ने साधारण काम, अर्थात् 단순노무 (simple manual labor)
जुवा वा त्यस्तै बाजी खेल्ने खालका काम, वा असल संस्कार र सामाजिक मर्यादाविपरीत हुने काम
आन्तरिक रोजगारी व्यवस्थाको संरक्षणका लागि न्याय मन्त्रालयले प्रतिबन्ध लगाएका केही पेसाहरू
इजाजतपत्र वा योग्यता बिना गरिने चिकित्सा, कानुन र शिक्षा जस्ता नियमन गरिएका व्यावसायिक कामहरू

कम्पनीको नाम वा पदभन्दा पनि तपाईंले वास्तवमा दिनहुँ गर्ने काम नै यसको मुख्य मापदण्ड हो। एउटै रेस्टुरेन्टभित्र पनि व्यवस्थापन, व्यावसायिक खाना पकाउने काम, र सामान्य सहयोगी कामलाई फरक-फरक रूपमा मूल्याङ्कन गर्न सकिन्छ। काम सुरु गर्नुअघि, आफ्नो रोजगार सम्झौतापत्र र कामको विवरण खुल्ने कागजात लिएर 1345 वा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालयमा बुझ्नु बढी सुरक्षित हुन्छ।

यदि पहिलेको H-2 अन्तर्गत विवरण दर्ता गरेर काम गरिरहेका व्यक्तिले F-4 मा परिवर्तन गरेमा, उनीहरूले सोही कार्यस्थलमा अघिल्लो H-2 अन्तर्गत अनुमति दिइएको 단순노무 (simple manual labor) लाई निरन्तरता दिन छुट्टै 체류자격외활동허가 का लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। F-4 मा परिवर्तन गर्दैमा सबै साधारण कामहरू स्वतः गर्न पाइन्छ भन्ने होइन।

मुख्य जाँच कागजातहरू

तपाईंको आफ्नै, तपाईंको आमाबुबा वा हजुरबुबा-हजुरआमाको विगतको कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता र वंश खुलाउने आधिकारिक सरकारी कागजातहरू
नागरिकता त्याग वा समाप्त भएको र विदेशी नागरिकता प्राप्त गरेको देखाउने कागजातहरू
विदेशको 범죄경력증명서 (criminal record certificate)
कोरियन भाषाको दक्षता र कोरियामा Early Adaptation Program (조기적응프로그램) पूरा गरेको देखाउने कागजातहरू
तपाईंको बसोबास गर्ने ठाउँ, जीवनयापनको स्रोत, र काम वा निमन्त्रणाको उद्देश्य देखाउने कागजातहरू

यदि तपाईंसँग कोरियन भाषाको पर्याप्त प्रमाण छ भने, तपाईंले लामो Period of Stay पाउन सक्नुहुन्छ, र केही कागजात तथा तालिमहरूमा छुट पाउन सकिन्छ। अर्कोतर्फ, यदि कागजातहरू अपर्याप्त छन् भने, 1 वर्ष जस्तो छोटो अवधि मात्र दिइन सक्छ। 국내거소신고 (domestic residence report) गर्दा वा Status of Stay परिवर्तन गर्दा Early Adaptation Program पूरा गर्नुपर्ने हुन्छ। यद्यपि, कोरियाका प्राथमिक, निम्न माध्यमिक र माध्यमिक विद्यालयका हालका विद्यार्थी वा स्नातकहरू, 6 वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरका र 65 वर्ष वा सोभन्दा माथिका मानिसहरू, कोरियामा लामो समय बसेका मानिसहरू, पहिले नै यो तालिम पूरा गरिसकेका मानिसहरू, र KIIP को Stage 1 वा सोभन्दा माथि पूरा गरेका मानिसहरूका लागि अपवाद हुन सक्छ।

सैन्य सेवासम्बन्धी प्रतिबन्धहरू

2018 मे 1 पछि सैन्य सेवा पूरा नगरी वा छुट नपाई कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता त्यागेका वा गुमाएका पुरुषहरूका लागि, उनीहरूको उमेर 40 वर्ष पुग्ने वर्षको डिसेम्बर 31 सम्म सैद्धान्तिक रूपमा F-4 जारी गर्न प्रतिबन्ध लगाइएको छ। नागरिकता गुमेको समय, जन्मँदा दोहोरो नागरिकता थियो कि थिएन, र सैन्य सेवासम्बन्धी निर्णयहरूका आधारमा यो फरक पर्न सक्ने भएकाले, तपाईंले 병무청 (Military Manpower Administration) र कोरियाली कूटनीतिक नियोगहरूमा व्यक्तिगत रूपमा बुझ्नुपर्छ।

F-4-R Regional Specialized Overseas Koreans

यो स्थानीय सरकार प्रमुखबाट सिफारिस प्राप्त गरी तोकिएका क्षेत्रहरूमा वास्तवमै बसोबास गर्ने Overseas Korean हरूका लागि क्षेत्र-विशेष Status of Stay हो। यसमा गर्न पाइने साधारण कामको दायरा सामान्य F-4 भन्दा फराकिलो हुन सक्छ, तर तपाईं सिफारिस गरिएको क्षेत्र वा अनुमति दिइएको महानगरीय क्षेत्रभित्रै बस्नुपर्छ र काम गर्नुपर्छ।

