Sekilas: Dari Ujian EPS-TOPIK hingga Bekerja dengan Visa E-9

EPS-TOPIK bukanlah sertifikat bahasa Korea umum. Ini adalah ujian tahap pertama untuk memilih pekerja asing bagi Employment Permit System (EPS, Sistem Izin Kerja) Korea. Lolos ujian ini merupakan gerbang pertama dalam jalur untuk datang ke Korea dengan visa E-9 Non-professional Employment, tetapi kelulusan saja tidak menjamin pekerjaan, kontrak kerja, visa, atau izin masuk. Dokumen ini merangkum seluruh proses berdasarkan standar terbaru tahun 2026, mulai dari syarat kelayakan dan struktur ujian hingga 기능시험 (gineung siheom, ujian keterampilan), serta setelah lulus, 구직자명부 (gujikja myeongbu, daftar pencari kerja), kontrak kerja, dan kedatangan dengan visa E-9.

1. Sebelum Memulai

Hal yang Perlu Diketahui Terlebih Dahulu

Bahkan jika kamu lulus ujian, kamu harus melewati semua tahap berikut: 기능시험 dan 직무능력평가 (jikmu neungnyeok pyeongga, penilaian kompetensi kerja), pemeriksaan kesehatan, pendaftaran pada 구직자명부, pemilihan oleh pemberi kerja Korea, Kontrak Kerja Standar, pelatihan kerja pra-keberangkatan, dan pemeriksaan visa. Selain itu, periode pendaftaran, kuota perekrutan, skor batas kelulusan, ujian tahap kedua, persyaratan fisik, dan dokumen yang diperlukan berbeda-beda menurut negara, tahun, dan industri.

Kamu harus selalu memeriksa jadwal resmi EPS-TOPIK secara berdampingan dengan pengumuman untuk gelombang ujian tersebut dari lembaga pengirim di negara asalmu (lembaga yang ditunjuk oleh pemerintahmu untuk mengirim pekerja).

Ringkasan 1 Menit

EPS-TOPIK adalah ujian bahasa Korea untuk Employment Permit System yang diselenggarakan oleh HRD Korea.
Ini adalah ujian yang berbeda dari TOPIK umum, Program Imigrasi dan Integrasi Korea KIIP, dan sertifikat King Sejong Institute.
Usia standar untuk mengikuti ujian adalah usia 18 hingga 39 tahun, dan pengumuman menurut negara dapat menetapkan rentang yang lebih sempit.
Riwayat deportasi, catatan kriminal berat, pembatasan keberangkatan, atau tinggal selama 5 tahun atau lebih secara total dengan visa E-9 dan E-10 dapat menjadi alasan diskualifikasi.
Menurut halaman ujian resmi, EPS-TOPIK reguler tahun 2026 memiliki 20 soal membaca dengan 50 poin + 20 soal mendengarkan dengan 50 poin, dengan total 40 soal, 100 poin, dan 50 menit.
Tidak ada skor kelulusan tetap secara nasional untuk ujian reguler. Ini adalah evaluasi relatif yang memilih peserta ujian berdasarkan urutan skor tertinggi dalam batas jumlah orang yang direncanakan untuk dipilih, di antara mereka yang memperoleh skor pada atau di atas skor minimum untuk setiap industri.
Special EPS-TOPIK bagi pekerja yang pulang secara sukarela di masa lalu menggunakan sistem 200 poin terpisah, dan memilih peserta yang memperoleh skor 120 poin atau lebih tinggi berdasarkan urutan kuota (jumlah orang yang dialokasikan) masing-masing negara.
Mereka yang lulus tahap pertama umumnya menjalani 기능시험, yang terdiri dari kebugaran fisik, wawancara, dan keterampilan dasar, serta evaluasi pengalaman kerja, pelatihan, pendidikan, dan sertifikat kualifikasi.
Biaya ujian dasar resmi adalah 28 dolar AS, dan jumlah pembayaran aktual, mata uang, serta metode pembayaran mengikuti pengumuman untuk masing-masing negara.
Pada 22 Juni 2026, 'NEW Standard Korean Textbook 2' direvisi. Orang yang memiliki file lama harus mengunduh edisi terbaru lagi.
Pada 26 Agustus 2026, layanan pemeriksaan mandiri penglihatan warna resmi dibuka, tetapi layanan ini tidak menggantikan diagnosis medis atau keputusan resmi.
Pada 14 Agustus 2026, Kazakhstan ditetapkan sebagai negara pengirim EPS ke-18. Namun, kedatangan pekerja yang sebenarnya dijadwalkan mulai tahun 2028, jadi ini bukan berarti kamu bisa mendaftar ujian langsung pada tahun 2026.

Perbedaan Antara EPS, EPS-TOPIK, TOPIK, dan E-9

Istilah	Arti	Apakah Kamu Mendapatkannya Hanya dengan Lulus Ujian?
EPS	Employment Permit System yang memilih dan mempekerjakan pekerja asing E-9 melalui prosedur publik antarpemerintah	Tidak
EPS-TOPIK	Ujian bahasa Korea yang digunakan untuk memilih pencari kerja EPS	Kamu hanya memperoleh hasil ujian
기능시험 dan 직무능력평가	Evaluasi kebugaran fisik, wawancara, dan keterampilan dasar, ditambah pengalaman, pelatihan, pendidikan, dan sertifikat kualifikasi	Dievaluasi secara terpisah setelah lulus tahap pertama
구직자명부	Daftar kandidat terpilih akhir yang didaftarkan agar mereka dapat disalurkan kepada pemberi kerja Korea	Memerlukan prosedur tambahan setelah lulus ujian
E-9	Status izin tinggal untuk bekerja pada jenis pekerjaan non-profesional yang diizinkan di Korea	Memerlukan kontrak, izin kerja, dan pemeriksaan visa
TOPIK	Ujian kemahiran bahasa Korea umum oleh National Institute for International Education, yang menggunakan sistem Level 1 hingga 6	Tidak menggantikan EPS-TOPIK

