अध्ययन, लगानी, र जागिर खोजीका लागि D सिरिजका भिसाहरूको विवरण

D सिरिज अध्ययन, तालिम, पत्रकारिता र धर्म जस्ता व्यावसायिक गैर-आर्थिक गतिविधि, कम्पनीका गतिविधि, र जागिर खोजीको तयारी का लागि छुट्याइएका Status of Stay हरूको समूह हो। यो काम गर्ने भिसा होइन। D सिरिजले भाषा तालिम सुरु गर्ने विद्यार्थीहरू, कोरियाली शाखा कार्यालयहरूमा खटाइएका कम्पनीभित्रका सरुवा कर्मचारीहरू, लगानी र व्यापारमार्फत व्यवसाय गर्ने मानिसहरू, र जागिर खोजिरहेका स्नातकहरूलाई समेट्छ। यस कागजातमा D-1 देखि D-10 सम्मका प्रत्येक Status of Stay कसका लागि हो, तपाईंले कतिसम्म पारिश्रमिक पाउने काम गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाईंले के-के तयार गर्नुपर्छ भन्ने कुरा एकै ठाउँमा व्याख्या गरिएको छ।

1. सुरु गर्नुअघि

पहिले जान्नुपर्ने कुराहरू

यो कागजात कानुनी सल्लाह होइन र यसले भिसा जारी हुने ग्यारेन्टी दिँदैन। D सिरिजका नतिजाहरू पाठ्यक्रम, विद्यालयको प्रमाणीकरण स्तर, राष्ट्रियता, शैक्षिक तथा कार्य अनुभवको इतिहास, कोरियन भाषा क्षमता, लगानी कोषको स्रोत, कम्पनीहरूबीचको नियन्त्रण सम्बन्ध, वास्तविक जिम्मेवारी, र कोरियामा विगतको बसाइको विवरणका आधारमा फरक पर्न सक्छन्। विद्यालय, कम्पनी, वा इन्टर्नशिपको नाम एउटै भए पनि वास्तविक संरचना फरक छ भने तपाईंलाई फरक Status of Stay आवश्यक पर्न सक्छ।

नीतिहरू जाँच गर्ने सुरुवात विन्दु Status of Stay अनुसार भिसा तथा बसाइ आवेदनका लागि पछिल्लो HiKorea मार्गदर्शन पुस्तिका हो। यो कागजात 2026 अगस्ट 7 संस्करणको पुस्तिका र 2026 अगस्ट 28 सम्म लागू भएका कानुनहरूको आधारमा लेखिएको हो। HiKorea ले नयाँ नीतिहरू पुस्तिकामा समावेश हुन केही समय लाग्न सक्ने जानकारी पनि दिएको छ। आफ्ना कागजातहरू बुझाउनुभन्दा ठीक अगाडि 1345 मा रहेको Immigration Contact Center (आप्रवासन सोधपुछ केन्द्र), आफ्नो विद्यालयका विदेशी विद्यार्थी हेर्ने कर्मचारी, वा सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालय (immigration office) मा एक पटक फेरि जाँच गर्नुहोस्।

1 मिनेटको सारांश

D एउटा मात्र काम गर्ने भिसा होइन, बरु अध्ययन, तालिम, व्यावसायिक गैर-आर्थिक गतिविधि, कम्पनीका गतिविधि, र जागिर खोजीको तयारी लाई समेटेको Status of Stay हो।
D-1 गैर-नाफामूलक संस्कृति तथा कलाका लागि हो, D-2 विश्वविद्यालयको डिग्री, आदानप्रदान, र अनुसन्धानका लागि हो, D-3 औद्योगिक प्राविधिक तालिमका लागि हो, र D-4 भाषा तथा सामान्य तालिमका लागि हो।
D-5 विदेशी सञ्चारमाध्यमको पत्रकारिताका लागि हो, D-6 धर्म तथा सामाजिक कल्याणका लागि हो, D-7 विदेशी मुख्य कार्यालयबाट कोरियाली सम्बद्ध कम्पनीहरूमा खटाइने कामका लागि हो, D-8 विदेशी लगानी, भेन्चर व्यवसाय, र प्रविधि स्टार्टअपका लागि हो, र D-9 व्यापार, उपकरण, तथा पानीजहाज सम्बन्धी व्यावसायिक गतिविधिका लागि हो।
D-10 व्यावसायिक रोजगारी खोज्न, प्रविधि स्टार्टअपको तयारी गर्न, वा उन्नत प्रविधि इन्टर्नशिप गर्नका लागि जागिर खोजी तथा तयारीको Status of Stay हो। यो आफैँमा काम गर्ने भिसा होइन। रोजगारी निश्चित भएपछि, तपाईंले सामान्यतया E सिरिज जस्ता वास्तविक गतिविधिको Status of Stay मा परिवर्तन गर्नुपर्छ।
D-2 र D-4 का विद्यार्थीहरूले आफ्नो इच्छाअनुसार अंशकालीन काम गर्न पाउँदैनन्। काम सुरु गर्नुअघि तपाईंले 시간제취업허가 (sigan-je chwieop heoga, part-time work permit, अंशकालीन काम गर्ने अनुमति) लिनुपर्छ, र अनुमति दिइने समय तपाईंको पाठ्यक्रम, कोरियन भाषा क्षमता, ग्रेड, र विद्यालयको प्रमाणीकरण स्तरअनुसार फरक हुन्छ।
D-7 देखि D-9 सम्म, तपाईंले अनुमति प्राप्त कम्पनी, लगानी, वा व्यवसायको दायराभित्र रहेर मात्र गतिविधि गर्न सक्नुहुन्छ। अन्य कम्पनीहरूमा आफूखुसी अतिरिक्त काम गर्नु यस दायरा बाहिर पर्छ।
यदि तपाईं कोरियामा 90 दिनभन्दा बढी बस्नुहुन्छ भने, तपाईंले सिद्धान्ततः प्रवेश गरेको मितिले 90 दिनभित्र 외국인등록 (foreigner registration, विदेशी दर्ता) पूरा गर्नुपर्छ।
तपाईंको परिवारका सदस्यहरूको Status of Stay र उनीहरूले काम गर्न पाउने वा नपाउने कुरा तपाईंको विस्तृत D स्थितिमा निर्भर हुन्छ, र सँगै बस्ने परिवारका लागि दिइने F-3 स्वतः काम गर्न पाउने स्थिति होइन।

D सिरिज एकै नजरमा

Status of Stay	मुख्य उद्देश्य	मुख्य लक्षित समूह	रोजगारीको आधारभूत नियम
D-1 Culture and Art	गैर-नाफामूलक प्राज्ञिक, परम्परागत संस्कृति, र कला अनुसन्धान	गैर-नाफामूलक अनुसन्धानकर्ताहरू, परम्परागत कला अभ्यासकर्ताहरू	कुनै पनि नाफामूलक गतिविधि गर्न नपाइने
D-2 Student	विश्वविद्यालयको डिग्री, अनुसन्धान, आदानप्रदान, र भिजिटिङ विद्यार्थी	एसोसिएट डिग्रीदेखि विद्यावारिधि, अनुसन्धान विद्यार्थीहरू, आदानप्रदान विद्यार्थीहरू	अध्ययन नै मुख्य सिद्धान्त, पूर्व-स्वीकृत अंशकालीन काम मात्र
D-3 Technical Training	विदेशी सम्बद्ध कम्पनीका कर्मचारीहरूका लागि कोरियामा औद्योगिक प्राविधिक तालिम	विदेशी सहायक कम्पनीहरूका उत्पादन तथा प्राविधिक कर्मचारीहरू	सामान्य श्रम गर्न नपाइने, स्वीकृत तालिम मात्र
D-4 General Training	भाषा, गैर-डिग्री शिक्षा, र व्यावसायिक प्राविधिक तालिम	कोरियन र विदेशी भाषाका प्रशिक्षार्थीहरू, प्राथमिक, माध्यमिक, र उच्च माध्यमिक तहका विद्यार्थीहरू आदि	सिद्धान्ततः निषेधित, केही भाषा प्रशिक्षार्थीहरूका लागि मात्र पूर्व-स्वीकृति
D-5 Journalism	विदेशी समाचार संस्थाहरूका लागि कोरियामा आवासीय पत्रकारिता	विदेशी पत्रकारहरू र संवाददाताहरू	अनुमति प्राप्त समाचार संकलन तथा रिपोर्टिङ गतिविधिहरू
D-6 Religion	खटाइएको धर्मप्रचार, तपस्या, धर्म, र सामाजिक कल्याण	धार्मिक कार्यकर्ताहरू र सामाजिक कल्याणमा खटाइएका व्यक्तिहरू	अनुमति प्राप्त धार्मिक तथा कल्याणकारी गतिविधिहरू
D-7 Intra-company Transfer	विदेशी मुख्य कार्यालय वा विदेशी सहायक कम्पनी र कोरियाली सम्बद्ध कम्पनीबीच खटाइने काम	कार्यकारीहरू, वरिष्ठ प्रबन्धकहरू, र विशेषज्ञहरू	खटाइएको आदेशको दायराभित्रको काम
D-8 Corporate Investment	विदेशी लगानी, भेन्चर व्यवसाय, र प्रविधि स्टार्टअप	लगानी गरिएका कम्पनीका आवश्यक जनशक्ति, भेन्चर र स्टार्टअपका प्रतिनिधिहरू	अनुमति प्राप्त विदेशी लगानी भएका कम्पनी र स्टार्टअपका गतिविधिहरू
D-9 Trade Management	व्यापार, व्यक्तिगत व्यवसाय, निर्यात उपकरण, र पानीजहाज सुपरिवेक्षण	व्यापारीहरू, उपकरण प्राविधिकहरू, व्यवसायीहरू	अनुमति प्राप्त व्यवसाय र सम्झौताका गतिविधिहरू
D-10 Job Seeking	व्यावसायिक जागिरको खोजी, प्रविधि स्टार्टअपको तयारी, र उन्नत प्रविधि इन्टर्नशिप	स्नातकहरू, अनुभवी पेशेवरहरू, स्टार्टअप तयारीकर्ताहरू	सिद्धान्ततः जागिर खोजी र अनुमति प्राप्त इन्टर्नशिप, केहीका लागि मात्र अंशकालीन काम

द्रुत निर्णय क्रम

यदि नियमित विश्वविद्यालयको डिग्री तपाईंको उद्देश्य हो भने D-2 हेर्नुहोस्; यदि यो विश्वविद्यालय सम्बद्ध भाषा संस्थान हो भने D-4-1 हेर्नुहोस्।
यदि यो गैर-नाफामूलक संस्कृति तथा कला अनुसन्धान हो भने D-1 हेर्नुहोस्; यदि यो पारिश्रमिक लिइने प्रस्तुति वा मनोरञ्जन हो भने E-6 को सम्भावना हेर्नुहोस्।
यदि विदेशी सम्बद्ध कम्पनीको कर्मचारीलाई कोरियाली कम्पनीमा खटाइएको संरचना हो भने D-7 हेर्नुहोस्; यदि यो सामान्य घरेलु भर्ना हो भने E-7 जस्ता रोजगारीका Status of Stay हरू हेर्नुहोस्।
यदि तपाईं विदेशी लगानी भएको कम्पनी वा प्रविधि स्टार्टअपको प्रतिनिधि वा आवश्यक जनशक्ति हुनुहुन्छ भने D-8 हेर्नुहोस्।
यदि यो व्यापारमा व्यक्तिगत व्यवसाय, निर्यात मेसिनरी जडान, वा पानीजहाज निर्माण सुपरिवेक्षण हो भने D-9 हेर्नुहोस्।
यदि तपाईंको व्यावसायिक रोजगारी अझै निश्चित भएको छैन वा तपाईं प्रविधि स्टार्टअपको तयारी गर्दै हुनुहुन्छ भने D-10 हेर्नुहोस्।
कम्पनीले यसलाई "तालिम" भने पनि, यदि तपाईंले वास्तवमा उत्पादनमूलक श्रम मात्र गर्नुहुन्छ भने, यो D-3 वा D-4 अन्तर्गतको कानुनी तालिम नहुन सक्छ।

पहिले Visa, Status of Stay, र Period of Stay बीचको भिन्नता बुझौँ

Visa (사증): यो तपाईंले कोरिया प्रवेशको माग गर्न सक्ने गरी विदेशमा रहेको कोरियाली दूतावास वा कन्सुलर कार्यालयले जारी गर्ने कागजात हो।
Status of Stay (체류자격): यो तपाईंलाई कोरियाभित्र गर्न अनुमति दिइएका गतिविधिहरूको दायरा हो।
Period of Stay (체류기간): यो तपाईं वास्तवमा बस्न पाउने अवधि हो। यो तपाईंको भिसाको वैधता अवधि वा विद्यालय भर्ना वा रोजगार सम्झौताको अवधिसँग एउटै नहुन पनि सक्छ।
विस्तृत कोड: यो D-2-3 वा D-8-4 जस्तै एउटै ठूलो संख्याभित्रको निश्चित प्रकार हो।
외국인등록증 (oegugin deungnokjeung, Residence Card, नेपालीमा विदेशी दर्ता कार्ड, जसलाई Alien Registration Card वा ARC पनि भनिन्छ): यो 90 दिनभन्दा बढी बस्ने विदेशीहरूको पहिचान र बसाइ सम्बन्धी जानकारीको प्रमाण हो।

आधारभूत कानुनी संरचना Immigration Act (आप्रवासन ऐन) र Enforcement Decree of the Immigration Act (आप्रवासन ऐनको कार्यान्वयन आदेश) मा हेर्न सकिन्छ।

2. अध्ययन र कला-संस्कृति: D-1, D-2

D-1 Culture and Art

कस्ता गतिविधिहरू समेटिन्छन्?