तपाईंसँग स्थानीय सरकारको सिफारिस र स्थानीय बसोबास योजना हुनु आवश्यक छ।
अनुमति नदिइएका वयस्क मनोरञ्जन र जुवाजन्य व्यवसायका प्रकारहरू अझै पनि निषेधित छन्।
जब तपाईं अर्को क्षेत्रमा सर्नुहुन्छ वा आफ्नो कार्यस्थल परिवर्तन गर्नुहुन्छ, यसले सर्तहरूको उल्लङ्घन गर्छ कि गर्दैन भनेर पहिले नै जाँच गर्नुहोस्।
यदि तपाईं निश्चित अवधिसम्म त्यस क्षेत्रमा बसेर काम गर्नुहुन्छ र आम्दानी, 품행단정 (good conduct), तथा आधारभूत ज्ञानका आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहुन्छ भने, तपाईंले क्षेत्र-विशेष Overseas Korean स्थायी बसोबासको माध्यम विचार गर्न सक्नुहुन्छ।

विस्तृत क्षेत्रहरू र व्यवसायका प्रकारहरू देशभरको एउटै नियमद्वारा निर्धारण हुँदैनन्, तर त्यस वर्षको न्याय मन्त्रालयको सार्वजनिक सूचना र स्थानीय सरकारका भर्ना सूचनाहरू मार्फत पुष्टि गरिन्छ।

F-5 Permanent Residence

के परिवर्तन हुन्छ?

तपाईंको Period of Stay को कुनै माथिल्लो सीमा हुँदैन, र रोजगारीका गतिविधिहरूमा कुनै प्रतिबन्ध हुँदैन।
जागिर गुम्दैमा तपाईंको Period of Stay तुरुन्तै सकिँदैन। किनभने यो Status of Stay कुनै रोजगारदातासँग बाँधिएको हुँदैन।
कोरियाको व्यावसायिक इजाजतपत्र, व्यवसाय सञ्चालन अनुमति, र श्रम कानुनहरू यथावत लागू हुन्छन्।
कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता, राहदानी, पूर्ण मतदान अधिकार, र सैन्य सेवाको दायित्व यसैसँग स्वतः प्राप्त हुँदैनन्।

स्थायी बसोबासका प्रमुख मार्गहरू

D-7 देखि E-7 वा F-2 मा 5 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बसेकाहरूका लागि साधारण स्थायी बसोबास
कोरियाली नागरिक वा F-5 स्थायी बासिन्दाका पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरी, तथा कोरियामा जन्मेका स्थायी बासिन्दाका छोराछोरी
500,000 USD वा सोभन्दा बढी लगानी गरेका र 5 जना वा सोभन्दा बढी कोरियाली नागरिकलाई रोजगारी दिएका लगानीकर्ताहरू
Overseas Korean जो F-4 मा 2 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बसेका छन् र स्थायी बसोबासको आवश्यकता मान्यता पाएका छन्
नागरिकता प्राप्तिका आवश्यकताहरू पूरा गर्ने विदेशी नागरिकता भएका Overseas Korean
स्वदेशी वा विदेशी विद्यावारिधि उपाधि, उच्च प्रविधि वा सीप योग्यता, र कार्य अनुभव भएका दक्ष व्यक्तिहरू
विज्ञान, व्यवस्थापन, शिक्षा, संस्कृति तथा कला, वा खेलकुद क्षेत्रमा विशेष क्षमता भएका व्यक्तिहरू
कोरिया गणतन्त्रका लागि विशेष योगदान पुर्‍याएका व्यक्तिहरू
60 वर्ष वा सोभन्दा बढी उमेरका व्यक्तिहरू जसले निश्चित रकमभन्दा बढी विदेशी पेन्सन पाउँछन्
H-2 अन्तर्गत लामो समय निरन्तर काम गरेको अनुभव जस्ता विगतका Working Visit स्थायी बसोबास मार्गका योग्य व्यक्तिहरू
F-2-7 अङ्क प्रणालीमा आधारित बसोबासको Status of Stay मा 3 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बसेका व्यक्तिहरू
सार्वजनिक व्यवसाय लगानी आप्रवासन वा घरजग्गा लगानी आप्रवासनका सर्तहरू लामो समयसम्म कायम राखेका व्यक्तिहरू
निश्चित लगानी र रोजगारीको रेकर्ड भएका व्यवसाय संस्थापकहरू र अनुसन्धान सुविधाका मुख्य जनशक्तिहरू
F-2 मान्यता प्राप्त शरणार्थीको रूपमा 2 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय बसेका व्यक्तिहरू

प्रत्येक मार्गमा Period of Stay गणना गर्दा हटाइने अवधि, आवश्यक आम्दानी र सम्पत्ति, रोजगारीका क्षेत्रहरू, र परिवार समावेश हुने वा नहुने कुरा फरक हुन्छ।