Skor tinggi pada EPS-TOPIK dapat meningkatkan peluang kerjamu, tetapi tidak secara otomatis memberimu level TOPIK untuk masuk universitas atau sertifikat bahasa Korea umum. Sebaliknya, bahkan jika kamu memiliki level TOPIK tingkat lanjut, itu tidak dapat menggantikan EPS-TOPIK kecuali jika pengumuman untuk gelombang ujian tersebut secara tegas menyatakan pengecualian.

Perubahan Terbaru Paling Penting untuk Tahun 2026

Ujian Reguler Menggunakan Sistem 100 Poin

Ikhtisar Ujian EPS-TOPIK saat ini menjelaskan bahwa ujian reguler memiliki total 40 soal dan 100 poin. Beberapa halaman panduan umum EPS dan blog lama masih menyebutkan "80 dari 200 poin", tetapi kamu tidak boleh menggunakannya sebagai standar ujian reguler tahun 2026.

Special EPS-TOPIK masih 200 poin. Sangat penting untuk tidak mencampuradukkan 100 poin reguler dengan 200 poin khusus.

Revisi pada NEW Standard Textbook 2

Menurut pengumuman resmi, pada 22 Juni 2026, beberapa dialog dan materi pembelajaran pada Bab 33, Hubungan di Tempat Kerja, dari 'NEW Standard Korean Textbook 2: Workplace Korean' telah dihapus. Jika kamu menyimpan file PDF atau MP3 yang lebih lama, gantilah dengan file terbaru.

Perubahan pada Materi Wawancara Tahap Kedua

Pengumuman resmi pada 6 Maret 2026 mengumumkan perubahan wawancara dan pembaruan materi referensi untuk ujian tahap kedua sistem poin pekerja asing. Berikan prioritas pada halaman 기능시험 saat ini dan materi lampiran untuk gelombang ujian tersebut daripada video YouTube masa lalu.

Alat Pemeriksaan Kompetensi Mandiri dan Penglihatan Warna

27 Maret 2026: Informasi mengenai alat diagnosis kompetensi mandiri tingkat lanjut untuk pekerja asing
26 Agustus 2026: Peluncuran layanan pemeriksaan mandiri penglihatan warna EPS-TOPIK

Kedua layanan tersebut adalah alat untuk membantu persiapanmu. Secara khusus, pemeriksaan mandiri penglihatan warna tidak menggantikan pemeriksaan medis atau keputusan kelulusan resmi.

Perluasan Menjadi 18 Negara Pengirim

Menurut pengumuman Komite Kebijakan Tenaga Kerja Asing Kantor Koordinasi Kebijakan Pemerintah tanggal 14 Agustus 2026, Kazakhstan ditetapkan sebagai negara pengirim ke-18. Namun, setelah MOU antarpemerintah dan pendirian Pusat EPS setempat, kedatangan tenaga kerja yang sebenarnya dijadwalkan baru akan dimulai secara bertahap pada tahun 2028.

Alur Keseluruhan

Periksa pengumuman pemerintah negara asalmu.
Mendaftar untuk EPS-TOPIK.
Mengikuti ujian bahasa Korea tahap pertama.
Mengikuti 기능시험 dan 직무능력평가 tahap kedua.
Lolos seleksi akhir.
Menjalani pemeriksaan kesehatan dan mengajukan permohonan pencarian kerja.
Terdaftar pada 구직자명부.
Pemberi kerja Korea memilihmu.
Menandatangani Kontrak Kerja Standar.
Menyelesaikan pelatihan kerja pra-keberangkatan.
Menerima visa E-9.
Masuk ke Korea, menyelesaikan 16 jam atau lebih pelatihan kerja, dan ditempatkan di tempat kerja.

Setiap langkah tidak terjadi secara otomatis. Kamu bisa gagal atau menunggu tergantung pada dokumen, jadwal waktu, kesehatan, dan kebutuhan pemberi kerja.

2. Syarat Mengikuti Ujian

Warga Negara Mana Saja yang Dapat Mengikuti Ujian?

Per 28 Agustus 2026, terdapat 17 negara pengirim lama yang telah beroperasi.

Filipina, Mongolia, Sri Lanka, Vietnam, Thailand, Indonesia
Uzbekistan, Pakistan, Kamboja, Tiongkok, Bangladesh
Kirgizstan, Timor Leste, Nepal, Myanmar, Laos, Tajikistan

Kazakhstan ditetapkan sebagai negara pengirim ke-18 pada 14 Agustus 2026, tetapi kedatangan pekerja dijadwalkan mulai tahun 2028.

Bahkan jika kamu adalah warga negara dari negara pengirim, kamu tidak bisa mengikuti ujian kapan saja. Gelombang ujian harus dibuka untuk industri, kuota, dan wilayah yang telah diputuskan oleh Korea dan negaramu, serta kamu harus memenuhi persyaratan kewarganegaraan, tempat tinggal, dan paspor dari lembaga pengirim pemerintah negara asalmu. Tidak semua negara merekrut untuk semua industri setiap tahun.