यी नाफा कमाउने उद्देश्य नभएका प्राज्ञिक तथा कलात्मक गतिविधिहरू हुन्।

प्राज्ञिक शोधपत्र लेखन वा गैर-नाफामूलक रचनात्मक गतिविधिहरू
गैर-नाफामूलक प्राज्ञिक वा कला संस्थाहरूको निमन्त्रणामा गरिने गतिविधिहरू
तेक्वान्दो जस्ता परम्परागत मार्सल आर्ट, कोरियन नृत्य, क्यालिग्राफी, दरबारी संगीत, नोङ्गाक, र सियोन ध्यान जस्ता कोरियाका विशिष्ट संस्कृति र कलामा व्यावसायिक अनुसन्धान र तालिम
अमूर्त सांस्कृतिक सम्पदाका धारकहरू, प्रमाणित सीप धारकहरू, वा प्रतिष्ठित विशेषज्ञहरूको मार्गदर्शन

नाफामूलक निजी एकेडेमीहरूमा सामान्य कक्षा लिनु वा पारिश्रमिक पाइने प्रस्तुति, प्रसारण, वा मनोरञ्जन गतिविधिहरूमा संलग्न हुनु D-1 को उद्देश्यभन्दा फरक हुन्छ। यदि तपाईं नाफामूलक गतिविधिमा संलग्न हुनुहुन्छ भने, E-6 जस्तो छुट्टै Status of Stay खोज्नुहोस्। 90 दिन वा सोभन्दा कमको Period of Stay भएका गैर-नाफामूलक सांस्कृतिक गतिविधिहरूका लागि C-3 Short-term Visit लागू हुन सक्छ।

बसाइ र गतिविधिहरूमा प्रतिबन्धहरू

तपाईंले एक पटकमा प्राप्त गर्न सक्ने अधिकतम Period of Stay 2 वर्ष हो।
मूल उद्देश्यमा बाधा नपुर्याउने गैर-नाफामूलक स्वयंसेवा र नियमित शिक्षा अनुमति पाउन सकिन्छ।
स्वयंसेवामा खाना र यातायात खर्चको स्तरमा वास्तविक खर्च प्राप्त गर्न सम्भव छ, तर यो वास्तविक ज्याला हुनु हुँदैन।
यदि तपाईंको सम्बद्ध संस्था परिवर्तन हुन्छ वा थपिन्छ भने, तपाईंले सिद्धान्ततः 15 दिनभित्र विदेशी दर्ता विवरण परिवर्तनको रिपोर्ट दर्ता गर्नुपर्छ।

मुख्य कागजातहरू

निमन्त्रणा पत्र, संस्कृति तथा कला संस्थाको प्रमाण, विशेषज्ञको कार्य अनुभवको प्रमाण, तालिमको तालिका र गतिविधि योजना, तपाईंको व्यक्तिगत बायोडाटा तथा कार्य अनुभवको विवरण, बसाइ खर्चको प्रमाण, र आवास सम्बन्धी कागजातहरू मुख्य कागजात हुन्। Korea Foundation वा Arts Council Korea बाट निमन्त्रणा आएको जस्ता केही अवस्थामा, तपाईंले विदेशमा रहेको कोरियाली कूटनीतिक नियोगबाट सिधै भिसा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। अन्य अवस्थाहरूमा, 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance, कोरियामा पहिले नै लिइने भिसा स्वीकृति पुष्टि कागजात) प्रायः आवश्यक पर्दछ।

D-2 Student का विस्तृत वर्गहरू

विस्तृत कोड	लक्षित समूह
D-2-1	एसोसिएट डिग्री कार्यक्रम
D-2-2	स्नातक डिग्री कार्यक्रम
D-2-3	स्नातकोत्तर डिग्री कार्यक्रम
D-2-4	विद्यावारिधि डिग्री कार्यक्रम
D-2-5	विशिष्ट अनुसन्धान कार्यक्रम
D-2-6	विश्वविद्यालयहरूबीचको सम्झौता अन्तर्गतका आदानप्रदान विद्यार्थी
D-2-7	काम र अध्ययन जोडिएको विदेश अध्ययन
D-2-8	भिजिटिङ विद्यार्थी

शैक्षिक संस्था Higher Education Act (उच्च शिक्षा ऐन) वा विशेष ऐन अन्तर्गत स्थापना भएको र न्याय मन्त्रालय (Ministry of Justice) को विदेशी विद्यार्थी सूचना प्रणाली (FIMS) मा दर्ता भएको जुनियर कलेज स्तर वा सोभन्दा माथिको कलेज, विश्वविद्यालय, वा प्राज्ञिक अनुसन्धान संस्था हुनुपर्छ। सिद्धान्ततः, दूरशिक्षा विश्वविद्यालयहरू, सामान्य जीवनपर्यन्त शिक्षा संस्थाहरू, Korea Polytechnics का गैर-डिग्री व्यावसायिक तालिम पाठ्यक्रमहरू, र स्वीकृति नपाएका रात्रि पाठ्यक्रमहरू D-2 का लागि योग्य हुँदैनन्।

तपाईंले एक पटकमा 2 वर्षसम्म को Period of Stay प्राप्त गर्नुहुन्छ। वास्तविक अवधि तपाईंको डिग्री कार्यक्रम, राहदानी, ट्युसन शुल्क भुक्तानी, र विद्यालयको प्रमाणीकरण स्तरका आधारमा फरक हुन्छ।

D-2 आवेदन प्रक्रिया र कागजातहरू

सामान्य प्रक्रिया

न्याय मन्त्रालय बाट विदेशी विद्यार्थी भर्ना तथा व्यवस्थापनको प्रमाणीकरण पाएको छ कि छैन भन्नेसहित कलेज र कार्यक्रम जाँच गर्नुहोस्।
कलेजमा आवेदन दिनुहोस् र भर्ना स्वीकृति लिनुहोस्।
कलेजले FIMS मा दर्ता भएको 표준입학허가서 (Standard Admission Letter, मानक भर्ना स्वीकृति पत्र) जारी गर्छ।
तपाईंको राष्ट्रियता, कलेजको मूल्याङ्कन श्रेणी र अध्ययन कार्यक्रम अनुसार विदेशमा रहेको कोरियन दूतावासमा सीधै आवेदन, 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance) वा इलेक्ट्रोनिक भिसा प्रक्रिया अगाडि बढाउनुहोस्।
भिसा प्राप्त गरेपछि कोरिया प्रवेश गर्नुहोस् र 90 दिनभित्र 외국인등록 (foreigner registration) सम्पन्न गर्नुहोस्।
आफ्नो कलेजको शुल्क, प्राप्ताङ्क, उपस्थिति र ठेगाना व्यवस्थापन गर्नुहोस्, र म्याद समाप्त हुनु अगावै आफ्नो Period of Stay थप गर्नुहोस्।

कलेजको प्रमाणीकरण श्रेणी र तपाईंको राष्ट्रियता अनुसार आवेदन दिने तरिका फरक हुन्छ। विशेष व्यवस्थापन अन्तर्गत रहेका निश्चित देशहरू र केही कलेज वा कार्यक्रमहरूका लागि विश्वविद्यालय रहेको क्षेत्र हेर्ने आप्रवासन कार्यालय बाट जारी हुने 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance) आवश्यक पर्न सक्छ। National Institute for International Education द्वारा सञ्चालित Study in Korea मा आधिकारिक कलेज, छात्रवृत्ति र बसाइ सम्बन्धी जानकारी हेर्नुहोस्।

आवश्यक साझा कागजातहरू

भिसा आवेदन फारम वा 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance) को आवेदन फारम, राहदानी र फोटो
कलेजको व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्र वा युनिक नम्बर प्रमाणपत्र
विश्वविद्यालयका अध्यक्ष वा डिनको नाममा जारी गरिएको 표준입학허가서 (Standard Admission Letter)
उच्चतम शैक्षिक योग्यताको प्रमाणपत्र
1 वर्षको कलेज शुल्क र बसोबास खर्च बेहोर्न सक्ने आर्थिक क्षमताको प्रमाण
बाबुआमाको बैंक खाताको मौज्दात प्रयोग गर्ने भएमा पारिवारिक नाता प्रमाणित कागजात
क्षयरोगको उच्च जोखिम भएका देशका नागरिक जस्ता सम्बन्धित व्यक्तिका लागि क्षयरोग परीक्षण प्रमाणपत्र
कार्यक्रम अनुसारको अनुसन्धान योजना, आदानप्रदान सम्झौता, सिफारिस पत्र आदि

विदेशी शैक्षिक योग्यताका कागजातहरूको हकमा सक्कल र अनुवादका साथै Apostille (아포스티유), जसले कुनै कागजात सक्कली हो भनी अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा प्रमाणित गर्छ वा कोरियन दूतावासको कन्सुलर प्रमाणीकरण आवश्यक पर्न सक्छ। चीनबाट प्राप्त शैक्षिक योग्यताका लागि CHSI र CDGDC जस्ता तोकिएका प्रमाणीकरण प्रतिवेदनको मापदण्ड छुट्टै लागू हुन्छ।

कार्यक्रम अनुसार थप आवश्यकताहरू

D-2-5 अनुसन्धान कार्यक्रमका लागि, आप्रवासनले सिद्धान्ततः स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता, विश्वविद्यालय अध्यक्षको नाममा जारी गरिएको अनुसन्धान विद्यार्थी पुष्टि पत्र, र अनुसन्धान कोष तथा बसोबास खर्चका कागजातहरू जाँच गर्छ। केही उत्कृष्ट विश्वविद्यालयहरूमा विज्ञान तथा इन्जिनियरिङ अनुसन्धानका लागि स्नातक तहमा अध्ययनरत विद्यार्थीहरूलाई छुट दिने अपवाद छ।
D-2-6 एक्सचेन्ज विद्यार्थीहरूका लागि आफ्नो देशको विश्वविद्यालयको सिफारिस, विश्वविद्यालयहरू बीचको आदानप्रदान सम्झौता, र आफ्नो देशको विश्वविद्यालयमा कम्तीमा 1 सेमेस्टर अध्ययन गरेको प्रमाण आवश्यक पर्छ।
D-2-8 भिजिटिङ विद्यार्थीहरूका लागि आफ्नो देशको विश्वविद्यालयमा भर्ना भएको प्रमाण र निमन्त्रणा गर्ने विश्वविद्यालयमा गैर-डिग्री अध्ययन योजना आवश्यक पर्छ।

विद्यार्थीको अंशकालीन कामका सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण नियमहरू

विद्यार्थी भिसा हुँदैमा तपाईंले तुरुन्तै अंशकालीन काम (part-time) सुरु गर्न पाउनुहुन्छ भन्ने होइन। काम सुरु गर्नुअघि, तपाईंले आफ्नो रोजगारी सम्झौता र कलेजको विदेशी विद्यार्थी सहजकर्ताको सिफारिस पुष्टि लिई HiKorea वा आप्रवासन कार्यालय बाट 시간제취업허가 (part-time work permit) लिनैपर्छ।

तपाईं कहिले आवेदन दिन सक्नुहुन्छ?