साझा मूल्याङ्कन मापदण्डहरू

품행단정 (good conduct): तपाईंसँग कुनै ठूला अपराधहरू वा आप्रवासन, कर, वा श्रम कानुनको बारम्बार उल्लङ्घन भएको हुनु हुँदैन।
आफ्नो जीविकोपार्जन गर्न सक्ने क्षमता: तपाईंको आफ्नै वा सँगै खर्च चलाउने परिवारका सदस्यहरूको आम्दानी र सम्पत्ति प्रत्येक मार्गको मापदण्ड बराबर वा सोभन्दा बढी हुनुपर्छ।
कोरिया सम्बन्धी आधारभूत ज्ञान: यसको अर्थ कोरियन भाषा र कोरियाली समाज बुझ्नु हो। KIIP को Stage 5 पूरा गर्नु वा स्थायी बसोबासको विस्तृत मूल्याङ्कनमा 60 अङ्क वा सोभन्दा बढी ल्याउनु यसको मुख्य प्रमाण हो।
बसाइको निरन्तरता र वास्तविकता: आप्रवासन कार्यालयले कोरियाको वास्तविक जीवन, रोजगारी, व्यवसाय, र पारिवारिक सम्बन्ध देखाउने कागजातहरू जाँच गर्छ।

मार्ग अनुसार छुट र खुकुलोपन हुने भएकाले, तपाईंले यी तीन आवश्यकताहरूलाई हरेक अवस्थामा एउटै तरिकाले लागू गर्नु हुँदैन।

स्थायी बसोबास पछिको व्यवस्थापन

영주증 (Permanent Residence Card) 10 वर्षका लागि मान्य हुन्छ, त्यसैले यसको म्याद सकिनु अगावै तपाईंले यसलाई पुनः जारी गराउनुपर्छ।
कोरिया छाडेको 2 वर्षभित्र पुनः प्रवेश गरेमा, पुनः प्रवेश अनुमति सामान्यतया छुट हुन्छ। यदि त्योभन्दा लामो समय विदेशमा बस्ने योजना छ भने, कोरिया छाड्नु अघि पुनः प्रवेश अनुमतिका आवश्यकताहरू जाँच गर्नुहोस्।
झूटो कागजात, नक्कली विवाह, ठूला अपराध, र पुनः प्रवेशको समयसीमा उल्लङ्घनले स्थायी बासिन्दाको स्थिति रद्द हुन वा गुम्न सक्छ।

F-6 Marriage Immigration

तीन प्रमुख प्रकारहरू

प्रकार	योग्य व्यक्ति
F-6-1	कोरिया गणतन्त्रका नागरिकसँग मान्य विवाह कायम राखी कोरियामा सँगै बस्ने पति वा पत्नी
F-6-2	विवाह समाप्त भएको भए तापनि, कोरियामा कोरियाली नागरिकसँग जन्मिएको नाबालिग सन्तानलाई हुर्काउने वा 면접교섭 (visitation, भेटघाट) गर्ने अभिभावक
F-6-3	कोरियाली पति वा पत्नीको मृत्यु वा बेपत्ता हुनु, वा आफ्नो दोष नभएका अन्य कारणहरूले गर्दा सामान्य वैवाहिक जीवनलाई निरन्तरता दिन नसक्ने व्यक्ति

एक पटकमा पाउन सकिने Period of Stay सामान्यतया अधिकतम 3 वर्षसम्म हुन्छ, र रोजगारीका गतिविधिहरूमा कुनै प्रतिबन्ध हुँदैन।

F-6-1 का मुख्य जाँच बुँदाहरू

दुवै देशको कानुन अनुसार मान्य विवाह र 혼인의 진정성 (विवाह साँच्चिकै हो कि होइन भन्ने कुरा)
कोरियाली पति वा पत्नीको निमन्त्रणा गर्ने इच्छा तथा भेटघाट र विवाहको प्रक्रिया
दम्पतीले एकआपसमा कुराकानी गर्न सक्ने भाषा
निरन्तर कायम राख्न सकिने आम्दानी र स्वतन्त्र आवास
हिंसा र यौन अपराध जस्ता आपराधिक इतिहास, र स्वास्थ्य सम्बन्धी कागजातहरू
व्यक्ति International Marriage Guidance Program (국제결혼안내프로그램) पूरा गर्नुपर्ने दायरामा पर्छ कि पर्दैन भन्ने कुरा

कोरियाली पति वा पत्नीका लागि 2026 को आम्दानीको आवश्यकता

यो कर अघिको वार्षिक आम्दानीमा आधारित हुन्छ र मान्यता प्राप्त परिवारका सदस्यहरूको संख्या अनुसार गणना गरिन्छ।

परिवारका सदस्यहरू	वार्षिक आम्दानीको आवश्यकता
2 जना	25,195,752 KRW
3 जना	32,154,216 KRW
4 जना	38,968,428 KRW
5 जना	45,340,314 KRW
6 जना	51,335,712 KRW
7 जना	57,090,900 KRW
8 जना वा सोभन्दा बढी	थप प्रत्येक व्यक्तिका लागि 5,755,188 KRW थपिन्छ

कोरियाली पति वा पत्नी र विदेशी पति वा पत्नी बीच जन्मिएका सन्तानहरू भएको बेला, वा दम्पती विदेशमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय सँगै बसेको र कोरियामा कुनै आम्दानी नभएको बेला जस्ता कानुनी अपवादहरूमा आम्दानीको आवश्यकता छुट वा खुकुलो हुन सक्छ। अपवाद दाबी गर्न, तपाईंले त्यो तथ्य प्रमाणित गर्नुपर्छ।