Siapa yang Dapat Mengikuti Ujian?

Standar umum saat ini dari HRD Korea ditetapkan sebagai berikut.

Baik pria maupun wanita berusia 18 tahun ke atas dan 39 tahun ke bawah
Tidak boleh memiliki catatan kriminal
Tidak boleh memiliki riwayat deportasi dari Republik Korea
Tidak boleh memiliki diskualifikasi imigrasi, seperti pembatasan keberangkatan dari negara asal
Tidak boleh pernah tinggal selama 5 tahun atau lebih dengan visa E-9
Tidak boleh pernah tinggal selama 5 tahun atau lebih dengan visa E-10
Tidak boleh pernah tinggal selama 5 tahun atau lebih gabungan visa E-9 dan E-10

Panduan umum EPS menjelaskan standar catatan kriminal sebagai "hukuman penjara atau hukuman yang lebih berat". Pengumuman perekrutan untuk masing-masing negara menetapkan cakupan aktual surat keterangan catatan kriminal, cara penanganan hukuman percobaan, pengampunan, dan catatan yang dihapuskan, serta periode pemeriksaan.

Perbedaan Usia untuk Filipina dan Menurut Negara

Halaman umum HRD Korea mencantumkan usia 18 hingga 39 tahun, tetapi halaman prosedur ketenagakerjaan EPS mencantumkan usia 18 hingga 38 tahun secara terpisah untuk Filipina. Karena pengumuman negara bisa lebih sempit daripada halaman umum resmi, gunakan tanggal awal dan akhir untuk tanggal lahir dalam pengumuman gelombang ujian tersebut sebagai standarmu yang pasti.

Kapan Tanggal Rujukan untuk Usia?

Setiap gelombang ujian menentukan apakah menggunakan tanggal mulai pendaftaran, batas akhir pendaftaran, atau tanggal rujukan yang ditetapkan oleh pengumuman. Jangan hanya menghitung "usiaku 39 tahun ini", tetapi bandingkan rentang tanggal lahir yang diizinkan dalam pengumuman dengan tanggal lahir di paspormu.

Diskualifikasi yang Harus Diperiksa Sebelum Mendaftar

Ketidaksesuaian antara nama, tanggal lahir, atau jenis kelamin di paspormu dengan informasi pendaftaran
Pendaftaran yang diajukan oleh orang lain selama gelombang ujian di mana pendaftaran perwakilan dilarang
Menyerahkan pengalaman kerja, pendidikan, atau sertifikat kualifikasi palsu
Catatan deportasi, perintah keberangkatan, atau larangan masuk dari Republik Korea
Pembatasan dari negara asal seperti larangan keberangkatan, proses pidana, atau kewajiban wajib militer
Melebihi total periode masa tinggal yang diizinkan untuk visa E-9 dan E-10
Tidak memenuhi persyaratan perekrutan untuk negara, industri, usia, jenis kelamin, atau wilayah tersebut
Mengikuti kembali ujian selama periode sanksi atas kecurangan pada ujian EPS sebelumnya
Tidak memenuhi persyaratan kepulangan sukarela atau persyaratan industri yang sama untuk ujian khusus

Hanya karena sistem pendaftaran menerima pendaftaranmu, bukan berarti kelayakan akhirmu telah disetujui. Jika diskualifikasi ditemukan dalam pemeriksaan latar belakang di kemudian hari, skormu dapat dibatalkan.

Industri Apa Saja yang Dapat Kamu Lamar?

Bidang yang tersedia berbeda-beda menurut gelombang ujian.

Manufaktur
Konstruksi
Pertanian dan peternakan
Perikanan
Industri jasa I dan II
Kehutanan
Pertambangan
Jenis pekerjaan terperinci lainnya yang diizinkan oleh pemerintah untuk visa E-9 pada tahun tersebut

Industri yang dapat kamu lamar berbeda-beda menurut negara, dan setelah kamu memilih industri, sulit untuk mengubahnya secara bebas setelah ujian. Jangan memilih hanya berdasarkan tingkat persaingan. Perhatikan lingkungan kerja aktual, persyaratan fisik, pengalaman kerja, tugas 기능시험, dan pekerjaan yang mungkin ditugaskan kepadamu di Korea.

3. Format Ujian Reguler dan Standar Kelulusan

Struktur Ujian EPS-TOPIK Reguler

Bagian	Soal	Poin	Waktu	Konten Utama
Membaca	20	50 poin	25 menit	Kosakata dan tata bahasa, gambar dan situasi, tanda dan data, teks penjelasan, informasi pekerjaan dan keselamatan
Mendengarkan	20	50 poin	25 menit	Suara, kata, dan angka, gambar, percakapan sehari-hari dan tempat kerja, cerita, keselamatan kerja
Total	40	100 poin	50 menit	Terutama pilihan ganda dengan 4 opsi

Konten evaluasi resmi adalah komunikasi dasar untuk hidup di Korea, bahasa Korea untuk tempat kerja industri, budaya tempat kerja Korea, serta pemahaman keselamatan dan kesehatan kerja.