D-2-1 देखि D-2-4, D-2-6, D-2-7: सिद्धान्ततः कोरिया प्रवेश गरेपछि वा Status of Stay प्राप्त गरेपछि तुरुन्तै सम्भव छ
D-2-8 भिजिटिङ विद्यार्थी: कोरिया प्रवेश गरेको वा Status of Stay परिवर्तन गरेको 6 महिना बितेपछि
D-4-1 कोरियन भाषा तालिम र D-4-7 विदेशी भाषा तालिम: कोरिया प्रवेश गरेको वा Status of Stay परिवर्तन गरेको 6 महिना बितेपछि
D-2-5 अनुसन्धान विद्यार्थी: सामान्य अंशकालीन कामका लागि योग्य हुँदैनन्, र अनुसन्धान गतिविधिको प्रकृति अनुसार छुट्टै मूल्याङ्कन गरिन्छ।
D-4-3 प्राथमिक, निम्न माध्यमिक र माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरू जस्ता अन्य तालिम Status of Stay: सामान्य अंशकालीन कामका लागि योग्य हुँदैनन्।

यदि अघिल्लो सेमेस्टरमा तपाईंको प्राप्ताङ्क C ग्रेड वा 2.0 भन्दा कम थियो भने, वा भाषा तालिममा तपाईंको औसत उपस्थिति दर 90% भन्दा कम थियो भने, अनुमति सीमित हुन सक्छ।

विद्यार्थीको कोरियन भाषा स्तर अनुसार अनुमति दिइएको समय

2026 अगस्ट 7 संस्करणको निर्देशिकामा रहेको आधारभूत ढाँचा निम्नानुसार छ। तपाईंको वास्तविक अनुमति पत्रमा लेखिएको समय नै अन्तिम मापदण्ड हो।

कार्यक्रम	कोरियन भाषाको मापदण्ड पूरा नहुँदा हप्ताका दिनहरू	मापदण्ड पूरा हुँदा हप्ताका दिनहरू	प्रमाणित विश्वविद्यालय, उत्कृष्ट अङ्क, वा उत्कृष्ट कोरियन भाषा जस्ता प्राथमिकता पाउँदा हप्ताका दिनहरू
एसोसिएट डिग्री	10 घण्टा	25 घण्टा	30 घण्टा
स्नातक तह (पहिलो देखि दोस्रो वर्ष)	10 घण्टा	25 घण्टा	30 घण्टा
स्नातक तह (तेस्रो देखि चौथो वर्ष)	10 घण्टा	25 घण्टा	30 घण्टा
स्नातकोत्तर र विद्यावारिधि तह	15 घण्टा	30 घण्टा	35 घण्टा

कोरियन भाषाको मापदण्ड पूरा गर्ने विद्यार्थीहरूका लागि सप्ताहन्त, सार्वजनिक बिदा र बिदाको समयमा समय सीमा छुट हुन सक्छ। थेसिस तयार गरिरहेका स्नातकोत्तर र विद्यावारिधि कार्यक्रम पूरा गरेका विद्यार्थीहरूको सीमा प्रति हप्ता 30 घण्टा सम्म हुन्छ। सप्ताहन्त र बिदाको समयमा असीमित काम गर्न पाउने छुट उनीहरूका लागि लागू हुँदैन।

कार्यक्रम अनुसार कोरियन भाषाको मापदण्ड

एसोसिएट डिग्री र स्नातक तह (पहिलो देखि दोस्रो वर्ष): TOPIK लेभल 3, Korea Immigration and Integration Program (KIIP, 사회통합프로그램) को Stage 3 वा पूर्व-मूल्याङ्कन परीक्षामा 61 अङ्क, King Sejong Institute को Intermediate 1 वा माथि
स्नातक तह (तेस्रो देखि चौथो वर्ष): TOPIK लेभल 4, KIIP को Stage 4 वा पूर्व-मूल्याङ्कन परीक्षामा 81 अङ्क, King Sejong Institute को Intermediate 2 वा माथि
स्नातकोत्तर र विद्यावारिधि तह: TOPIK लेभल 4 वा सो सरहको KIIP र King Sejong Institute को मापदण्ड
अंग्रेजी ट्र्याक: TOEFL, IELTS, CEFR, र TEPS जस्ता तोकिएका अंग्रेजी मापदण्डहरू लागू हुन्छन्। अंग्रेजीलाई आधिकारिक भाषाको रूपमा प्रयोग गर्ने देशका नागरिकहरूका लागि केही कागजातहरू छुट हुन सक्छ।

कलेजको प्रमाणीकरण स्थिति, प्राप्ताङ्क, अध्ययन कार्यक्रम, र अनुमति सम्बन्धी निर्णय अनुसार तपाईंको काम गर्ने समय फरक हुन्छ। तपाईंले तालिकामा उल्लेख गरिएको अधिकतम समयलाई मात्र आधार मानेर रोजगारी सम्झौता गर्नु हुँदैन।

विद्यार्थीले गर्न पाउने काम र गर्न निषेध गरिएका कामहरू

सामान्यतया अनुमति दिइएको दायरा

पढाइसँगै गर्न सकिने र सामान्यतया विद्यार्थीहरूले गर्ने सरल सहायक काम आधारभूत दायरा हो। रेस्टुरेन्ट, क्याफे, खुद्रा पसल, कार्यालय सहायक, अनुवाद तथा दोभाषे सहायक, र क्याम्पस भित्रका सहायक कामहरू यसका प्रमुख उदाहरण हुन्, तर प्रत्येक कार्यस्थल र वास्तविक जिम्मेवारीको व्यक्तिगत रूपमा समीक्षा गरिन्छ।

प्रतिबन्धित वा निषेध गरिएका गतिविधिहरू

वयस्क मनोरञ्जन र जुवा जस्ता असल सार्वजनिक नैतिकता र सामाजिक व्यवस्था विपरीतका कामहरू
अनुमति बिना गरिने E-1 देखि E-7 सम्मका व्यावसायिक गतिविधिहरू र व्यक्तिगत ट्युसन पढाउने काम
निर्माण उद्योग
E-9 उत्पादन उद्योग, तर यदि तपाईंसँग लेभल 4 वा सोभन्दा माथि सरहको कोरियन भाषा दक्षता छ भने तपाईंले अपवादका लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ
पार्सल डेलिभरी चालक, डेलिभरी राइडर, सहायक चालक (대리기사), बीमा योजनाकार, अध्ययन सामग्री शिक्षक, र घरदैलो विक्रेता जस्ता विशेष प्रकृतिका कामहरू (कम्पनीमा आबद्ध नभई व्यक्तिगत सम्झौता अन्तर्गत काम गर्ने)
जनशक्ति पठाउने (dispatch), उप-सम्झौता (subcontracting), र रोजगार एजेन्सीहरू मार्फत गरिने अप्रत्यक्ष रोजगारी
कलेज आवतजावत गर्न र पढाइ जारी राख्न कठिनाइ हुने लामो दूरीको काम
विदेशीहरूलाई गैरकानुनी रूपमा काममा लगाए बापत कारबाहीमा परेका कार्यस्थलहरू

निर्माण क्षेत्रमा गैरकानुनी रूपमा काम गर्दा पहिलो पटक नियम उल्लङ्घन भएको अवस्थामा पनि तपाईं देश निकालाको आदेश (departure order) को भागीदार हुन सक्नुहुन्छ। उत्पादन क्षेत्रमा, तपाईंसँग TOPIK लेभल 4 भए तापनि छुट्टै पूर्व अनुमति चाहिन्छ।

अनुमति अवधि र कार्यस्थलको सङ्ख्या

D-2: प्रति अनुमति 1 वर्ष सम्म, एकै पटकमा बढीमा 2 वटा कार्यस्थल
D-4 भाषा तालिम: प्रति अनुमति 6 महिना सम्म, 1 कार्यस्थल
यदि तपाईंको रोजगारदाता परिवर्तन भएमा, नयाँ कार्यस्थलमा काम सुरु गर्नुअघि तपाईंले पुनः अनुमति लिनुपर्छ।

D-2 विद्यार्थीका लागि अनुसन्धान, इन्टर्नशिप र फिल्ड प्राक्टिस

पारिश्रमिक पाइने अनुसन्धान र इन्टर्नशिपहरू सबै एउटै तरिकाले व्यवस्थापन गरिँदैनन्।

आफ्नै विश्वविद्यालयभित्र अध्ययनसँग सम्बन्धित अनुसन्धान र इन्टर्नशिप भत्ता: 시간제취업허가 (part-time work permit) छुट हुन सक्छ
आफ्नै विश्वविद्यालयभित्र अध्ययनसँग असम्बन्धित अनुसन्धान: 시간제취업허가 (part-time work permit) आवश्यक पर्छ
बाह्य संस्थामा अध्ययनसँग सम्बन्धित अनुसन्धान: 시간제취업허가 (part-time work permit) आवश्यक पर्छ
बाह्य संस्थामा अध्ययनसँग असम्बन्धित अनुसन्धान: E-3 जस्तो 체류자격외활동허가 (cheryu jagyeok-oe hwaldong heoga, Status of Stay बाहिरका गतिविधि गर्ने अनुमति, अर्थात् पहिले अनुमति पाएको गतिविधि बाहेकको काम गर्न चाहिने अनुमति) आवश्यक पर्छ
सामान्य कम्पनीमा अनुसन्धानकर्ताको रूपमा व्यावहारिक रूपमा पूर्णकालीन काम सरह हुने गतिविधिहरू: तपाईंले D-2 को 시간제취업허가 (part-time work permit) होइन, रोजगारी Status of Stay मा परिवर्तन गर्नुपर्छ
शिक्षा मन्त्रालयको मानक फिल्ड प्राक्टिस सेमेस्टर प्रणाली र अनिवार्य अभ्यास पाठ्यक्रमहरू: अनुमति छुट हुन सक्छ
ऐच्छिक फिल्ड प्राक्टिस: 시간제취업허가 (part-time work permit) आवश्यक पर्छ
D-2-7 काम र अध्ययन जोडिएको विदेश अध्ययन वा बिदाको समयमा व्यावसायिक इन्टर्नशिप: E सिरिजका आवश्यकताहरू र पूर्व अनुमति जाँच गर्नुहोस्

स्नातकोत्तर र विद्यावारिधि तहका विद्यार्थीहरूलाई आफ्नो विश्वविद्यालय बाहिरको सरकारी अनुदान प्राप्त अनुसन्धान संस्थामा विद्यार्थी अनुसन्धानकर्ताको रूपमा नियुक्त गरिँदा, उनीहरूले आफ्नो Status of Stay बाहिरका गतिविधिका लागि छुट्टै विशेष छुटको आवेदन दिन सक्छन्। तपाईंले यो विशेष छुटलाई सामान्य कम्पनी वा उद्योग-प्राज्ञिक सहकार्य प्रतिष्ठानमा अनुसन्धानकर्ताको रोजगारीका लागि व्यापक रूपमा लागू गर्नु हुँदैन।

बिदा लिने (휴학), कलेज परिवर्तन र स्नातक पछिको बसाइ

यदि तपाईंले व्यक्तिगत कारण वा न्यून प्राप्ताङ्कका कारण अध्ययनबाट बिदा (휴학) लिनुभयो भने, तपाईंको D-2 वा D-4 भिसा थप सीमित हुन सक्छ।
बिरामी वा दुर्घटना जस्ता अपरिहार्य कारणहरूको हकमा, मेडिकल प्रमाणपत्र र कलेजका कागजातहरू प्रयोग गरेर अपवादहरूको समीक्षा गरिन्छ।
यदि तपाईंको कलेज वा अध्ययन कार्यक्रम परिवर्तन भएमा, तपाईंलाई परिवर्तनका लागि पूर्व अनुमति चाहिन्छ वा 15 दिनभित्र 외국인등록 विवरण परिवर्तनको जानकारी दिनुपर्छ भन्ने कुरा जाँच गर्नुहोस्।
सिद्धान्ततः, कलेज परिवर्तन गर्ने D-4 भाषा तालिमका विद्यार्थीहरूले देश छोडेर नयाँ कलेजका लागि भिसा लिनुपर्छ, तर कलेज बन्द हुनु वा TOPIK लेभल 3 वा सोभन्दा माथि हुनु जस्ता उचित कारणहरूका लागि अपवादहरू छन्।
तपाईंले स्नातक पूरा गर्दैमा तपाईंको Period of Stay स्वतः थप हुँदैन। यसको म्याद समाप्त हुनु अगावै तपाईंले आफ्नो Status of Stay परिवर्तन गर्नुपर्छ। यदि व्यावसायिक रोजगारी निश्चित भएको छ भने E सिरिजको Status of Stay मा, जागिर खोज्न चाहनुहुन्छ भने D-10 मा, वा व्यवसाय सुरु गर्नुहुन्छ भने D-8 वा D-9 मा परिवर्तन गर्नुहोस्।

3. तालिम: D-3, D-4

D-3 Technical Training

यो कस्तो प्रकारको Status of Stay हो?