कुराकानी र आवास

दम्पती बीचको कुराकानी Test of Proficiency in Korean (TOPIK), तोकिएका शैक्षिक पाठ्यक्रमहरू, विदेशी भाषाको क्षमता, वा दूतावास र कन्सुलर अन्तर्वार्ता जस्ता माध्यमहरूबाट प्रमाणित गरिन्छ। दुई जना बीच सन्तानहरू छन् भने वा तपाईंले एउटै पति वा पत्नीसँग निरन्तर F-6 बसाइ कायम राख्नुभएको छ भने अपवादहरू हुन सक्छन्।

आवास दम्पती साँच्चिकै सँगै बस्न सक्ने स्वतन्त्र र उपयुक्त ठाउँ हुनुपर्छ। 임대차계약 (lease contract), घरजग्गा दर्ता, र बासिन्दा दर्ताका ठेगानाहरू एकआपसमा मेल खान्छन् कि खाँदैनन् जाँच गर्नुहोस्।

कहाँ आवेदन दिने

सैद्धान्तिक रूपमा, विदेशी पति वा पत्नीले आफ्नो गृह देश वा बसोबास गरिरहेको देशमा रहेको कोरियाली दूतावास वा महावाणिज्य दूतावासमा आवेदन दिनुपर्छ। अल्पकालीन आगन्तुकहरू, गैरकानुनी रूपमा बसोबास गरिरहेकाहरू, र आफ्नो प्रस्थानको म्याद सारेका मानिसहरूलाई कोरियाभित्रैबाट सिधै F-6-1 मा परिवर्तन गर्न कठिनाइ हुन्छ। गर्भावस्था, सुत्केरी, वा बच्चा हुर्काउने जस्ता प्रमुख मानवीय कारणहरूका लागि अपवादहरू समीक्षा गर्न सकिन्छ।

विवाह टुट्दा के गर्ने

यदि तपाईंको वैवाहिक जीवन तपाईंको पति वा पत्नीको हिंसा वा 유기 (abandonment, छाडिदिने) का कारण समाप्त भयो भने, आफ्नो Period of Stay सकिने बेलासम्म नपर्खिनुहोस्, र प्रहरी, महिला आपत्कालीन हेल्पलाइन (Women's Emergency Hotline) 1366, Danuri Call Center, कानुनी सहायता संस्थाहरू, वा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालयसँग मद्दत माग्नुहोस्। मेडिकल प्रमाणपत्र, प्रहरी रिपोर्ट, परामर्श पुष्टि, टेक्स्ट म्यासेज, फोटो, र सुरक्षा आदेश जस्ता प्रमाणहरू सुरक्षित राख्नुहोस्।

3. आवेदन र बसाइ प्रक्रिया

काम गर्न पाउने वा नपाउने सम्बन्धी तुलना

Status	काम सम्बन्धी आधारभूत नियम	काम सुरु गर्नुअघि जाँच गर्नुपर्ने कुरा
F-1	सैद्धान्तिक रूपमा अनुमति छैन	विस्तृत कोड अपवाद हो कि होइन, र 체류자격외활동허가 आवश्यक छ कि छैन
F-2	धेरैजसो सम्भव	विस्तृत कोडका लागि कामको प्रकार, क्षेत्र, र अघिल्ला गतिविधिहरूमा प्रतिबन्धहरू
F-3	सैद्धान्तिक रूपमा अनुमति छैन	व्यावसायिक वा साधारण गतिविधिहरूले अनुमति पाउन सक्छन् कि सक्दैनन्, र 2026 को पाइलट विशेष व्यवस्था लागू हुन्छ कि हुँदैन
F-4	धेरै क्षेत्रमा सम्भव	काम 단순노무 (simple manual labor) वा प्रतिबन्धित प्रकारको हो कि होइन, र H-2 परिवर्तनकर्ताहरूका लागि विशेष नियमहरू आवश्यक छन् कि छैनन्
F-5	कुनै प्रतिबन्ध छैन	व्यावसायिक इजाजतपत्र र व्यापार अनुमति जस्ता व्यक्तिगत कानुनी आवश्यकताहरू
F-6	कुनै प्रतिबन्ध छैन	व्यावसायिक इजाजतपत्र र व्यापार अनुमति जस्ता व्यक्तिगत कानुनी आवश्यकताहरू

"काम गर्न पाउनु" र "कुनै पनि रिपोर्ट गर्न नपर्नु" फरक कुरा हुन्। रोजगारी जानकारी परिवर्तनको रिपोर्ट, ठेगाना परिवर्तन, व्यवसाय दर्ता, कर, र सामाजिक बीमा जस्ता छुट्टै कर्तव्यहरू आउन सक्छन्।