Apa yang Muncul dalam Membaca

Memilih kalimat yang tepat untuk suatu benda atau situasi
Memilih kosakata atau tata bahasa yang tepat untuk bagian yang kosong
Memahami tanda untuk lalu lintas, petunjuk arah, dan keselamatan kerja
Membaca iklan lowongan kerja, perintah kerja, petunjuk mesin, dan panduan kehidupan sehari-hari
Memahami teks yang berkaitan dengan budaya Korea dan kehidupan tempat kerja

Apa yang Muncul dalam Mendengarkan

Membedakan kata, kalimat, angka, dan bunyi sambung
Memilih penjelasan yang tepat untuk foto atau gambar
Memilih kalimat berikutnya dalam percakapan sehari-hari dan tempat kerja
Memahami percakapan tentang perintah kerja dan keselamatan kerja
Menangkap rincian spesifik dan konteks keseluruhan dari percakapan dan cerita

Standar Kelulusan untuk Ujian Reguler

Per tahun 2026, halaman ujian resmi menjelaskan proses dua langkah.

Kamu harus memperoleh setidaknya skor minimum yang ditetapkan untuk setiap industri.
Kandidat yang lulus tahap pertama dipilih berdasarkan urutan skor tertinggi, dalam batas jumlah orang yang direncanakan untuk direkrut atau dipilih.

Oleh karena itu, tidak ada skor tetap secara nasional seperti "60 poin pasti lulus" atau "80 poin adalah skor batas kelulusan." Bahkan dengan skor yang sama, hasilmu berbeda tergantung pada kuota perekrutan dan distribusi skor peserta ujian untuk negaramu, industri, dan gelombang ujian.

Periksa pengumuman untuk negaramu terkait aturan penanganan skor sama, skor minimum berdasarkan bagian ujian, dan kelipatan jumlah orang yang diseleksi. Tujuanmu adalah memperoleh skor setinggi mungkin, bukan skor batas kelulusan yang beredar dalam rumor.

Perbedaan Antara CBT, PBT, dan UBT

Format	Arti	Hal yang Harus Diperiksa Peserta Ujian
CBT	Ujian berbasis komputer	Menggunakan mouse, layar, dan headset, serta membiasakan diri dengan komputer ruang ujian
PBT	Ujian berbasis kertas menggunakan lembar soal dan lembar jawaban kertas	Alat untuk menandai jawaban, aturan koreksi, dan pengumpulan lembar ujian
UBT	Ujian berbasis tablet dan perangkat seluler	Input sentuh, headset, dan metode peralihan layar

Halaman jadwal ujian umum mencantumkan CBT dan PBT, serta ujian khusus menentukan format CBT dan UBT. Format sebenarnya mengikuti jenis yang tertera dalam pengumuman untuk negaramu, pusat ujian, dan gelombang ujian.

Bahkan jika format ujian berbeda, memverifikasi nama, nomor paspor, dan nomor pendaftaran ujian, menghindari kecurangan, serta tiba sebelum batas waktu masuk ruangan berlaku dengan cara yang sama.

4. Tahap 2: Uji Keterampilan dan Seleksi

기능시험 Tahap 2 dan Seleksi Sistem Poin

Pada gelombang sistem poin reguler, orang yang lulus EPS-TOPIK tahap 1 akan mengikuti 기능시험 tahap 2. Alokasi poin untuk industri umum tercantum pada Panduan Resmi 기능시험 sebagai berikut:

Komponen	Poin
EPS-TOPIK tahap 1	100 poin
기능시험 tahap 2	100 poin
Poin tambahan 직무능력평가	Hingga 5 poin
Total skor	Hingga 205 poin

Jika pengumuman untuk negara atau industri kamu menetapkan alokasi poin atau metode kelulusan yang berbeda, pengumuman tersebut yang diutamakan.

Struktur 기능시험

Tes kebugaran fisik
Wawancara
Keterampilan dasar

Tugas dapat dipilih secara acak untuk setiap gelombang ujian. Ada pengumuman perubahan wawancara tertanggal 6 Maret 2026, jadi jangan hanya menghafal video lama.

Tes Kebugaran Fisik

Item kekuatan otot umum adalah kekuatan genggaman dan 배근력 (baegeunryeok, kekuatan otot punggung). Tugas kebugaran kardiorespirasi dan seluruh tubuh dapat dipilih untuk setiap gelombang dari item seperti tes burpee, memindahkan peralatan, atau mendorong gerobak dorong.

Poin yang Perlu Disiapkan

Siapkan diri secara bertahap tanpa cedera, bukan tiba-tiba memulai latihan berintensitas tinggi
Periksa postur ujian, jumlah pengulangan, batas waktu, dan kondisi diskualifikasi pada video untuk gelombang ujian tersebut
Periksa aturan mengenai sepatu olahraga, pakaian, dan peralatan pelindung
Konsultasikan dengan staf medis apakah kamu boleh berolahraga jika mengalami nyeri, kondisi kardiovaskular, atau gangguan muskuloskeletal
Latihlah postur yang benar dan pemahaman instruksi secara bersamaan, bukan sekadar membesarkan ukuran tubuh

Wawancara

Item evaluasi resmi mencakup hal-hal berikut:

Pengenalan diri dan sikap
Percakapan dasar dan tindakan
Penggunaan alat dan kemampuan mengikuti instruksi kerja
Kemampuan dasar vokasional NCS
Kesadaran keselamatan

Daripada menghafal seluruh kalimat, sangat penting untuk berlatih menyebutkan nama, pengalaman kerja, industri yang dilamar, dan aturan keselamatan secara singkat serta akurat, juga memahami dan mengikuti instruksi pengawas. Jika pengalaman kerja palsu atau jawaban yang dihafal bertentangan dengan dokumenmu, kredibilitas materi kompetensi kerja (직무능력) kamu juga dapat menurun.