यो विदेशी सम्बन्धित कम्पनीका कर्मचारीहरूले कोरियाली औद्योगिक कम्पनीहरूमा आवश्यक सीपहरू सिक्नका लागि पाउने Status of Stay हो। यसका लागि योग्य कम्पनीहरूमा स्वदेशी कम्पनीहरूले विदेशमा लगानी गरेका स्थानीय शाखाहरू, विदेशमा प्रविधि निर्यात गर्ने कम्पनीहरू, र प्लान्ट (ठूला उत्पादन सुविधाहरू) निर्यात गर्ने कम्पनीहरू पर्छन्, र प्रशिक्षार्थीहरू ती कम्पनीका विदेशी कर्मचारीहरू हुन्।

विस्तृत कोड	प्रतिनिधि संरचना
D-3-11	प्रत्यक्ष विदेशी लगानी कम्पनीका स्थानीय कर्मचारीहरूका लागि तालिम
D-3-12	प्रविधि निर्यात सम्झौता अन्तर्गतको तालिम
D-3-13	प्लान्ट निर्यात अन्तर्गतको तालिम

प्रशिक्षार्थीहरू सामान्यतया 18 देखि 40 वर्ष उमेरका विदेशी कम्पनीका स्वस्थ कर्मचारी हुनुपर्छ र उनीहरूले स्थानीय कामको अनुभव तथा कोरियन भाषा दक्षताको आवश्यकता पूरा गर्नुपर्छ। TOPIK लेभल 2 वा King Sejong Institute को Beginner 2 आधारभूत मापदण्ड हो। दोभाषेको व्यवस्था गर्ने र हरेक महिना कोरियन भाषाको तालिम दिने वाचा गरेका कम्पनीहरूका लागि केही अपवाद हुन सक्छ।

बसाइ र प्रतिबन्धहरू

सुरुको बसाइ र तालिम अवधि सामान्यतया 6 महिना भित्र हुन्छ।
यदि थप तालिमको आवश्यकता स्वीकार गरियो भने, प्रवेश गरेको मितिदेखि कुल 2 वर्षको दायरा भित्र यो अवधि थप्न सकिन्छ।
सिद्धान्ततः, आफ्नो Status of Stay बाहिरको सामान्य रोजगारी, कार्यस्थल परिवर्तन, र कोरिया भित्रै अर्को Status of Stay मा परिवर्तन गर्न प्रतिबन्ध लगाइएको छ।
तालिम दिने कम्पनीमा रहेका नियमित कोरियाली कर्मचारीहरूको सङ्ख्याको आधारमा निर्धारण गरिने निमन्त्रणा कोटा र कार्यस्थल समीक्षा लागू हुन्छन्।

D-3 उत्पादन क्षेत्रमा कामदारको अभाव पूरा गर्न ल्याइएको रोजगारी प्रणाली होइन। यदि कुनै कम्पनीले स्वीकृत प्राविधिक शिक्षा नदिई नियमित कामदारहरूले जस्तै उत्पादन सम्बन्धी काम मात्र गराउँछ भने, यसलाई 위장연수 (disguised training, तालिमको नाममा गरिने वास्तविक श्रम) मानिन सक्छ।

D-3 प्रशिक्षार्थीहरूको अधिकार र खतराका संकेतहरू

तालिम दिने कम्पनीले तालिम योजना, उपयुक्त आवास, स्वास्थ्य परीक्षण, नतिरेको तालिम भत्ता विरुद्धको ग्यारेन्टी बीमा, र औद्योगिक दुर्घटना बीमा वा सो बराबरको दुर्घटना बीमा उपलब्ध गराउनुपर्छ।

आधिकारिक निर्देशिका अनुसार निम्न कार्यहरू कारबाहीका भागीदार हुन्छन्।

राहदानी, 외국인등록증 (Residence Card), नगद वा तलब जबरजस्ती आफूसँग राख्ने काम
कोरिया प्रवेश गर्दाको हवाई भाडा जस्ता निमन्त्रणा सम्बन्धी खर्चहरू प्रशिक्षार्थीलाई तिराउने काम
प्रशिक्षार्थीले विदेशमा काम गरेको क्षेत्रभन्दा फरक उद्योगमा सामान्य शारीरिक श्रम गराउने काम
तालिम भत्ता भुक्तानी नगर्ने काम
दिनको 8 घण्टा भन्दा बढी वा रातिको समयमा गरिने व्यावहारिक तालिमका लागि कानुन अनुसार तोकिएको अतिरिक्त भत्ता नदिने काम
तालिमसँग असम्बन्धित काममा जिम्मा लगाउने वा खटाउने काम
सुरक्षा उपकरण, बीमा र आवास उपलब्ध नगराउने काम

कम्पनीका कागजातहरूमा तपाईंको नाम "प्रशिक्षार्थी" भनेर लेखिएको भए पनि, यदि त्यहाँ वास्तविक रोजगार सम्बन्ध छ भने श्रम कानुन अन्तर्गतको सुविधा लागू हुन सक्छ। तलब नपाएमा, औद्योगिक दुर्घटना भएमा, वा राहदानी जफत गरिएमा, 1350 मा रोजगार तथा श्रम मन्त्रालय (Ministry of Employment and Labor), 112 मा प्रहरी, वा 1345 मा आप्रवासन कार्यालयमा परामर्श लिनुहोस्।

D-4 सामान्य तालिमका विस्तृत प्रकारहरू

विस्तृत कोड	प्रतिनिधि लक्षित समूह
D-4-1	विश्वविद्यालय सम्बद्ध संस्थानहरूमा कोरियन भाषा तालिम
D-4-2	राष्ट्रिय, सार्वजनिक, कर्पोरेट वा संस्थागत निकायहरूमा सामान्य तालिम, जसमा कम्पनी अनुकूलित K-Trainee पनि समावेश छ
D-4-3	आफ्नै खर्चमा विदेशमा अध्ययन गर्ने प्राथमिक, निम्न माध्यमिक र माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरू
D-4-5	कृषि, खाद्य तथा ग्रामीण मामिला मन्त्रालयले तोकेका संस्थाहरूमा कोरियन खाना पकाउने तालिम
D-4-6	न्याय मन्त्रालयको मापदण्ड पूरा गर्ने उत्कृष्ट निजी व्यावसायिक तथा प्राविधिक शिक्षा संस्थाहरूमा तालिम
D-4-7	विश्वविद्यालय सम्बद्ध संस्थानहरूमा विदेशी भाषा तालिम

एक पटकमा प्रदान गरिने Period of Stay को अधिकतम सीमा 2 वर्ष हो। कार्यक्रम अनुसार वास्तविक कुल तालिम अवधि योभन्दा छोटो पनि हुन सक्छ।

D-4-1 र D-4-7 भाषा तालिम

अधिकारीहरूले उच्च माध्यमिक विद्यालय वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता, 표준입학허가서 (Standard Admission Letter), तालिम योजना, ट्युसन तथा बसाइ खर्च, र अन्तिम शैक्षिक योग्यताका कागजातहरूको समीक्षा गर्छन्। तपाईंले प्रवेश गरेको वा Status of Stay परिवर्तन गरेको 6 महिना बितेपछि र उपस्थिति, कोरियन भाषा, तथा विद्यालयको प्रमाणीकरण सम्बन्धी आवश्यकताहरू पूरा गरेपछि मात्र अंशकालीन कामका लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।

D-4-2 र K-Trainee

यो राष्ट्रिय वा सार्वजनिक संस्थाहरू, कम्पनीहरू, र संघसंस्थाहरूमा दिइने गैर-डिग्री तालिम हो। कोरियाली विश्वविद्यालयबाट स्नातक गरेका व्यक्तिहरूले उनीहरूलाई विदेशमा रोजगारी दिने कम्पनीको कोरियास्थित मुख्य कार्यालय, सम्बन्धित कम्पनी, वा अन्तर्राष्ट्रिय संस्थाहरूमा आवश्यक तालिम पूरा गर्ने माध्यम पनि उपलब्ध छ। कम्पनी अनुकूलित इन्टर्नशिप D-4-2K सिद्धान्ततः 6 महिना को हुन्छ, र यदि थप आवश्यकता स्वीकार गरियो भने, प्रवेश गरेको मितिदेखि 1 वर्ष नबढ्ने दायरा भित्र यो अवधि थप्न सकिन्छ।

D-4-3 प्राथमिक, निम्न माध्यमिक, र माध्यमिक विद्यालयको अध्ययन

आप्रवासन कार्यालयले मान्यता प्राप्त सशुल्क शैक्षिक संस्थामा भर्ना, सम्पूर्ण ट्युसन शुल्क भुक्तानी, बसाइ खर्च, र योग्य अभिभावक (विद्यार्थीको हेरचाह गर्ने जिम्मेवारी भएको वयस्क व्यक्ति) को प्रमाणीकरण गर्छ। विदेश अध्ययन एजेन्सीहरू र होमस्टे सञ्चालकहरू अभिभावक बन्न सक्दैनन्। निश्चित देशका विद्यार्थीहरूका अभिभावकहरूका लागि आम्दानी र सम्पत्तिको मापदण्ड पनि लागू हुन्छ। माध्यमिक विद्यालयको छात्रावासमा बस्ने विद्यार्थीहरूका लागि अवस्था हेरेर अभिभावक सम्बन्धी आवश्यकता छुट हुन सक्छ।

D-4-5 कोरियन खाना पकाउने तालिम

यो कार्यक्रम कृषि, खाद्य तथा ग्रामीण मामिला मन्त्रालयले तोकेको संस्थाको नियमित पाठ्यक्रम हुनुपर्छ। तपाईंले कोरिया भित्रै अर्को Status of Stay बाट सिधै D-4-5 मा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्न। नियम अनुसार, छनोट भएपछि तपाईंले 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance) प्राप्त गर्नुपर्छ, कोरिया छोड्नुपर्छ, र फेरि प्रवेश गर्नुपर्छ। आप्रवासन कार्यालयले प्रवेश मितिदेखि अधिकतम 2 वर्षको दायरा लाई विचार गर्छ।

D-4-6 उत्कृष्ट निजी शैक्षिक संस्थाहरूमा तालिम

यो न्याय मन्त्रालयको मापदण्ड पूरा गर्ने संस्थागत व्यावसायिक तथा प्राविधिक शिक्षा संस्थामा दिइने तालिम हो। प्रशिक्षार्थीहरू सामान्यतया उच्च माध्यमिक विद्यालय वा सोभन्दा माथिल्लो तह उत्तीर्ण गरेका 18 देखि 30 वर्ष उमेरका हुनुपर्छ। 2026 जनवरी 1 देखि, कोरियन भाषाको मापदण्ड बढाएर TOPIK लेभल 2, KIIP को Stage 2 वा पूर्व-मूल्याङ्कन परीक्षामा 41 अङ्क, वा King Sejong Institute को Beginner 2 वा सोभन्दा माथि बनाइएको छ। तालिम रोजगारी होइन, र यसले सामान्य अंशकालीन काम गर्न स्वतः अनुमति दिँदैन।

4. D-5 देखि D-9: व्यावसायिक गतिविधि

D-5 Journalism

योग्य व्यक्तिहरू

विदेशी पत्रपत्रिका, प्रसारण संस्था, पत्रिका, वा समाचार मिडिया संस्थाहरूबाट खटाइएका आवासीय संवाददाताहरू
विदेशी समाचार मिडिया संस्थाहरूसँग सम्झौता गरी कोरियामा खटिएका समाचार संकलन गर्ने कर्मचारीहरू
कोरियामा स्थापना भएका विदेशी मिडिया संस्थाका शाखा कार्यालय वा ब्युरोसँग सम्बद्ध पत्रकारहरू

एक पटकमा प्रदान गरिने Period of Stay 2 वर्ष सम्मको हुन्छ। 90 दिन वा सोभन्दा कम अवधिको छोटो समयको समाचार संकलनका लागि, C-1 भिसालाई विचार गर्नुहोस्।

मुख्य कागजातहरू र गतिविधिहरूको दायरा

विदेशी मुख्य कार्यालयबाट जारी गरिएको खटनपटन आदेश र रोजगारीको प्रमाणपत्र, कोरियामा शाखा वा ब्युरो स्थापनाको अनुमति वा व्यवसाय दर्ता, र समाचार संकलन योजना अनिवार्य छन्। यदि कोरियामा कुनै शाखा छैन भने, संस्कृति, खेलकुद तथा पर्यटन मन्त्रालय अन्तर्गतको कोरियन संस्कृति तथा सूचना सेवाबाट आधिकारिक सहयोग पत्र आवश्यक पर्न सक्छ।

D-5 समाचार संकलन र रिपोर्टिङको उद्देश्यका लागि दिइने Status of Stay हो। विज्ञापन उत्पादन, सामान्य कम्पनीको जनसम्पर्क, युट्युबबाट कमाइ गर्ने व्यवसाय, र अन्य कम्पनीहरूमा रोजगारी यसमा स्वतः समावेश हुँदैनन्। यदि तपाईं सम्बद्ध संस्था वा संगठन परिवर्तन भयो भने, 15 दिन भित्र यसको जानकारी दिनुहोस्।

D-6 Religion

योग्य व्यक्तिहरू

विदेशी धार्मिक वा सामाजिक कल्याणकारी संस्थाहरूबाट कोरियामा दर्ता भएका आफ्ना शाखाहरूमा खटाइएका व्यक्तिहरू
कोरियास्थित सम्बन्धित धार्मिक संस्थाहरूमा धर्म प्रचार वा धार्मिक गतिविधिहरूमा संलग्न हुन खटाइएका व्यक्तिहरू
धार्मिक निकायहरूद्वारा सञ्चालित चिकित्सा, शैक्षिक, वा राहत संस्थाहरूमा धार्मिक वा कल्याणकारी गतिविधिहरूमा संलग्न व्यक्तिहरू
कोरियाली धार्मिक संस्थाको सिफारिसमा तपस्या, तालिम वा अनुसन्धान गर्ने व्यक्तिहरू
वैधानिक सामाजिक कल्याणकारी संस्थाहरूमा गैर-नाफामूलक कल्याणकारी गतिविधिहरूमा संलग्न व्यक्तिहरू

एक पटकमा प्रदान गरिने Period of Stay को अधिकतम सीमा 2 वर्ष हो। खटनपटन आदेश (धार्मिक संस्थाले पठाएको खटनपटन सम्बन्धी कागजात), कोरियाली संस्थाको स्थापना अनुमति वा युनिक नम्बर प्रमाणपत्र, र निमन्त्रणा तथा गतिविधि योजनाहरू तयार गर्नुहोस्।

D-6 धार्मिक र कल्याणकारी गतिविधिहरूका लागि दिइने Status of Stay हो। सामान्य कम्पनीहरूमा रोजगारी वा नाफामूलक व्यवसाय गर्न अनुमति छैन। एउटै धार्मिक प्रतिष्ठान अन्तर्गतको विश्वविद्यालयमा पढाउनका लागि पनि E-1 अन्तर्गतको 체류자격외활동허가 लिनुपर्ने हुन सक्छ।