आवेदन प्रक्रिया सामान्यतया यस क्रममा हुन्छ

आफ्नो उद्देश्य, पारिवारिक सम्बन्ध र बसाइको इतिहासका आधारमा आफ्नो सही विस्तृत कोड पत्ता लगाउनुहोस्।
HiKorea म्यानुअल र सम्बन्धित कोरियाली दूतावास वा कूटनीतिक नियोगको निर्देशनबाट आवेदन दिने ठाउँ निश्चित गर्नुहोस्।
पारिवारिक सम्बन्ध, शैक्षिक योग्यता तथा कार्यअनुभव, आम्दानी तथा सम्पत्ति, बसोबास र आपराधिक रेकर्ड सम्बन्धी कागजातहरू तयार गर्नुहोस्।
आफ्ना विदेशी सरकारी कागजातहरूमा Apostille वा कोरियाली दूतावास/कूटनीतिक नियोगको कन्सुलर प्रमाणीकरण चाहिन्छ कि चाहिँदैन भनी जाँच गर्नुहोस्।
यदि तपाईंको Status of Stay का लागि कोरियामा आमन्त्रण गर्ने व्यक्ति, रोजगारदाता वा स्थानीय सरकारको सिफारिस आवश्यक पर्छ भने, पहिले कोरियाभित्रको प्रक्रिया पूरा गर्नुहोस्।
사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance) वा कोरियाली कूटनीतिक नियोगको भिसाका लागि आवेदन दिनुहोस्।
कोरिया प्रवेश गरेपछि यदि तपाईं 90 दिनभन्दा लामो समय बस्नुहुन्छ भने, 90 दिनभित्र 외국인등록 (foreigner registration) वा 국내거소신고 (domestic residence report) गर्नुहोस्।
आफ्नो Period of Stay समाप्त हुनुअघि नै बसाइको अवधि थप गर्नुहोस्, र ठेगाना, परिवार वा कार्यस्थल परिवर्तन भएमा तोकिएको म्यादभित्र जानकारी दिनुहोस्।

अनलाइन आवेदन तथा कार्यालय भ्रमणको बुकिङका लागि HiKorea प्रयोग गर्नुहोस्। भिसा जारी हुने प्रक्रियाको अवस्था Korea Visa Portal मा जाँच गर्नुहोस्।

सबैलाई चाहिने साझा कागजातहरूको चेकलिस्ट

राहदानी, तोकिएको फोटो, Integrated Application Form (통합신청서), शुल्क
निमन्त्रणा पत्र, र आवश्यक भएमा 신원보증서 (letter of identity guarantee)
विवाह, जन्म, धर्मपुत्र/धर्मपुत्री र पारिवारिक सम्बन्ध प्रमाणित गर्ने कागजात
कोरियाली नागरिक वा मुख्य बस्ने व्यक्तिको आधारभूत, पारिवारिक सम्बन्ध, वैवाहिक सम्बन्ध प्रमाणपत्र र बासिन्दा दर्ता विवरण
आम्दानी रकमको प्रमाणपत्र, पारिश्रमिक कर कट्टी रसिद, तलब स्लिप, र बचत तथा सम्पत्तिको विवरण
कार्यरत रहेको प्रमाण, अध्ययनरत रहेको प्रमाण, व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्र, र श्रम सम्झौताको विवरण
आफू बस्ने ठाउँको प्रमाण, जस्तै 임대차계약 (lease contract) वा आवास उपलब्ध गराएको पुष्टि पत्र
सम्बन्धित भिसाका लागि आवश्यक पर्ने अन्य कागजातहरू, जस्तै 범죄경력증명서 (criminal record certificate), स्वास्थ्य परीक्षण र बीमा प्रमाणपत्र
TOPIK, KIIP र Early Adaptation Program पूरा गरेको प्रमाणपत्र
यदि यो क्षेत्रीय विशेष Status of Stay हो भने, स्थानीय सरकारको सिफारिस पत्र र बसोबास, रोजगारी वा व्यवसाय सुरु गर्ने योजना सम्बन्धी कागजात

विदेशी भाषाका कागजातहरूको अनुवाद आवश्यक पर्छ। अनुवादकको पुष्टि, नोटरी प्रमाणीकरण, Apostille र कन्सुलर प्रमाणीकरण कसरी मिलाउने भन्ने कुरा कागजात र देश अनुसार फरक हुन्छ। कागजात बुझाउने कार्यालयले तोकेको मान्य अवधिभित्रका सक्कल कागजातहरू तयार पार्नुहोस्।

कोरिया प्रवेश गरेपछि तपाईंले अनिवार्य रूपमा गर्नुपर्ने कामहरू

विदेशी दर्ता र बस्ने ठाउँको दर्ता

कोरियामा 90 दिनभन्दा बढी बस्ने व्यक्तिहरूले सिद्धान्ततः प्रवेश गरेको मितिले 90 दिनभित्र दर्ता गर्नुपर्छ। F-4 धारकहरूका लागि 외국인등록 (foreigner registration) को सट्टा 국내거소신고 (domestic residence report) रोज्ने चलन सामान्य छ। आफ्नो बसोबास क्षेत्र हेर्ने आप्रवासन कार्यालयमा जानका लागि पहिले बुकिङ गर्नुहोस् र आवेदन दिनुहोस्।

विवरण परिवर्तनको जानकारी दिने

यदि दर्ता गरिएको विवरणमा परिवर्तन भएमा, जस्तै ठेगाना, राहदानी नम्बर र म्याद, नाम, राष्ट्रियता, आबद्ध संस्था वा विवाह र सम्बन्धविच्छेद, प्रत्येक कारणका लागि तोकिएको म्यादभित्र जानकारी दिनुहोस्। केही अवस्थामा, तपाईंले बसाइँसराइको जानकारी 주민센터 (community service center, स्थानीय प्रशासन कार्यालय) मा दिन सक्नुहुन्छ, तर तपाईंको Status of Stay र रिपोर्टको प्रकार अनुसार तपाईंले HiKorea वा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालय प्रयोग गर्नुपर्छ।

बसाइको अवधि थप गर्ने

आफ्नो भिसाको म्याद सकिने मिति नजिक आउन्जेल नपर्खनुहोस्। धेरै अगाडि नै बुकिङ गर्नुहोस्। यदि तपाईंको राहदानीको म्याद कम छ भने, तपाईंको Period of Stay पनि छोटो हुन सक्छ। F-2-R र F-4-R का हकमा, तपाईंको ठेगाना र कार्यस्थलले क्षेत्रीय आवश्यकताहरू पूरा गरिरहेका छन् कि छैनन् भनी आप्रवासन कार्यालयले जाँच गर्छ।

के तपाईंले आफ्नो परिवार ल्याउन सक्नुहुन्छ?