Contoh Keterampilan Dasar Berdasarkan Industri

Industri	Contoh Tugas Perwakilan dari Halaman Resmi
Umum	Memasukkan pin
Manufaktur dan Jasa I	Menyambung sambungan, mengukur dan memotong, membaut pipa, gerinda, pengemasan, memuat palet
Pertanian dan peternakan	Mesin pemotong rumput, menabur benih, pemasangan pagar, pengemasan, menakar dan mencampur, gerobak dorong
Konstruksi	Perakitan besi beton, perakitan dan pembongkaran perancah, gerinda, membaut pipa, menyambung kabel listrik
Perikanan	Merapikan dan mengikat tali, menyortir hasil tangkapan, gerobak dorong
Jasa II	Menata peralatan memasak, menyortir dan memuat barang, menyiapkan troli pengelolaan kamar
Pertambangan	Mesin pemotong rumput, membaut pipa, menyambung kabel listrik
Kehutanan	Mesin pemotong rumput, mengukur dan memotong, mengikat simpul, membaut pipa

Daftar tugas dapat berbeda pada gelombang ujian sebenarnya. Bersiaplah berdasarkan urutan, aturan keselamatan, dan kondisi diskualifikasi dalam materi pembelajaran resmi.

Poin Tambahan 직무능력평가

Industri umum mengevaluasi pengalaman kerja terkait, pelatihan, pendidikan, dan sertifikat kualifikasi hingga maksimal 5 poin.

Item	Persyaratan Perwakilan di Bawah Standar Umum	Skor Maksimal
Pengalaman kerja terkait	1 tahun atau lebih dalam pekerjaan di industri tersebut	2 poin
Pelatihan kejuruan	120 jam atau lebih pelatihan terkait	1 poin
Pendidikan terkait	Gelar diploma (associate degree) atau lebih tinggi di jurusan terkait	1 poin
Sertifikat kualifikasi terkait	Sertifikat kualifikasi terkait industri yang diakui oleh negara tersebut	1 poin

Halaman resmi saat ini menyatakan bahwa penilaian mencakup kualifikasi teknis nasional yang terkait dengan industri yang dilamar, tetapi sertifikat kualifikasi yang diperoleh di luar negeri tidak diakui. Periksa pengumuman untuk gelombang ujian tersebut mengenai jenis kualifikasi nasional Republik Korea yang sebenarnya diakui dan cara membuktikannya. Dokumen yang tidak terkait dengan industri yang dilamar juga tidak diakui, seperti surat izin mengemudi, skor tes bahasa umum, lisensi profesional yang tidak relevan seperti dokter atau pengacara, serta sertifikat memasak atau tata kecantikan.

Pengalaman kerja di bidang penjualan, akuntansi, sumber daya manusia, administrasi umum, dan pelayanan sederhana juga tidak diakui sebagai pengalaman teknis untuk manufaktur, konstruksi, pertanian dan peternakan, atau perikanan. Namun, pengalaman kerja dapat dipertimbangkan jika terhubung langsung dengan pekerjaan tersebut, seperti pengalaman yang benar-benar memimpin pelatihan teknis atau keterampilan.

Halaman resmi mencantumkan 1 poin tambahan bagi orang yang bekerja di Korea selama lebih dari 5 bulan di bawah kerja musiman E-8. Periksa pengumuman perekrutan untuk mengetahui gelombang ujian yang berlaku dan metode pembuktiannya.

Evaluasi Special Exception for Fisheries

Halaman 기능시험 menampilkan struktur yang berbeda dari industri umum bagi orang yang memenuhi syarat untuk Special Exception for Fisheries.

Tahap 1: Format lulus atau gagal, bukan berupa skor
기능시험 tahap 2: 110 poin
직무능력평가: Hingga 90 poin
Total skor: 200 poin

Standar 6 bulan atau lebih ditampilkan untuk pengalaman kerja terkait, dan alokasi poin untuk pengalaman, pelatihan, pendidikan, serta sertifikat kualifikasi juga lebih besar daripada industri umum. Aturan ini hanya berlaku jika pengumuman perekrutan menetapkannya sebagai 'Special Exception for Fisheries'. Ini bukan ujian perikanan umum yang bisa dipilih oleh siapa saja.

5. EPS-TOPIK Khusus dan Syarat Fisik

Special EPS-TOPIK

Tujuan

Ujian ini ditujukan bagi pekerja terampil yang kembali ke negara asal secara sukarela dalam masa tinggal mereka setelah bekerja secara legal di Korea. Ini adalah ujian yang dibuat secara terpisah untuk mendukung penyerapan kerja kembali mereka dan mengurangi masa tinggal ilegal.

Target Utama

Pekerja asing yang menjadi sasaran perekrutan kembali yang berangkat secara sukarela dalam masa tinggal mereka setelah 1 Januari 2010
Termasuk individu tertentu dengan status G-1 yang berangkat secara sukarela dalam masa tinggal mereka
Orang berusia 18 hingga 39 tahun yang memenuhi persyaratan terkait catatan kriminal, deportasi, pembatasan keberangkatan, serta gabungan masa tinggal E-9 dan E-10

Jika terbukti bahwa keberangkatan tersebut tidak sukarela, ujian menjadi tidak sah terlepas dari skormu.

Kamu dapat memenuhi syarat untuk 지정알선 (jijeong alseon, penyaluran ke tempat kerja sebelumnya) jika kamu bekerja selama lebih dari 1 tahun di tempat kerja terakhirmu serta melamar dan lulus ujian khusus di industri yang sama dengan pekerjaan terakhirmu. Hal ini juga tidak menjamin perekrutan kembali oleh pemberi kerja sebelumnya atau izin masuk ke Korea.