D-7 Intra-company Transfer

आधारभूत संरचना

यो विदेशी मुख्य कार्यालय, संस्था, वा कम्पनीमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय काम गरेका र कोरियामा खटाइएका कर्मचारीहरूका लागि दिइने Status of Stay हो। खटाइने स्थान कोरियास्थित सम्बन्धित कम्पनी, सहायक कम्पनी, शाखा वा कार्यालय हो, र उनीहरूको भूमिका अत्यावश्यक व्यावसायिक जनशक्तिको रूपमा हुन्छ। यसको विपरित, कोरियाली सूचीकृत कम्पनी वा सार्वजनिक संस्थाको विदेशी सहायक कम्पनीमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय काम गरेका कर्मचारीहरू व्यावसायिक ज्ञान र प्रविधि प्रदान गर्न वा हासिल गर्न कोरियाली मुख्य कार्यालयमा खटाइने संरचना पनि छ।

अत्यावश्यक व्यावसायिक जनशक्ति भन्नाले कार्यकारी अधिकारीहरू, वरिष्ठ प्रबन्धकहरू, वा कम्पनीको अनुसन्धान, डिजाइन, प्रविधि, वा व्यवस्थापनका लागि आवश्यक पर्ने विशेष ज्ञान भएका व्यक्तिहरूलाई जनाउँछ। सामान्य कार्यालय, बिक्री, र प्रत्यक्ष सेवामा काम गर्ने कामदारहरू, वा कोरियाली कम्पनीले सिधै भर्ना गरेका कर्मचारीहरूका लागि, तपाईंले D-7 को सट्टा E-7 जस्ता अन्य Status of Stay लाई विचार गर्नुपर्छ।

मुख्य आवश्यकताहरू

विदेशी मुख्य कार्यालय वा सहायक कम्पनी र कोरियाली शाखा वा कम्पनी बीचको कानुनी सम्बन्ध
सिद्धान्ततः, विदेशी कम्पनीमा 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी काम गरेको अनुभव
मुख्य कार्यालयले जारी गरेको खटनपटन आदेश र रोजगारीको प्रमाणपत्र
कोरियाली शाखा वा सम्पर्क कार्यालय स्थापनाको रिपोर्ट र व्यवसाय दर्ता
सञ्चालन कोष भित्र्याइएको प्रमाण, कार्यालयको ठाउँ, कर भुक्तानी, र कोरियाली कार्यस्थलको व्यावसायिक कार्यसम्पादन
आवेदकको भूमिका कार्यकारी, प्रबन्धक, वा विशेषज्ञको रूपमा रहेको पुष्टि

यदि यो राष्ट्रिय महत्त्वका मुख्य उद्योगहरू, राष्ट्रिय परियोजनाहरू, वा न्याय मन्त्रालयले मान्यता दिएका विषयहरूसँग सम्बन्धित छ भने, विदेशमा 1 वर्ष काम गरेको हुनुपर्ने आवश्यकता छुट हुन सक्छ। एक पटकमा प्रदान गरिने Period of Stay को अधिकतम सीमा 3 वर्ष हो।

ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

तपाईं खटिएको कम्पनी बाहिर र आफ्नो कामको दायराभन्दा बाहिर अतिरिक्त काम (side jobs) गर्न स्वतः अनुमति दिइँदैन।
एउटै सम्बन्धित समूह भित्रको सरुवालाई 외국인등록 (foreigner registration) विवरण परिवर्तनको रिपोर्ट गरेर प्रक्रिया अघि बढाउन सकिन्छ, तर तपाईंले सम्बन्धित कम्पनीको सम्बन्ध, खटनपटन आदेश, र व्यावसायिक कार्यसम्पादन फेरि प्रमाणित गर्नुपर्छ।
तपाईंले विदेशी मुख्य कार्यालयबाट तलब प्राप्त गरे तापनि, यदि तपाईं कोरियामा काम गर्नुहुन्छ भने कोरियाली आयकर तिर्नुपर्ने हुन सक्छ।

D-8 Corporate Investment

प्रकार	योग्य व्यक्तिहरू	एक पटकमा अधिकतम Period of Stay
D-8-1 Corporate Investment	विदेशी लगानी भएको कोरियाली कम्पनीका आवश्यक व्यावसायिक जनशक्ति	5 वर्ष
D-8-2 Venture Investment	Venture Business पुष्टि वा उत्कृष्ट प्रविधि मूल्याङ्कन प्राप्त कम्पनीका प्रतिनिधिहरू	2 वर्ष
D-8-3 Sole Proprietorship Investment	कोरियाली नागरिकले चलाएको व्यक्तिगत व्यवसायमा संयुक्त लगानी गरेका आवश्यक व्यावसायिक जनशक्ति	5 वर्ष
D-8-4 Technology Start-up	शैक्षिक योग्यता वा सिफारिस, र प्रविधि तथा अङ्क सम्बन्धी आवश्यकता पूरा गरेका कम्पनी संस्थापकहरू	2 वर्ष
D-8-4S	Startup Korea Special Visa का लागि सिफारिस गरिएका प्रविधि स्टार्टअप संस्थापकहरू	D-8-4 को दायराभित्र

D-8-1 Corporate Investment

लगानीको दायरा पहिले नै स्थापना भइसकेका कोरियाली कम्पनीहरूमा मात्र सीमित छ। लगानी रकम 100,000,000 KRW (वोन) वा सोभन्दा बढी हुनुपर्छ, र सिद्धान्ततः तपाईंले मतदान अधिकार भएका 10% वा सोभन्दा बढी सेयर धारण गर्नुपर्छ, वा सेयर स्वामित्वसँगै कार्यकारी खटनपटन वा नियुक्ति सम्झौता गर्नुपर्छ।

कागजातमा आफूलाई लगानी गरिएको कम्पनीको प्रतिनिधि वा कार्यकारीको रूपमा देखाउनु मात्र पर्याप्त हुँदैन। तपाईंले विदेशबाट लगानी रकम भित्र्याएको प्रमाण, विदेशी लगानी भएको कम्पनीको दर्ता, रकमको प्रयोग, वास्तविक कार्यस्थल, कर भुक्तानी, र व्यवसाय सञ्चालन प्रमाणित गर्नुपर्छ। कोरियामा साधारण रूपमा काममा राखिएको व्यक्ति D-8-1 आवश्यक व्यावसायिक जनशक्तिको रूपमा योग्य हुँदैन। यस्तो अवस्थामा तपाईंले E-7 विचार गर्न सक्नुहुन्छ।

D-8-2 Venture Investment

यसको लक्षित वर्ग बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार जस्ता उत्कृष्ट प्रविधि भएका Venture Business वा प्रारम्भिक Venture Business का प्रतिनिधि हुन्। तपाईंले Venture Business पुष्टि, बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार वा प्रविधि मूल्याङ्कन, कम्पनी, कार्यस्थल, र व्यवसायको प्रगति प्रमाणित गर्नुपर्छ।

D-8-3 Sole Proprietorship Investment

लगानीको लक्ष्य कोरियाली नागरिकले सञ्चालन गरेको व्यक्तिगत व्यवसाय हो।
100,000,000 KRW वा सोभन्दा बढी विदेशी लगानी र कुल लगानी रकमको 10% वा सोभन्दा बढी हिस्सा आवश्यक पर्छ।
तपाईं व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रमा कोरियाली नागरिकसँग संयुक्त प्रतिनिधिको रूपमा दर्ता हुनुपर्छ।
कोरियाली संयुक्त साझेदारको व्यावसायिक पुँजी पनि 100,000,000 KRW वा सोभन्दा बढी हुनुपर्छ।

नाम मात्रका संयुक्त प्रतिनिधिहरू, पैसा घुमाएर पठाउने विधि (circular remittance), र छोटो समयका लागि राखेर तुरुन्तै निकालिएको रकमलाई झूटा लगानी मान्न सकिन्छ।

D-8-4 Technology Start-up र Startup Korea Special Visa

सामान्य प्रविधि स्टार्टअप अङ्क प्रणाली

प्रविधि कम्पनी सुरु गर्न चाहने व्यक्तिहरूले रोज्ने बाटो यो हो। कोरियामा एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथिल्लो तह, विदेशमा स्नातक वा सोभन्दा माथिल्लो तह उत्तीर्ण गरेका, वा सम्बन्धित मन्त्रालयबाट सिफारिस प्राप्त गरेका व्यक्तिहरू यसका लागि योग्य हुन्छन्।

कुल 300 अङ्क मध्ये कम्तीमा 60 अङ्क
पेटेन्ट, उपयोगिता मोडेल (utility model), डिजाइन, सरकारी स्टार्टअप सहयोग, OASIS (न्याय मन्त्रालयको स्टार्टअप आप्रवासन तालिम कोर्स), E-1 वा E-3 अनुसन्धान अनुभव, वा 100,000,000 KRW वा सोभन्दा बढी लगानी भित्र्याएको जस्ता अनिवार्य बुँदाहरू मध्ये कम्तीमा 1 वटा
कोरियन भाषा, स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिल्लो डिग्री, र OASIS तालिम जस्ता वैकल्पिक अङ्कहरू
कोरियाली कम्पनी स्थापना र व्यवसाय दर्ता

K-Startup Grand Challenge मा सहभागी भएकाहरू र तोकिएको रकमभन्दा बढीको सरकारी स्टार्टअप सहयोग परियोजना प्राप्त गरेकाहरूलाई Ministry of SMEs and Startups को सिफारिसमा अङ्क प्रणालीबाट छुट दिन सकिन्छ।

D-8-4S Startup Korea Special Visa

यो एउटा प्रविधि स्टार्टअप बाटो हो जहाँ निजी मूल्याङ्कन समितिले व्यावसायिक सम्भाव्यता र नवीनताको मूल्याङ्कन गर्छ, र Minister of SMEs and Startups ले उम्मेदवारहरूलाई सिफारिस गर्छन्। तपाईंले मूल्याङ्कन गरिएको प्रविधिसँग सम्बन्धित उद्योगमा कम्पनी स्थापना गर्नुपर्छ। विस्तृत भर्ना र सिफारिसका लागि K-Startup र Global Startup Center का सूचनाहरू हेर्नुहोस्।

कम्पनी स्थापना गर्नुअघि अपवादको रूपमा Status of Stay परिवर्तन गर्न अनुमति दिइएको भए तापनि, तपाईंले सामान्यतया 6 महिनाभित्र कम्पनी दर्ता र व्यवसाय दर्ता पूरा गरेर अवधि थपका लागि आवेदन दिनुपर्छ।

साझा व्यावहारिक ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

लगानी रकमको स्रोत र रकम पठाएको विवरण सुरुदेखि नै आफ्नै नाममा सुरक्षित राख्नुहोस्।
कार्यस्थलको भाडा सम्झौता, साइनबोर्ड, कार्यालयको ठाउँ, पुँजी प्रयोगको रसिद, र बैंक खाताको विवरण सुरक्षित राख्नुहोस्।
300,000,000 KRW भन्दा कमको व्यक्तिगत लगानीमा रकमको प्रयोग र औद्योगिक अनुभवको बारेमा थप कडा छानबिन हुन सक्छ।
झूटा लगानी र निष्क्रिय कम्पनीहरू (कागजी रूपमा मात्र अस्तित्वमा रहेका तर वास्तविक व्यवसाय सञ्चालन नभएका कम्पनीहरू) का कारण बसाइ अवधि थप अस्वीकार हुन सक्छ र फौजदारी वा आप्रवासन सजाय हुन सक्छ।

Ministry of Trade, Industry and Energy र KOTRA को Invest KOREA मा विदेशी लगानीका प्रक्रियाहरू हेर्नुहोस्।

D-9 Trade Management

मुख्य गतिविधिहरू

Korea International Trade Association बाट 무역업 고유번호 (trade business identification number, व्यापार व्यवसाय पहिचान नम्बर) प्राप्त गरेका व्यापारीहरूद्वारा कम्पनी व्यवस्थापन र व्यापार
कोरियामा व्यक्तिगत व्यवसाय सञ्चालन गर्ने विदेशी व्यवसायीहरू
आयात गरिएका औद्योगिक उपकरण तथा मेसिनरी जडान, सञ्चालन, र मर्मत सम्भारका लागि प्राविधिक सेवा उपलब्ध गराउने कार्य
जहाज निर्माण वा औद्योगिक उपकरण उत्पादनको निरीक्षण गर्ने अर्डर दिने कम्पनी वा विशेषज्ञ सेवा प्रदायक कम्पनीका आवश्यक व्यावसायिक जनशक्ति

Period of Stay को एक पटकमा अधिकतम सीमा 2 वर्ष हुन्छ।

सामान्य विदेशी व्यक्तिगत व्यवसायीहरू

सामान्यतया, तपाईंले विदेशी मुद्रा विनिमय प्रक्रिया अन्तर्गत 300,000,000 KRW वा सोभन्दा बढी विदेशी पुँजी (विदेशबाट भित्र्याइएको रकम) ल्याउनुपर्छ, आफ्नो व्यवसाय दर्ता गर्नुपर्छ, र वास्तविक कार्यस्थल हुनुपर्छ। कोरियाली विश्वविद्यालयहरूबाट स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिल्लो तह उत्तीर्ण गरेका वा उत्तीर्ण हुन लागेका विद्यार्थीहरूले 100,000,000 KRW वा सोभन्दा बढीको लगानीका लागि विशेष छुट सम्बन्धी व्यवस्था हेर्न सक्नुहुन्छ। कोरियामा स्नातक उत्तीर्ण गरेका व्यक्तिले OASIS मा 30 अङ्क वा सोभन्दा बढी प्राप्त गरेमा पनि छुटका व्यवस्थाहरू छन्।