तपाईंसँग F Status of Stay छ भन्दैमा तपाईंका परिवारका सदस्यहरूले पनि स्वतः त्यही Status of Stay पाउँछन् भन्ने हुँदैन।

F-2 धारकको पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरीका लागि, मुख्य आवेदकको विस्तृत कोड र आम्दानीका आधारमा F-2-71, F-1 वा F-3 भिसा जाँच गर्नुहोस्।
F-4 धारकको पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरीका लागि, परिवारका सदस्यहरूका लागि तोकिएका विस्तृत F-3 भिसाहरू हेर्नुहोस्।
F-5 धारकको पति वा पत्नी र नाबालिग छोराछोरीका लागि, F-2 वा स्थायी बासिन्दाका परिवारका लागि तय गरिएका प्रक्रियाहरू हेर्नुहोस्।
F-6 अन्तर्गत आमाबुबालाई बोलाउने प्रक्रिया बच्चाको हेरचाह वा मानवीय आवश्यकताका लागि दिइने F-1 माध्यम हो, र यो असीमित रूपमा बोलाउन सकिने व्यवस्था होइन।
परिवारका सदस्यहरूलाई पनि आफ्नै भिसा, दर्ता र काम गर्ने अनुमति आवश्यक पर्छ।

4. अधिकार र सुरक्षा

श्रम अधिकार, कर र सामाजिक बीमा

कानुनी रूपमा काम गर्ने विदेशीहरूलाई पनि कोरिया गणतन्त्रको श्रम मानक ऐन र न्यूनतम ज्याला ऐनले संरक्षण गर्छ।

2026 मा, न्यूनतम ज्याला प्रति घण्टा 10,320 KRW रहेको छ। महिनाको 209 घण्टाको आधारमा, त्यो 2,156,880 KRW हुन आउँछ। स्रोत: Minimum Wage Commission
आफ्नो तलब, काम गर्ने समय, जिम्मेवारी, बिदा, आवास खर्च र तलबबाट कट्टी गरिने रकमहरू स्पष्ट लेखिएको श्रम सम्झौता सुरक्षित राख्नुहोस्।
नपाएको तलब, अन्यायपूर्ण निष्कासन वा कार्यस्थलमा हुने दुर्व्यवहार सम्बन्धी परामर्शका लागि रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (Ministry of Employment and Labor) को 1350 मा फोन गर्नुहोस्।
यदि तपाईंले आम्दानी गर्नुहुन्छ भने, तपाईंले राष्ट्रिय तथा स्थानीय कर बुझाउने दायित्व हुन सक्छ।
राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा, राष्ट्रिय पेन्सन, रोजगार बीमा र औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमाको सुविधा तपाईंको Status of Stay मा मात्र नभई तपाईंको कामको प्रकृति, कार्यस्थल र अन्तर्राष्ट्रिय सम्झौताहरूमा पनि निर्भर गर्छ।

खतरामा पर्दा मद्दत पाउने ठाउँहरू

अपराध, तत्काल आइपर्ने खतरा: प्रहरी 112
आगलागी, आपत्कालीन चिकित्सा सेवा: 119
आप्रवासन र बसाइ सम्बन्धी बहुभाषिक परामर्श: 1345 मा रहेको Immigration Contact Center (आप्रवासन सोधपुछ केन्द्र)
श्रम सम्बन्धी परामर्श: रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय 1350
घरेलु हिंसा तथा यौन हिंसाका लागि आपत्कालीन सहायता: महिला आपत्कालीन हेल्पलाइन (Women's Emergency Hotline) 1366
विवाह आप्रवासी र बहुसांस्कृतिक परिवारका लागि बहुभाषिक परामर्श: Danuri Portal 1577-1366

पीडकले "तपाईंको बसाइको म्याद थपिन दिन्नँ" भनेर धम्की दिए तापनि, आफैँ निर्णय गरेर देश छोड्ने वा गैरकानुनी काम रोज्ने नगर्नुहोस्। आफूमाथि भएको क्षतिको प्रमाण सुरक्षित राख्नुहोस्, र विशेषज्ञ संस्था तथा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालय दुवैसँग परामर्श गर्नुहोस्।

यी कुराहरू खतराका संकेत हुन्

यस्ता कुराहरू ठगी वा गैरकानुनी दलाली हुने सम्भावना धेरै हुन्छ:

"सबै F भिसामा स्वतन्त्र रूपमा काम गर्न पाइन्छ, त्यसैले तपाईं तुरुन्तै कारखाना, डेलिभरी वा निर्माण क्षेत्रमा काम गर्न सक्नुहुन्छ।"
"यदि तपाईंले F-4 मा परिवर्तन गर्नुभयो भने, H-2 अन्तर्गत तपाईंले गर्नुभएको 단순노무 (simple manual labor) स्वतः गर्न पाइन्छ।"
"आफ्नो ठेगाना स्थानीय क्षेत्रमा सारेर मात्र पनि तपाईंले F-2-R वा F-4-R कायम राख्न सक्नुहुन्छ।"
"यदि तपाईंले कागजमा मात्र कोरियाली नागरिकसँग विवाह गर्नुभयो भने, तुरुन्तै स्थायी बसोबास पाउनुहुनेछ।"
"तपाईंको अङ्क वा आम्दानी नपुगे तापनि, पैसा तिरेपछि भिसा स्वीकृत गराउन सकिन्छ।"
"सरकारी कर्मचारीको व्यक्तिगत बैंक खातामा धरौटी रकम पठाउनुहोस्।"
"कम्पनीले तपाईंको सक्कल राहदानी र 외국인등록증 (Residence Card) राख्नुपर्छ।"

यदि तपाईंले कुनै एजेन्सीको मद्दत लिनुभयो भने पनि, 행정사 (certified administrative agent) वा वकिलको योग्यता, उनीहरूको कार्यालय, सम्झौता पत्र, फिर्ता नीति र रसिदहरू राम्ररी जाँच गर्नुहोस्। भिसा स्वीकृत गराउने ग्यारेन्टी दिन्छु भन्ने कसैलाई पनि विश्वास नगर्नुहोस्।

कोरिया छोड्ने, पुनः प्रवेश र Status of Stay परिवर्तन

आफ्नो Period of Stay समाप्त हुनुअघि नै तपाईंले कोरिया छोड्नुपर्छ वा म्याद थप तथा भिसा परिवर्तनका लागि आवेदन दिनुपर्छ।
F-5 धारकहरूका लागि, कोरिया छोडेको 2 वर्षभित्र पुनः प्रवेश गरेमा सामान्यतया पुनः प्रवेश अनुमति छुट हुन्छ, तर लामो समय विदेशमा बस्नुअघि यो कुरा अनिवार्य रूपमा जाँच गर्नुहोस्।
अन्य दर्ता भएका विदेशीहरूलाई पनि पुनः प्रवेश छुटका नियमहरू लागू हुन सक्छन्, तर यो तपाईंको Status of Stay, कोरिया बाहिर रहने अवधि र कुनै कारबाहीको इतिहास छ कि छैन भन्ने कुरामा निर्भर गर्छ।
F-1 वा F-3 बाट काम गर्ने भिसामा परिवर्तन गर्नका लागि, तपाईंले आफूले चाहेको कामको क्षेत्रका आवश्यकताहरू नयाँ रूपमा पूरा गर्नुपर्छ।
तपाईं F-2 वा F-4 बाट स्वतः F-5 मा जान सक्नुहुन्न। तपाईंले स्थायी बसोबासको छुट्टै मूल्याङ्कन प्रक्रिया पार गर्नुपर्छ।
यदि तपाईंको F-6 वैवाहिक सम्बन्धमा परिवर्तन आएमा, F-6-2, F-6-3 वा अन्य कुनै Status of Stay अन्तर्गतको सम्भावना तुरुन्तै जाँच गर्नुहोस्।

5. अन्त्यमा

आवेदन दिनुअघि आफैँले जाँच्नुपर्ने प्रश्नहरू

के तपाईं, तपाईंका आमाबुबा वा हजुरबुबा-हजुरआमाले कहिल्यै कोरिया गणतन्त्रको नागरिकता लिनुभएको थियो?
के तपाईंसँग कोरियाली पति वा पत्नी वा कोरियाली नाबालिग सन्तान हुनुहुन्छ?
तपाईंले कोरियामा कुन Status of Stay पाउनुभएको छ, र कति वर्ष कानुनी रूपमा बस्नुभएको छ?
तपाईंले कुन क्षेत्रमा र ठ्याक्कै कस्तो प्रकारको काम गर्ने योजना बनाउनुभएको छ?
के तपाईंले पछिल्लो 1 वर्षको आफ्नो आम्दानी र सम्पत्ति सरकारी कागजातद्वारा प्रमाणित गर्न सक्नुहुन्छ?
के तपाईंसँग TOPIK वा KIIP को प्राप्ताङ्क वा पूरा गरेको प्रमाणपत्र छ?
के तपाईंको पति वा पत्नी र छोराछोरी पनि सँगै कोरिया प्रवेश गर्दै हुनुहुन्छ? के उहाँहरूले पनि काम गर्ने योजना बनाउनुभएको छ?
के तपाईंसँग अपराध, आप्रवासन नियम, कर वा नतिरेको तलबसँग सम्बन्धित कुनै कानुन उल्लङ्घनको रेकर्ड छ?

धेरै सोधिने प्रश्नहरू

के सबै F भिसाले काम गर्न पाउँछन्?

पाउँदैनन्। F-1 र F-3 लाई सिद्धान्ततः काम गर्न अनुमति दिइँदैन। F-2 ले पनि आफ्नो विस्तृत कोडका गतिविधि तथा क्षेत्रीय सर्तहरू पालना गर्नुपर्छ, र F-4 मा 단순노무 (simple manual labor) जस्ता केही कामहरू प्रतिबन्धित छन्। F-5 र F-6 मा भिसाका आधारमा काम गर्ने कुनै प्रतिबन्ध हुँदैन।

यदि मसँग F-4 छ भने, के म तुरुन्तै कारखाना वा निर्माण क्षेत्रमा काम गर्न सक्छु?