Struktur Ujian

Bagian	Soal	Poin	Waktu
Membaca	20	100 poin	25 menit
Mendengarkan	20	100 poin	25 menit
Total	40	200 poin	50 menit

Membaca untuk manufaktur terdiri dari 8 soal terkait pekerjaan dan 12 soal umum, sedangkan industri lainnya tercantum sebanyak 20 soal umum. Format ujian adalah CBT atau UBT.

Kelulusan

Peserta ujian dipilih dari mereka yang memperoleh skor 120 poin atau lebih dari 200 poin, dalam batas kuota yang dialokasikan untuk masing-masing negara. Kuota untuk setiap negara ditentukan setiap tahun berdasarkan faktor-faktor seperti jumlah 지정알선 untuk ujian khusus dan rasio pendaftar.

Halaman resmi mencantumkan poin tambahan untuk menyelesaikan pelatihan dukungan kepulangan, berangkat setelah kerja musiman, atau bekerja untuk perusahaan yang kembali ke dalam negeri sambil memegang TOPIK reguler Level 3 atau lebih tinggi. Namun, periksa pengumuman untuk ujian khusus tersebut mengenai kandidat yang memenuhi syarat, skor, dan sertifikat yang diperlukan.

Penglihatan Warna, Pemeriksaan Kesehatan, dan Persyaratan Fisik

Pemeriksaan Mandiri Penglihatan Warna

HRD Korea meluncurkan sistem pemeriksaan mandiri penglihatan warna pada 26 Agustus 2026 untuk pemeriksaan sebelum ujian. Hasilnya hanya sebagai referensi dan tidak menggantikan diagnosis medis atau resmi.

Pada halaman kelayakan umum, kelemahan penglihatan warna dan buta warna tidak tercantum sebagai diskualifikasi menyeluruh untuk ujian. Namun, standar pelaksanaan fungsi pekerjaan berdasarkan industri, keselamatan, dan pemeriksaan kesehatan dapat berlaku secara terpisah, jadi periksalah pengumuman untuk negara dan industri kamu.

Pemeriksaan Kesehatan

Dalam proses penyerapan kerja EPS, permohonan pencarian kerja diterima dari mereka yang lulus pemeriksaan kesehatan setelah seleksi bahasa Korea dan keterampilan. Item tes, rumah sakit yang ditunjuk, pemeriksaan ulang, serta standar untuk kehamilan, penyakit menular, obat-obatan terlarang, kondisi muskuloskeletal, penglihatan, dan pendengaran mengikuti pengumuman negara pengirim serta masing-masing industri.

Jika kamu tidak lulus pemeriksaan kesehatan, kamu mungkin tidak dimasukkan ke dalam 구직자명부 meskipun kamu telah lulus ujian. Mencoba mengubah hasil dengan surat keterangan medis palsu dari calo atau dengan obat-obatan akan membahayakan kesehatan sekaligus izin masukmu ke Korea.

6. Pendaftaran dan Hari Ujian

Di Mana Mendaftar

Pada prinsipnya, kamu menggunakan lembaga pengirim yang ditunjuk oleh pemerintahmu atau sistem pendaftaran resmi yang diumumkan oleh lembaga tersebut. Daftar Lembaga Pendaftaran EPS-TOPIK per Negara dapat berubah, jadi verifikasi kembali alamat dan nomor telepon pada pengumuman terbaru di negaramu.

Metode pendaftaran adalah salah satu dari tiga cara ini:

Mengunjungi pusat pendaftaran yang ditunjuk secara langsung
Memilih ujian dan pusat ujian di situs web pendaftaran online resmi lalu memasukkan informasi pribadi
Mengikuti prosedur pra-registrasi, undian, atau pembayaran terpisah yang ditetapkan oleh lembaga pengirimmu

Panduan umum HRD Korea untuk pendaftaran langsung menjelaskan tentang pendaftaran mandiri secara langsung, larangan pendaftaran melalui perantara atau kelompok, dan kemungkinan penutupan lebih awal saat kuota terpenuhi. Namun, tidak semua negara menggunakan pendaftaran langsung dengan sistem siapa cepat dia dapat, sehingga pengumuman lokal menjadi prioritas.

Dokumen yang Perlu Disiapkan untuk Pendaftaran

Dasar

Paspor yang masih berlaku atau kartu identitas nasional yang diizinkan untuk gelombang ujian tersebut
Foto paspor tampak depan tanpa penutup kepala yang diambil dalam 6 bulan terakhir, ukuran standar 3.5×4.5cm
Formulir pendaftaran dan tanda tanganmu sendiri
Nomor ponsel dan alamat email yang dapat dihubungi
Informasi mengenai pilihan industri dan wilayah yang dilamar
Metode pembayaran untuk biaya ujian

Dokumen Poin

Sertifikat pengalaman kerja serta bukti pemberi kerja, tugas, dan periode kerja
Sertifikat penyelesaian pelatihan kejuruan yang mencantumkan total jam pelatihan dan isi materi kursus
Ijazah kelulusan, transkrip nilai akademik, dan dokumen terkait jurusan
Kualifikasi nasional terkait
Terjemahan, notarisasi, dan verifikasi konsuler yang diwajibkan

Periksalah nama dalam bahasa Inggris, tanggal lahir, jenis kelamin, dan nomor paspor kamu dengan mencocokkannya ke paspor huruf demi huruf. Panduan pendaftaran resmi memperingatkan bahwa jika informasimu berbeda dari paspor, izin masukmu dapat dibatasi terlepas dari hasil ujianmu.