सिद्धान्ततः अनलाइन ठेगाना मात्र भएका व्यवसाय, बस्नका लागि मात्र प्रयोग हुने ठाउँ, र 6 महिनाभन्दा कम अवधिका अल्पकालीन भाडा सम्झौतालाई कार्यस्थलको रूपमा मान्यता पाउन गाह्रो हुन्छ। तपाईंले लगानी रकम भित्र्याएको, पुँजीको प्रयोग, व्यवसायको प्रगति, र कर भुक्तानी पनि निरन्तर प्रमाणित गरिरहनुपर्छ।

उपकरण र जहाज निर्माण क्षेत्र

तपाईंलाई विदेशी मुख्यालयबाट खटनपटन आदेश र कार्यरत रहेको प्रमाणपत्र, तथा जहाज निर्माण सम्झौता वा उपकरण आयात सम्झौता आवश्यक पर्छ। यो साधारण मेसिन चलाउने वा उत्पादन सम्बन्धी काम हुनु हुँदैन, तर सम्झौता पूरा गर्न आवश्यक पर्ने व्यावसायिक जडान, सञ्चालन, मर्मत सम्भार, र सुपरिवेक्षण हुनुपर्छ।

D-9-1 व्यापार भिसा अङ्क प्रणाली

यो व्यापारीहरू अङ्कका आधारमा प्रवेश गर्ने प्रणाली हो। 무역업 고유번호 (trade business identification number), व्यवसाय दर्ता, र वास्तविक कार्यस्थल यसका पूर्वशर्तहरू हुन्।

प्रारम्भिक अनुमति

कुल 160 अङ्क मध्ये कम्तीमा 60 अङ्क
व्यापारिक प्रगति, व्यापार अनुभव, व्यापार विषयमा अध्ययन, र न्याय मन्त्रालयले मान्यता दिएको तालिम जस्ता अनिवार्य बुँदाहरूमा कम्तीमा 10 अङ्क
कोरियामा बसाइ, शैक्षिक योग्यता, कोरियामा अध्ययन, पुँजी, र कोरियन भाषा जस्ता वैकल्पिक तथा थप बोनस अङ्कहरू
सुरुको अनुमति अवधि 1 वर्ष हुन्छ

अनिवार्य व्यापारिक प्रगति अन्तर्गत पछिल्लो 2 वर्षको वार्षिक औसत निर्यात वा आयात-निर्यात प्रगति हेरिन्छ। 2 वर्ष वा सोभन्दा बढीको व्यापार अनुभव, सम्बन्धित विषयमा स्नातक तह, र OASIS व्यापार व्यावसायिक तालिमलाई पनि विशेषज्ञता अङ्कमा गणना गर्न सकिन्छ।

अवधि थप

पछिल्लो 2 वर्षको वार्षिक औसत व्यापारिक प्रगतिका लागि कम्तीमा 5 अनिवार्य अङ्क
कोरियाली नागरिकलाई नियमित तथा स्थायी कर्मचारीको रूपमा रोजगारी दिएको, व्यक्तिगत आयकर तिरेको, र उच्च तालिम लिएकोमा थप अङ्क
पहिलो पटक अवधि थप गर्दा अङ्कको आधारमा 6 महिना, 1 वर्ष, वा 2 वर्ष हुन्छ
दोस्रो पटक अवधि थप गर्दा, कुल अङ्क 10 वा सोभन्दा कम भएमा अवधि थप अस्वीकार गरिन्छ; 11 देखि 30 अङ्क भएमा 1 वर्ष, र 31 वा सोभन्दा बढी अङ्क भएमा 2 वर्ष दिइने आधारभूत संरचना छ

तपाईंले Korea International Trade Association ले जारी गरेको आयात-निर्यात प्रगतिको प्रमाणपत्र, विदेशी मुद्रा विनिमय बैंकहरूबाट प्राप्त निर्यात विवरण, र निश्चित दायराका अनलाइन सपिङ मलहरूबाट प्राप्त कारोबार विवरण प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ। आधिकारिक व्यापार सम्बन्धी कामका लागि Korea International Trade Association मा हेर्नुहोस्।

5. D-10: रोजगारी खोज

D-10 Job Seeking का चार प्रकारहरू

प्रकार	उद्देश्य	इन्टर्नशिपको सम्भावना
D-10-1 General Job Seeking	E-1 देखि E-7 सम्मका व्यावसायिक क्षेत्रहरूमा जागिर खोज्ने	आवश्यकताहरू पूरा भएमा व्यावसायिक इन्टर्नशिप सम्भव
D-10-2 Technology Start-up Preparation	OASIS, बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार, र कम्पनी स्थापनाको तयारी	साधारण इन्टर्नशिप गर्न पाइँदैन
D-10-3 Advanced Technology Internship	योग्य कम्पनी तथा अनुसन्धान संस्थाहरूमा तलबसहितको उच्च प्रविधि इन्टर्नशिप	सम्झौता गरिएका उच्च इन्टर्नशिप गतिविधिहरू
D-10-T Top Talent	विश्वका शीर्ष विश्वविद्यालयहरूबाट स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिल्लो तह उत्तीर्ण प्रतिभाहरूले कोरियामा जागिर खोज्ने	व्यावसायिक रूपमा जागिर खोज्ने र अल्पकालीन इन्टर्नशिप

D-10 भिसा लिएर तपाईंले रेस्टुरेन्ट वा कारखानाहरूमा स्वतन्त्र रूपमा काम गर्दै जागिर खोज्न पाउनुहुन्न। यो Status of Stay ले E-1 देखि E-7 सम्मका व्यावसायिक क्षेत्रमा रोजगारी वा प्रविधि स्टार्टअपतर्फ लैजान सक्ने सम्भावनालाई आधार मान्छ।

D-10-1 General Job Seeking

सामान्य अङ्क प्रणाली

कोरियामा एसोसिएट डिग्री वा कोरिया वा विदेशमा स्नातक वा सोभन्दा माथिल्लो डिग्री
आधारभूत बुँदाहरूमा कम्तीमा 20 अङ्क
कुल 190 अङ्क मध्ये कम्तीमा 60 अङ्क
उमेर र शिक्षा, हालको कामको अनुभव, कोरियामा अध्ययन वा तालिम, कोरियन भाषा, र शीर्ष विश्वविद्यालय, विश्वव्यापी कम्पनी, सिफारिस, विज्ञान तथा इन्जिनियरिङ क्षेत्र, र उच्च आम्दानीका लागि बोनस अङ्क
अपराध र आप्रवासन कानुन उल्लङ्घनका लागि अङ्क कटौती, र अयोग्य हुने कारणहरूको जाँच

न्याय मन्त्रालयले तोकेको देशका नागरिकहरूले कोरियाभित्रै B वा C अल्पकालीन, D-3, E-9, E-10, वा G-1 जस्ता केही निश्चित स्थितिहरूबाट परिवर्तन गर्दा, कुल 80 अङ्क वा सोभन्दा बढी चाहिने प्रतिबन्ध लागू हुन सक्छ।

अङ्क प्रणाली छुट र विशेष व्यवस्था

कोरियामा D-2 अन्तर्गत एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथिल्लो तह उत्तीर्ण गरेर पहिलो पटक D-10-1 मा परिवर्तन गर्ने व्यक्तिहरू: सुरुको 1 वर्षका लागि अङ्क प्रणालीबाट छुट
कोरियाली विश्वविद्यालयबाट उत्तीर्ण भएको 3 वर्षभित्रका र TOPIK लेभल 4 वा KIIP को Stage 4 बराबरको योग्यता भएका व्यक्तिहरू
कोरियामा हुर्कँदै गर्दा प्राथमिक, माध्यमिक, वा उच्च माध्यमिक विद्यालय पढेका 18 देखि 24 वर्ष उमेरका विदेशी युवाहरू
29 वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरका विश्वका शीर्ष विश्वविद्यालयबाट भर्खरै उत्तीर्ण भएका विद्यार्थीहरू, वा TOPIK लेभल 6 भएका कोरियन अध्ययन पढेका प्रतिभाहरू
हेरचाहकर्ता सम्बन्धी व्यावसायिक तालिम पूरा गरेका व्यक्तिहरू
E-1 देखि E-7 अन्तर्गतको व्यावसायिक काम पूरा गरेपछि पनि जागिर खोज्न जारी राख्ने व्यक्तिहरू
कोरियास्थित विदेशी कूटनीतिक नियोगहरूका इन्टर्नहरू

उत्तीर्ण विद्यार्थीहरूका लागि दिइने सुरुको छुट सधैँभरि रहिरहँदैन। अवधि थप गर्दा आप्रवासन कार्यालयले अङ्क, जागिर खोज्ने गतिविधि, र बसोबास खर्चको पुनः समीक्षा गर्छ।

Period of Stay

एक पटकमा आधारभूत अधिकतम सीमा: 1 वर्ष
80 अङ्क वा सोभन्दा बढी ल्याउनेहरू, कोरियन भाषामा उत्कृष्ट कोरियाली विश्वविद्यालयका स्नातकहरू, विश्वका शीर्ष विश्वविद्यालयहरू, आदि: कुल 3 वर्षको दायराभित्र, एक पटकमा 1 वर्ष
60 देखि 79 अङ्क ल्याउनेहरू: कुल 1 वर्षको दायराभित्र, एक पटकमा 6 महिना
व्यावसायिक कामको अनुभव भएका व्यक्तिहरूको जागिर खोजाइ: सामान्यतया कुल 1 वर्षसम्म, एक पटकमा 6 महिना

तपाईंले अवधि थप गर्दा आफ्नो जागिर खोज्ने गतिविधि योजना, आवेदन, अन्तर्वार्ता, र छनोट प्रक्रिया, बसोबास खर्च, र ठेगाना प्रमाणित गर्नुपर्छ।

D-10-2 Technology Start-up Preparation

यो Status of Stay स्नातक वा सोभन्दा माथिल्लो तह, वा कोरियामा एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथिल्लो शैक्षिक योग्यता भएका व्यक्तिहरूले निम्न गतिविधिहरूको तयारी गर्नका लागि हो।

OASIS स्टार्टअप आप्रवासन तालिममा सहभागी हुने
कोरिया वा OECD देशहरूमा बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार प्राप्त गरेको वा आवेदन दिएको हुनुपर्ने
पेटेन्ट, उपयोगिता मोडेल, र डिजाइनका लागि आवेदन तयारी गर्ने
प्रविधि स्टार्टअप कम्पनी स्थापना र व्यावसायिक योजनाको तयारी गर्ने
K-Startup Grand Challenge मा सहभागी हुने

साधारण रूपमा जागिर खोज्ने इन्टर्नशिप गर्न पाइँदैन। तपाईंलाई स्टार्टअप तालिम, बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार, र कम्पनी स्थापनाका लागि योजना र वास्तविक गतिविधिको निरन्तर अभिलेख चाहिन्छ।

पेटेन्ट भएका, 35 वा सोभन्दा बढी स्टार्टअप अङ्क प्राप्त गरेका, वा योग्य K-Startup सहभागीहरूले कुल 3 वर्षको दायराभित्र एक पटकमा 1 वर्ष पाउन सक्छन्। केवल आवेदन प्रक्रियामा मात्र रहेको वा OASIS को केही भागमा मात्र सहभागी भएको जस्ता अवस्थाहरूमा, कुल 1 वर्षको दायराभित्र एक पटकमा 6 महिनाको दायरा लागू हुन सक्छ।

D-10-3 Advanced Technology Internship र D-10-T Top Talent

D-10-3 Advanced Technology Internship

यो योग्य कोरियाली कम्पनी तथा अनुसन्धान संस्थाहरूमा तलबसहितको इन्टर्नशिप गर्नका लागि दिइने Status of Stay हो। यसको लक्षित वर्ग विदेशका शीर्ष विश्वविद्यालयहरूबाट उच्च प्रविधि क्षेत्रमा स्नातक तह वा सोभन्दा माथि अध्ययनरत विद्यार्थीहरू, वा उत्तीर्ण भएको 3 वर्षभित्रका प्रतिभाहरू हुन्।

विश्वविद्यालय: THE मा शीर्ष 200 वा QS मा शीर्ष 500 भित्र परेको मुख्य क्याम्पस
उमेर: स्नातक तहका विद्यार्थी र स्नातक उत्तीर्णहरूका लागि 30 वर्ष मुनि, स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिका लागि 35 वर्ष मुनि
निमन्त्रणा गर्ने संस्था: उच्च अनुसन्धान सुविधा भएका सूचीकृत कम्पनीहरू, कम्पनी मातहतका अनुसन्धान संस्था वा समर्पित अनुसन्धान विभागहरू, उच्च प्रविधि उद्यमहरू, Venture Business, र राष्ट्रिय, सार्वजनिक, वा सरकारी अनुदान प्राप्त अनुसन्धान संस्थाहरू
आमन्त्रित कोटा: सामान्यतया कोरियाली कर्मचारी सङ्ख्याको 20% भित्र
बसाइ: कुल 3 वर्ष, एक पटकमा 1 वर्ष