यदि त्यो काम 단순노무 (simple manual labor) अन्तर्गत पर्छ भने, सिद्धान्ततः त्यस्तो काम गर्न पाइँदैन। यदि H-2 बाट F-4 मा परिवर्तन गरेको व्यक्तिले रिपोर्ट गरिएको त्यही कार्यस्थलमा पहिलेकै काम जारी राख्न चाहन्छ भने, छुट्टै विशेष अनुमति सम्बन्धी नियमहरू जाँच गर्नुहोस्।

के F-3 भएको पति वा पत्नीले पार्ट-टाइम काम गर्न पाउँछन्?

स्वतः पाउँदैनन्। तपाईंले पहिले नै 체류자격외활동허가 लिनुपर्छ। मुख्य बस्ने व्यक्तिको Status of Stay, तपाईंको शैक्षिक योग्यता र कोरियन भाषाको दक्षता, तथा तपाईंले गर्न चाहेको काम अनुमति दिइएको दायराभित्र पर्नुपर्छ।

यदि मैले F-2-R पाएँ भने, के म सियोल सर्न सक्छु?

क्षेत्रीय बसोबास र रोजगारी यसका प्रमुख सर्तहरू हुन्। यदि तपाईं अनुमतिबिना सर्नुभयो भने, तपाईंको भिसाको स्थिति कायम राख्न समस्या उत्पन्न हुन सक्छ। आफ्नो बसोबास सार्नु वा कार्यस्थल परिवर्तन गर्नुअघि सिफारिस गर्ने स्थानीय सरकार र सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालयको स्वीकृति छ कि छैन भनी जाँच गर्नुहोस्।

यदि मैले कोरियाली नागरिकसँग विवाह गरेँ भने, के मैले तुरुन्तै F-6 वा स्थायी बसोबास पाउँछु?

पाउनुहुन्न। तपाईंले कानुनी तथा वास्तविक विवाह, कुराकानीको क्षमता, आम्दानी, आवास र आपराधिक रेकर्डको मूल्याङ्कन पार गर्नुपर्छ। F-6 पाएपछि पनि, तपाईंले छुट्टै Period of Stay र आवश्यक सर्तहरू पूरा गरेर मात्र F-5 स्थायी बसोबासका लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।

के F-5 पाएपछि जीवनभर कुनै पनि प्रक्रिया गर्नुपर्दैन?

पर्छ। तपाईंले प्रत्येक 10 वर्षमा आफ्नो 영주증 (Permanent Residence Card) पुनः जारी गराउनुपर्छ, र लामो समय विदेश बस्दा पुनः प्रवेशको म्याद पालना गर्नुपर्छ। साथै, तपाईंले नक्कली कागजात बनाउने वा गम्भीर अपराध गर्ने जस्ता भिसा रद्द हुने कारणहरूबाट बच्नुपर्छ।

अन्त्यमा

F सिरिजमा, "F भन्ने ठूलो नम्बर" मात्र महत्त्वपूर्ण होइन। तपाईंले सही विस्तृत कोड, रोजगारीको अनुमति दिइएको तरिका, क्षेत्रीय तथा पारिवारिक सर्तहरू, र आवेदन दिएको मितिसम्मका पछिल्ला तथ्याङ्कहरूलाई सँगै हेर्नुपर्छ। नीतिहरू, आवश्यक कागजातहरू र दूतावासका प्रक्रियाहरू परिवर्तन हुन सक्छन्। आफ्ना कागजातहरू बुझाउनु ठीक अघि, यी सबै कुराहरू जाँच गर्नुहोस्: HiKorea को पछिल्लो म्यानुअल, सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालय वा 1345, र तपाईंले आवेदन दिने कोरियाली कूटनीतिक नियोगको निर्देशन।

आधिकारिक स्रोतहरू

यो कागजात निम्न आधिकारिक सामग्रीका आधारमा तयार पारिएको हो:

Status of Stay अनुसार भिसा तथा बसाइ आवेदनका लागि मार्गदर्शन पुस्तिका (2026-08-07 संस्करण) · Ministry of Justice, HiKorea
Overseas Korean Status of Stay (F-4) को एकीकरण लागू (2026-02-11) · Ministry of Justice
Working Visit Overseas Korean हरूमध्ये 54% Overseas Korean Status मा परिवर्तन भए (2026-08-11) · Ministry of Justice
Immigration Act (आप्रवासन ऐन) · Korean Law Information Center
Enforcement Decree of the Immigration Act (आप्रवासन ऐनको कार्यान्वयन आदेश) · Korean Law Information Center
Act on the Immigration and Legal Status of Overseas Koreans (Overseas Korean हरूको आप्रवासन र कानुनी स्थिति सम्बन्धी ऐन) · Korean Law Information Center
Social Integration Information Net (Korea Immigration and Integration Program र Early Adaptation Program) · Ministry of Justice
2026 को न्यूनतम ज्यालाको अवस्था · Minimum Wage Commission

नीति र तालिका परिवर्तन हुन सक्छ। आवेदन वा प्रस्थान अघि आधिकारिक स्रोतबाट अन्तिम पुष्टि गर्नुहोस्।