Biaya Ujian dan Pengembalian Dana

Biaya pendaftaran umum resmi adalah 28 dolar AS. Di negaramu, jumlah mata uang lokal berdasarkan nilai tukar pada tanggal pengumuman, ditambah biaya untuk bank yang ditunjuk atau pembayaran elektronik, mungkin berlaku.

Panduan pengembalian dana resmi menyatakan empat prinsip utama.

Kamu bisa mendapatkan pengembalian dana penuh jika membatalkan selama periode pendaftaran.
Pelamar yang diketahui didiskualifikasi setelah periode pendaftaran berakhir mungkin tidak menerima pengembalian dana.
Di beberapa negara, lembaga pengirim menangani pembatalan dan pengembalian dana atas namamu.
Tidak hadir saat ujian, datang terlambat, ketidakcocokan identitas, dan kecurangan ditangani secara berbeda dari pembatalan biasa.

Batas waktu pengembalian dana dan metode pembayaran sebenarnya bergantung pada pengumuman untuk gelombang ujian tersebut. Pisahkan biaya ujian dari biaya prosedur pengiriman, dan simpan tanda terima resmimu.

Cara Memeriksa Jadwal

Temukan negara, industri, dan kotamu pada halaman Jadwal EPS-TOPIK.
Periksa apakah periode pendaftaran, periode ujian, dan tanggal pengumuman hasil berstatus 'Undecided' atau sudah dikonfirmasi.
Periksa tanggal ujian, gelombang ujian, dan pusat ujian individumu di 'Announcement of Test Date'.
Periksa waktu setempat, pembayaran, detail paspor, dan rencana jumlah orang yang akan dipilih dalam pengumuman lembaga pengirimmu.
Periksa kembali sehari sebelum ujian. Halaman jadwal resmi juga menyatakan bahwa jadwal dapat berubah.

Karena jadwal berdasarkan negara terus berubah, dokumen ini tidak menetapkan keseluruhan jadwal. Halaman jadwal resmi pada hari pendaftaran adalah standarnya.

Hari Ujian

Barang yang Harus Dibawa

Salinan cetak atau versi aplikasi resmi dari 수험표 (suheompyo, kartu ujian)
Paspor asli atau kartu identitas yang kamu gunakan saat pendaftaran
Alat tulis dan perlengkapan yang ditentukan dalam pengumuman
Rencana perjalanan yang memastikan lokasi pusat ujian, ruang kelas, dan batas waktu masuk

Hal yang Perlu Diperhatikan

Masuk setelah waktu yang ditentukan mungkin akan dibatasi.
Foto pada formulir pendaftaran, wajah kamu saat ini, dan informasi kartu identitas harus cocok.
Jangan membawa perangkat elektronik ke dalam ruang ujian atau menyalakannya, seperti ponsel, jam tangan pintar, earphone, kamus elektronik, dan alat perekam.
Jika pengumuman gelombang ujian tersebut menyatakan bahwa verifikasi biometrik seperti sidik jari atau foto akan dilakukan, bekerjasamalah dengan proses verifikasi identitas pengawas.
Jika ada masalah audio atau headset selama CBT atau UBT, laporkan segera sebelum ujian dimulai.
Jangan berbicara dengan peserta ujian lain atau melihat layar maupun lembar jawaban mereka.

Pengumuman di masing-masing negara mungkin menetapkan aturan yang berbeda mengenai barang yang diizinkan dan metode penyimpanannya.

Kecurangan dan Sanksi

Panduan Resmi Kecurangan EPS-TOPIK menyatakan bahwa kamu dilarang mengikuti ujian selama 4 tahun sejak waktu terjadinya kecurangan.

Berikut adalah contoh umum kecurangan.

Berkomunikasi dengan peserta ujian lain selama ujian
Bertukar lembar jawaban, melihat jawaban orang lain, atau memberikan jawaban kepada orang lain
Membawa, menggunakan, atau bertukar materi maupun catatan yang berkaitan dengan soal ujian
Menyelesaikan soal dengan bantuan orang lain
Menukar nama atau nomor pendaftaran ujian
Mengikuti ujian atas nama orang lain
Membawa atau menggunakan ponsel
Memalsukan kartu identitas atau 수험표
Perilaku ujian tidak pantas lainnya

Beberapa panduan pendaftaran resmi masih menampilkan teks lama "pembatasan 2 tahun", tetapi dokumen ini mengikuti standar "4 tahun" dari halaman sanksi terpisah saat ini. Jika pengumuman gelombang ujian tersebut menetapkan sanksi yang lebih spesifik, sanksi tersebut juga berlaku.

Kamu dapat melaporkan kecurangan yang terorganisasi menggunakan formulir laporan resmi dan cleaneps@hrdkorea.or.kr. Keluhan sederhana atau fitnah tanpa bukti tidak diterima sebagai laporan.

7. Dari Hasil hingga Masuk Korea

Pemeriksaan Hasil dan Pengajuan Keberatan

Periksa halaman Pencarian Hasil Kelulusan EPS-TOPIK atau pengumuman resmi dari lembaga pengirim kamu.

Berikut adalah hal-hal yang perlu diperiksa di sini.