तपाईंले इन्टर्नशिप सम्झौता अनुसार तलब र बसोबास खर्च प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। सोही कम्पनीमा थप साधारण अंशकालीन काम गर्न पाइँदैन।

यदि तपाईंले 1 वर्ष वा सोभन्दा बढी समय उच्च इन्टर्नशिप पूरा गर्नुभयो, सोही क्षेत्रमा औपचारिक रूपमा रोजगारी पाउनुभयो, र अघिल्लो वर्षको प्रतिव्यक्ति कुल राष्ट्रिय आय (GNI) बराबर वा सोभन्दा बढी ज्याला कमाउनुभयो भने, E-7 मा परिवर्तन गर्दा शैक्षिक योग्यता र अनुभवका आवश्यकताहरू छुट दिने विशेष व्यवस्था हेर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईंले सोही प्रविधिबाट व्यवसाय सुरु गर्नुभयो भने, तपाईंले D-8-4 बोनस अङ्क प्राप्त गर्नुहुन्छ।

D-10-T Top Talent

यो सन् 2025 मा नयाँ सिर्जना गरिएको प्रकार हो। कोरियामा रोजगारी अझै निश्चित नभएको चरणमा यो Status of Stay प्रयोग गरिन्छ। यसको लक्षित वर्ग QS, THE, वा US News द्वारा समग्र वा इन्जिनियरिङ क्षेत्रमा विश्वका शीर्ष 100 भित्र परेका विश्वविद्यालयहरूबाट पछिल्लो 5 वर्षभित्र स्नातकोत्तर वा सोभन्दा माथिल्लो डिग्री प्राप्त गरेका व्यक्तिहरू हुन्।

मन्त्रालयको छुट्टै सिफारिस आवश्यक पर्दैन।
तपाईंलाई जागिर खोज्ने योजना र आफ्नो डिग्री तथा विश्वविद्यालयको श्रेणीको प्रमाण चाहिन्छ।
यो कुल 3 वर्षको दायराभित्र, एक पटकमा 1 वर्षको हुन्छ।
रोजगारी निश्चित भएपछि, आप्रवासन कार्यालयले शीर्ष प्रतिभा वा सम्बन्धित E वा F Status of Stay का वास्तविक आवश्यकताहरू पुनः जाँच गर्छ।

D-10 मा इन्टर्नशिप र अंशकालीन काम

D-10-1 व्यावसायिक क्षेत्रको इन्टर्नशिप

यदि तपाईंले E-1 देखि E-7 सम्म पर्ने व्यावसायिक क्षेत्रमा इन्टर्नशिप सुरु गर्नुभयो वा कम्पनी परिवर्तन गर्नुभयो भने, तपाईंले 15 दिनभित्र तालिम सुरु भएको वा तालिम दिने संस्था परिवर्तन भएको जानकारी दिनुपर्छ।

एउटै कम्पनीमा इन्टर्नशिप बढीमा 1 वर्षसम्म हुन सक्छ।
कम्पनीले इन्टर्नहरूलाई स्थायी रूपमा काममा नराखी बारम्बार इन्टर्नको रूपमा मात्र प्रयोग गर्ने दरको यसमा मूल्याङ्कन गरिन्छ।
D-10-2 Technology Start-up Preparation भएका व्यक्तिले इन्टर्नशिप गर्न पाउँदैनन्।
E-1 देखि E-7 सम्म काम गरेर D-10-1 मा परिवर्तन गरेका व्यक्तिहरूका लागि पनि साधारण इन्टर्नशिपमा रोक लगाइएको छ।
तपाईंलाई इन्टर्नशिप सम्झौता, कम्पनीको व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्र, रोजगार बीमा सूची र अन्य सम्बन्धित कागजातहरू चाहिन्छ।

D-10-1 अंशकालीन कामसम्बन्धी विशेष छुट

तलका सबै योग्यताहरू पूरा गर्ने व्यक्तिले मात्र छुट्टै 체류자격외활동허가 लिएर विद्यार्थीले गर्न पाउने अंशकालीन कामको दायराभित्र काम गर्न सक्छन्।

कोरियाको स्वदेशी विश्वविद्यालयबाट एसोसिएट डिग्री वा सोभन्दा माथिल्लो तहको उपाधि हासिल गरेको 3 वर्ष नपुगेको
TOPIK लेभल 4 वा KIIP को Stage 4 वा सोभन्दा माथि
विगतमा कहिल्यै पनि E-1 देखि E-7 सम्मको Status of Stay मा नबसेको हुनुपर्ने
D-10-1 भएको हुनुपर्ने। D-10-2 र D-10-3 समावेश छैनन्

काम गर्न पाउने समय हप्ताका दिनहरूमा 25 घण्टा हो, र सप्ताहन्त तथा सार्वजनिक बिदाहरूमा कुनै सीमा छैन। यदि तपाईंसँग KIIP को Stage 5 वा सोभन्दा माथि छ भने, तपाईंले हप्ताका दिनहरूमा 30 घण्टासम्म काम गर्न सक्नुहुन्छ। उत्पादन क्षेत्रमा TOPIK ले प्रतिस्थापन गर्न सक्दैन, र तपाईंलाई KIIP को Stage 4 वा सोभन्दा माथि चाहिन्छ। काम सुरु गर्नुअघि, तपाईंले 120,000 KRW शुल्कसहित 체류자격외활동허가 लिनुपर्छ।

6. परिवार, आवेदन र कोरियाको जीवन

के तपाईं परिवारलाई ल्याउन सक्नुहुन्छ?

तपाईंको परिवारले स्वतः उही D को Status of Stay पाउँदैन।

D-1, D-2, र D-4 देखि D-9 सम्मका भिसावाहकका पति/पत्नी र अविवाहित नाबालिग छोराछोरीले योग्यता पुगेमा F-3 Dependent Family को प्रक्रिया हेर्न सक्छन्।
D-3 Technical Training साधारण F-3 निमन्त्रणाबाट बाहिर राखिएको छ।
एसोसिएट डिग्री, भाषा तालिम, र छोटो अवधिका अध्ययन पाठ्यक्रमहरूका लागि पति/पत्नी र छोराछोरीलाई F-3 जारी गर्न रोक लगाइएको छ, र मानवीय कारणहरू मात्र अपवाद हुन सक्छन्।
D-10 सामान्यतया परिवार निमन्त्रणामा आधारित Status of Stay होइन। D-10-T जस्ता विशेष प्रकारहरूमा परिवारसम्बन्धी कुनै सुविधा छ कि छैन भनी आवेदन दिने समयमा छुट्टै जाँच गर्नुहोस्।
F-3 भएका पति/पत्नीले स्वतः काम गर्न पाउँदैनन्। छुट्टै 체류자격외활동허가 वा काम गर्ने Status of Stay मा परिवर्तन गर्न आवश्यक हुन्छ।

परिवारको Status of Stay सम्बन्धी विस्तृत विवरण F सिरिजको कागजातमा समेटिएको छ।

आवेदन प्रक्रिया सामान्यतया यस क्रममा अघि बढ्छ

आफ्नो गतिविधिको उद्देश्यलाई एक वाक्यमा लेख्नुहोस् र D को ठ्याक्कै विस्तृत कोड पत्ता लगाउनुहोस्।
पहिले विद्यालय, निमन्त्रणा गर्ने संस्था, कम्पनी, लगानी, वा व्यवसायको योग्यता सम्बन्धी आवश्यकताहरू जाँच गर्नुहोस्।
भर्ना स्वीकृति, निमन्त्रणा पत्र, खटनपटन आदेश, लगानीको जानकारी, र व्यवसाय दर्ता जस्ता कोरियाभित्र गरिने प्रारम्भिक प्रक्रियाहरू पूरा गर्नुहोस्।
विदेशस्थित कोरियाली कूटनीतिक नियोगबाट सिधै भिसा लिने, 사증발급인정서 (Confirmation of Visa Issuance), वा विद्युतीय भिसा मध्ये कुन प्रक्रिया लागू हुन्छ जाँच गर्नुहोस्।
शैक्षिक योग्यता, कार्यअनुभव, परिवार, लगानी कोष, आर्थिक अवस्था, आपराधिक अभिलेख, र स्वास्थ्यसम्बन्धी कागजातहरू आधिकारिक प्रमाणीकरण ढाँचामा तयार गर्नुहोस्।
आफ्नो भिसा प्राप्त गर्नुहोस् र यसको मान्य अवधिभित्र कोरिया प्रवेश गर्नुहोस्।
यदि तपाईं 90 दिनभन्दा बढी बस्नुहुन्छ भने, 90 दिनभित्र 외국인등록 (foreigner registration) पूरा गर्नुहोस्।
आफ्नो ठेगाना, राहदानी, विद्यालय, कम्पनी, वा व्यवसाय परिवर्तन हुँदा अनुमति वा जानकारी दिने समयसीमा पालना गर्नुहोस्।
आफ्नो Period of Stay सकिनुअघि यसलाई थप गर्नुहोस्, वा आफ्नो वास्तविक अर्को गतिविधि सुहाउँदो Status of Stay मा परिवर्तन गर्नुहोस्।

भिसा प्रक्रियाका लागि Korea Visa Portal प्रयोग गर्नुहोस्, र बसाइ सम्बन्धी अपोइन्टमेन्ट तथा अनलाइन आवेदनका लागि HiKorea प्रयोग गर्नुहोस्।

साझा आवश्यक कागजातहरूको चेकलिस्ट

राहदानी, फोटो, आवेदन फारम, र शुल्क
भर्ना स्वीकृति, निमन्त्रणा पत्र, खटनपटन आदेश, इन्टर्नशिप सम्झौता, र व्यवसाय योजना जस्ता उद्देश्य पुष्टि गर्ने कागजातहरू
विद्यालय, निमन्त्रणा गर्ने संस्था, वा कम्पनीको व्यवसाय दर्ता र स्थापनासम्बन्धी कागजातहरू
शैक्षिक उपाधि, स्नातक, अध्ययनरत रहेको, लब्धाङ्क पत्र, उपस्थिति, र कार्यअनुभवको प्रमाण
आर्थिक क्षमता, ट्युसन शुल्क भुक्तानी, छात्रवृत्ति, र अनुसन्धान कोष सम्बन्धी कागजातहरू
लगानी प्रतिवेदन, विदेशी मुद्रा विप्रेषण, सेयरधनी दर्ता पुस्तिका, कर्पोरेट दर्ता, र पुँजी प्रयोग सम्बन्धी कागजातहरू
무역업 고유번호 (trade business identification number), आयात-निर्यातको विवरण, र उपकरण वा जहाजसम्बन्धी सम्झौताहरू
आपराधिक अभिलेख, क्षयरोग परीक्षण प्रमाणपत्र, वा आवश्यक परेमा स्वास्थ्यसम्बन्धी कागजातहरू
भाडा सम्झौता, छात्रावास प्रमाणपत्र, वा आवास व्यवस्थापन पुष्टि जस्ता बसोबासको प्रमाण
पारिवारिक सम्बन्ध प्रमाणित गर्ने कागजातहरू र साथमा आउने परिवारका सदस्यहरूका लागि छुट्टै आवेदन कागजातहरू

विदेशी सरकारी कागजातहरूका लागि अनुवाद मात्र नभई Apostille (아포스티유) वा विदेशस्थित कोरियाली कूटनीतिक नियोगबाट कन्सुलर प्रमाणीकरण पनि आवश्यक पर्न सक्छ। कागजातहरूको मान्य अवधि र जारी गर्ने योग्य देशहरूबारे कागजात बुझाउने कार्यालयको निर्देशन पालना गर्नुहोस्।

कोरिया प्रवेशपछिको दर्ता, विवरण परिवर्तन र पुनः प्रवेश

외국인등록 (foreigner registration)

90 दिनभन्दा बढी बस्ने व्यक्तिहरूले सिद्धान्ततः कोरिया प्रवेश गरेको मितिदेखि 90 दिनभित्र सम्बन्धित आप्रवासन कार्यालयमा 외국인등록 (foreigner registration) पूरा गर्नुपर्छ। तपाईंको विद्यालय वा कम्पनीले समूहमा आवेदन बुझाए तापनि, आफ्नो दर्ता पूरा भएको र Period of Stay आफैँ जाँच गर्नुहोस्।

विवरण परिवर्तनको जानकारी

यदि तपाईंको नाम, राष्ट्रियता, राहदानी नम्बर र मान्य अवधि, ठेगाना, वा विद्यालय, सम्बद्ध संस्था, वा कम्पनीको नाम परिवर्तन भयो भने, प्रत्येक कारणका लागि तोकिएको समयसीमाभित्र त्यसको जानकारी दिनुहोस्। D-1 देखि D-10 सम्मको सम्बद्धता, तालिम, वा इन्टर्नशिपसँग सम्बन्धित परिवर्तनका लागि प्रायः धेरै अवस्थामा 15 दिनको समयसीमा लागू हुन्छ, तर पूर्व अनुमति चाहिने गतिविधिहरूका लागि तपाईंले पहिले नै अनुमति लिनुपर्छ।

पुनः प्रवेश

यदि दर्ता भएको विदेशी नागरिक कोरियाबाट बाहिरिएर 1 वर्षभित्र फर्कन्छ र त्यतिबेला उसको Period of Stay अझै बाँकी छ भने, पुनः प्रवेश अनुमति सामान्यतया छुट हुन्छ। यदि तपाईंसँग प्रवेशमा प्रतिबन्ध लागेको इतिहास छ वा 1 वर्षभन्दा बढी विदेशमा बस्ने योजना छ भने, कोरिया छाड्नुअघि आफ्नो पुनः प्रवेश अनुमति जाँच गर्नुहोस्।

स्वास्थ्य बीमा, कर र श्रम अधिकार

विदेशी विद्यार्थी र दीर्घकालीन बासिन्दाहरू आफ्नो Status of Stay तथा कोरिया प्रवेश वा दर्ताको समयअनुसार National Health Insurance (राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा) अन्तर्गत स्थानीय वा कार्यस्थल सदस्यका रूपमा योग्य हुन्छन्। D-2 र D-4 का लागि दर्ता हुने समय फरक पर्न सक्ने भएकाले, National Health Insurance Service मा 1577-1000 मार्फत बुझ्नुहोस्।
D-7 देखि D-9 सम्मका भिसावाहकहरूले विदेशी मुख्य कार्यालयबाट तलब प्राप्त गरे तापनि, कोरियामा गरिएको काम वा व्यवसायबाट भएको आम्दानीमा कोरियाली कर लाग्न सक्छ। राष्ट्रिय कर परामर्शका लागि 126 मा फोन गर्नुहोस्।
कानुनी रूपमा रोजगारीमा रहेका विद्यार्थी, इन्टर्न, र श्रमिकहरूका लागि पनि न्यूनतम ज्याला र Labor Standards Act (श्रम मापदण्ड ऐन) लागू हुन्छ। 2026 का लागि न्यूनतम ज्याला प्रति घण्टा 10,320 KRW हो। स्रोत: Minimum Wage Commission
विद्यालय वा कम्पनीको नामभन्दा वास्तविक कामको सम्बन्ध बढी महत्त्वपूर्ण हुन्छ। नपाएको तलब, औद्योगिक दुर्घटना, वा मौखिक तथा शारीरिक दुर्व्यवहारका लागि रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको 1350 मा वा प्रहरीको 112 मा परामर्श लिनुहोस्।
विदेशी विद्यार्थीको अंशकालीन काम र D-10 इन्टर्नशिपका लागि आफ्नो अनुमति पत्र, सम्झौता, तलब विवरण, र काम गरेको समयको अभिलेख सुरक्षित राख्नुहोस्।

7. सुरक्षा र अन्त्य

यस्ता कुराहरू खतराका सङ्केत हुन्

तलका भनाइहरूलाई विश्वास नगर्नुहोस्।

"विद्यार्थी भिसा पाएपछि, तपाईं तुरुन्तै जहाँ पनि काम गर्न सक्नुहुन्छ।"
"तपाईंले विद्यालयको पुष्टि बिना नै पहिले काममा जान सुरु गर्न सक्नुहुन्छ र अनुमति पछि लिए पनि हुन्छ।"
"डेलिभरी एपको खाता भाडामा लिएसम्म, यो विदेशी विद्यार्थीहरूका लागि पनि कानुनी हुन्छ।"
"D-3 प्रशिक्षार्थीहरूले श्रम कानुनको कुनै पनि सुरक्षा पाउँदैनन्।"
"तपाईंले कोरियामा 100,000,000 KRW जम्मा गरेर फिर्ता पठाए पनि D-8 भिसा पाउनुहुन्छ।"
"नक्कली कार्यालय र व्यवसाय दर्ता भएसम्म, तपाईंले आफ्नो लगानी वा व्यापार भिसा थप गर्न सक्नुहुन्छ।"
"यदि तपाईंसँग D-10 भिसा छ भने, तपाईंले कारखाना वा रेस्टुरेन्टहरूमा पूरा समय काम गर्न सक्नुहुन्छ।"
"सरकारी शुल्क व्यक्तिगत बैंक खाता वा भर्चुअल सम्पत्तिमा पठाउनुहोस्।"
"कम्पनीले तपाईंको राहदानी र 외국인등록증 (Residence Card) अनिवार्य रूपमा राख्नुपर्छ।"

यदि तपाईंले कुनै एजेन्सी प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, वकिल वा प्रमाणित प्रशासनिक एजेन्टको योग्यता, कार्यालय, सम्झौता, रसिद, र फिर्ता नीति जाँच गर्नुहोस्। स्वीकृति, रोजगारी, वा लगानीको प्रतिफलको ग्यारेन्टी दिने भनाइहरूलाई विश्वास नगर्नुहोस्।

आवेदन दिनुअघि आफैँले जाँच गर्नुपर्ने प्रश्नहरू

अध्ययन, तालिम, काम, व्यवसाय, वा जागिर खोज्नेमध्ये, कोरियामा तपाईंको मुख्य गतिविधि के हो?
के तपाईंको विद्यालय वा पाठ्यक्रम FIMS दर्ता र प्रमाणीकरणको दायरामा पर्छ?
यदि तपाईंले पैसा पाउनुहुन्छ भने, कोसँग कस्तो सम्झौता गर्नुहुन्छ, र कस्तो प्रकारको काम गर्नुहुन्छ?
के तपाईंले विदेशी मुख्य कार्यालय र कोरियाली कम्पनीबीचको कानुनी सम्बन्ध कागजातद्वारा प्रमाणित गर्न सक्नुहुन्छ?
के लगानीको रकम साँच्चै तपाईंको आफ्नै हो, र के तपाईंले यसलाई विदेशबाट ल्याएको र प्रयोग गरेको सबै माध्यम प्रमाणित गर्न सक्नुहुन्छ?
स्नातक तह पूरा भएपछि वा सम्झौता समाप्त भएपछि तपाईं कुन E, F, वा D को Status of Stay मा परिवर्तन गर्ने योजना बनाउँदै हुनुहुन्छ?
के तपाईंका पति/पत्नी र छोराछोरी पनि तपाईंसँगै आउँदै हुनुहुन्छ? के तपाईंका पति/पत्नीले पनि काम गर्ने योजना बनाउनुभएको छ?
के तपाईंसँग विगतमा गैरकानुनी रोजगारी, अपुग उपस्थिति, वा आप्रवासन, फौजदारी, वा करसम्बन्धी नियम उल्लङ्घन गरेको कुनै अभिलेख छ?

धेरै सोधिने प्रश्नहरू

के D भिसा काम गर्ने भिसा हो?

D-7 देखि D-9 सम्मले अनुमति प्राप्त कर्पोरेट, लगानी, र व्यापार गतिविधिहरू गर्न दिन्छन्, तर समग्र D सिरिज स्वतन्त्र रोजगारीका लागि दिइने Status of Stay होइन। विशेष गरी D-1, D-2, D-3, D-4, र D-10 का उद्देश्य र अनुमतिका दायराहरू सीमित छन्।

D-2 विद्यार्थीहरूले कहिलेदेखि अंशकालीन काम सुरु गर्न सक्छन्?

D-2-1 देखि 4, D-2-6, र D-2-7 ले सिद्धान्ततः तुरुन्तै आवेदन दिन सक्छन्, तर तपाईंले पहिले विद्यालयको पुष्टि र आप्रवासन कार्यालयबाट 시간제취업허가 (part-time work permit) प्राप्त गर्नुपर्छ। D-2-8 र D-4 भाषा तालिमले भने 6 महिना बितेपछि मात्र आवेदन दिन सक्छन्।

के विद्यार्थीहरूले डेलिभरी राइडरको रूपमा काम गर्न सक्छन्?

मिल्दैन। डेलिभरी राइडर, पार्सल डेलिभरी, र सहायक चालक जस्ता विशेष प्रकृतिका कामहरू विद्यार्थीको अंशकालीन कामका लागि रोक लगाइएका क्षेत्रहरू हुन्।

D-3 तालिम र E-9 रोजगारीबीच के फरक छ?

D-3 भनेको विदेशी सम्बद्ध कम्पनीका कर्मचारीहरूले स्वीकृत प्रविधि सिकेर स्वदेश फर्कनका लागि गरिने तालिम हो। E-9 भनेको Employment Permit System (EPS) अन्तर्गतको वास्तविक गैर-व्यावसायिक रोजगारी हो। साधारण उत्पादन श्रमिक भर्ना गर्न D-3 को प्रयोग गरेमा यो 위장연수 (disguised training) बन्न सक्छ।

यदि विदेशी कम्पनीले मलाई कोरियाली शाखामा पठाउँछ भने, के यो स्वतः D-7 हुन्छ?

हुँदैन। तपाईंले कम्पनीहरूबीचको कानुनी सम्बन्ध, विदेशमा 1 वर्षको काम, खटनपटन आदेश, र अनिवार्य व्यावसायिक जनशक्तिको भूमिका पूरा गर्नुपर्छ। यदि यो कोरियाली कम्पनीद्वारा गरिएको प्रत्यक्ष भर्ना हो भने, E-7 जस्तो Status of Stay उपयुक्त हुन सक्छ।

यदि मैले 100,000,000 KRW लगानी गरेँ भने, के मैले स्वतः D-8 भिसा पाउँछु?

पाउनुहुन्न। D-8-1 ले लगानी गरिएको कर्पोरेसन, सेयर र व्यवस्थापन सम्बन्ध, कानुनी रूपमा भित्र्याइएको रकम, वास्तविक व्यवसाय सञ्चालन, र आवेदकको भूमिकाको एकसाथ समीक्षा गर्दछ। D-8-3 र D-8-4 का छुट्टै आवश्यकताहरू छन्।

के म D-10 भिसामा जुनसुकै अंशकालीन काम गर्न सक्छु?

सक्नुहुन्न। साधारण जागिर खोज्नेहरूका लागि अंशकालीन कामको विशेष छुट कोरियाली उपाधि प्राप्त गरेको 3 वर्ष नपुगेको, TOPIK वा KIIP, र विगतको E को Status of Stay को इतिहास जस्ता सबै आवश्यकताहरू पूरा गरेको र पूर्व अनुमति लिएको अवस्थामा मात्र सम्भव हुन्छ।

के मैले स्नातक तह पूरा गर्दा स्वतः D-10 भिसा पाउँछु?

पाउनुहुन्न। तपाईंले म्याद सकिनुअघि Status of Stay परिवर्तनका लागि आवेदन दिनुपर्छ। कोरियाको स्वदेशी विश्वविद्यालयबाट स्नातक तह पूरा गरेपछि पहिलो पटक आवेदन दिइने D-10-1 का लागि अङ्क प्रणाली छुटको व्यवस्था छ, तर अन्य मूल्याङ्कन र कागजातहरू अझै आवश्यक पर्छन्।

अन्त्यमा

D सिरिजमा महत्त्वपूर्ण कुरा "D" भनिने ठूलो श्रेणीको सङ्ख्या मात्र होइन। तपाईंले ठ्याक्कै विस्तृत Status of Stay, मूल गतिविधि, भुक्तानी पाइने गतिविधिहरूको अनुमतिको तरिका, र स्नातक, तालिम, वा खटनपटन समाप्त भएपछिको अर्को Status of Stay जाँच गर्नुपर्छ। विद्यालयको प्रमाणीकरण स्तर, विदेशस्थित कोरियाली कूटनीतिक नियोगका कागजातहरू, स्टार्टअप सिफारिसहरू, र विश्वविद्यालयको वरीयता कागजात बुझाउने समयमा परिवर्तन हुन सक्छ। आफ्ना कागजातहरू बुझाउनुअघि, आफ्नो विद्यालय, सम्बन्धित कूटनीतिक नियोग, वा 1345 मा फेरि जाँच गर्नुहोस्।

आधिकारिक स्रोतहरू

यो कागजात निम्न आधिकारिक सामग्रीका आधारमा तयार पारिएको हो:

Status of Stay अनुसार भिसा तथा बसाइ आवेदनका लागि मार्गदर्शन पुस्तिका (2026-08-07 संस्करण) · Ministry of Justice, HiKorea
Immigration Act (आप्रवासन ऐन) · Korean Law Information Center
Enforcement Decree of the Immigration Act (आप्रवासन ऐनको कार्यान्वयन आदेश) · Korean Law Information Center
Higher Education Act (उच्च शिक्षा ऐन) · Korean Law Information Center
Foreign Investment Promotion Act (विदेशी लगानी प्रवर्द्धन ऐन) · Korean Law Information Center
Foreign Trade Act (वैदेशिक व्यापार ऐन) · Korean Law Information Center
Foreign Exchange Transactions Act (विदेशी मुद्रा कारोबार ऐन) · Korean Law Information Center
Study in Korea · National Institute for International Education
K-Startup · Ministry of SMEs and Startups
Invest KOREA · KOTRA
Korea International Trade Association · Korea International Trade Association
Social Integration Information Net (Korea Immigration and Integration Program र Early Adaptation Program) · Ministry of Justice
2026 को न्यूनतम ज्यालाको अवस्था · Minimum Wage Commission
National Health Insurance Service (राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा सेवा) · National Health Insurance Service

नीति र तालिका परिवर्तन हुन सक्छ। आवेदन वा प्रस्थान अघि आधिकारिक स्रोतबाट अन्तिम पुष्टि गर्नुहोस्।