Skor EPS-TOPIK tahap pertama dan status kelulusan kamu
Tanggal dan lokasi untuk ujian tahap kedua kamu
Skor kamu untuk 기능시험 dan 직무능력평가
Status kelulusan akhir dan jadwal permohonan pencarian kerja kamu
Kesalahan apa pun pada nama, tanggal lahir, atau nomor paspor kamu

Hanya mengambil tangkapan layar dari layar hasil tidak menyelesaikan langkah-langkah berikutnya. Kamu harus menyelesaikan pemeriksaan kesehatan, verifikasi dokumen asli, dan permohonan pencarian kerja dalam periode yang ditentukan.

Jika kamu mencurigai adanya kesalahan pada data komputer, identitas, atau skor, jangan mengunggah informasi pribadi ke media sosial. Sebaliknya, gunakan periode pengajuan keberatan dalam pengumuman gelombang ujian tersebut dan kontak resmi lembaga pengirim kamu. Sekalipun kamu meminta kunci jawaban atau soal dirilis, soal dari bank soal privat mungkin tidak akan diungkapkan.

Masa Berlaku Kelulusan

Halaman prosedur ketenagakerjaan EPS resmi menyatakan bahwa kelulusan EPS-TOPIK berlaku selama 2 tahun sejak tanggal hasil diumumkan. Namun, hal-hal berikut adalah hal yang terpisah:

Kelulusan tahap pertama dan kelulusan akhir sistem poin
Masa berlaku pemeriksaan kesehatan kamu
Masa berlaku surat keterangan catatan kriminal dan paspor kamu
Periode pendaftaran pada 구직자명부
Masa berlaku kontrak kerja dan Visa E-9 kamu

Pekerjaan tidak dijamin selama 2 tahun tersebut. Jika kamu tidak dipilih oleh pemberi kerja, atau jika pendaftaran 구직자명부 kamu atau dokumenmu telah kedaluwarsa, kamu mungkin perlu mendaftar ulang atau mengikuti ujian kembali.

Pemeriksaan Kesehatan dan Permohonan Pencarian Kerja Setelah Lulus

Di antara mereka yang lulus akhir penilaian bahasa Korea dan keterampilan, mereka yang lulus pemeriksaan kesehatan mengajukan permohonan pencarian kerja. Lembaga pengirim membuat 구직자명부. HRD Korea memeriksa dan menyertifikasi persyaratan dasar, serta memberikan 구직자명부 tersebut kepada pemberi kerja di Korea.

Informasi yang Perlu Disiapkan

Paspor dan informasi kontak
Industri, jenis pekerjaan, dan wilayah yang diinginkan
Pendidikan, pengalaman kerja, kualifikasi, dan pelatihan
Kondisi fisik dan hasil penilaian keterampilan
Pemeriksaan kesehatan dan catatan kriminal
Informasi keluarga dan kontak darurat
Persetujuan terhadap kondisi kerja di Korea

Pendaftaran pada 구직자명부 bukanlah izin kerja atau kontrak kerja. Pemberi kerja di Korea harus menerima rekomendasi dari employment center (pusat layanan ketenagakerjaan) pemerintah dan memilih kandidat.

Pemilihan Pemberi Kerja dan Kontrak Kerja Standar

Pemberi kerja di Korea menyelesaikan upaya perekrutan tenaga kerja lokal dan menyelesaikan proses izin kerja, kemudian memilih pekerja dari 구직자명부 yang telah disertifikasi. Lembaga perwakilan pemberi kerja mengirimkan Kontrak Kerja Standar ke lembaga pengirim, dan lembaga pengirim menjelaskan isinya kepada pekerja serta memastikan persetujuan mereka.

Hal yang Perlu Diperiksa Sebelum Menandatangani

Nama badan hukum pemberi kerja, nama tempat kerja, dan alamat
Industri E-9 dan tugas pekerjaan sebenarnya
Periode kontrak dan tanggal mulai bekerja
Upah, tanggal pembayaran, dan metode perhitungan
Jam kerja, waktu istirahat, hari libur, serta kerja lembur, malam, dan hari libur
Masa percobaan
Lokasi, jenis, biaya akomodasi, dan potongan gaji
Pihak yang menanggung biaya makan, transportasi, pakaian kerja, dan peralatan kerja
Asuransi dan biaya perjalanan pulang
Ketentuan penghentian kontrak dan pergantian tempat kerja

Jangan menandatangani kontrak kosong atau kontrak yang belum dijelaskan hanya karena kamu tidak bisa bahasa Korea. Simpan salinannya bersama dengan materi penjelasan dalam bahasa kamu sendiri.

Skor Ujian Tidak Menentukan Upah

Skor EPS-TOPIK yang tinggi tidak secara otomatis menaikkan upah kamu atau menempatkan kamu di wilayah atau perusahaan yang lebih baik. Sebaliknya, pemberi kerja tidak dapat memotong biaya ujian atau biaya penyaluran dari gaji kamu secara sepihak.

Masa Percobaan

Halaman resmi EPS menyatakan bahwa masa percobaan hingga 3 bulan dapat dimasukkan ke dalam Kontrak Kerja Standar. Masa percobaan termasuk dalam masa kerja berkelanjutan kamu, dan hak-hak berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan berlaku.

Pengurangan 10% dari upah minimum tidak secara otomatis berlaku untuk semua pekerja dalam masa percobaan. Syarat-syarat berdasarkan Undang-Undang Upah Minimum harus dipenuhi, seperti kontrak kerja selama 1 tahun atau lebih dan pengecualian untuk jenis pekerjaan buruh sederhana, jadi tanyakan kepada Ministry of Employment and Labor 1350 mengenai tugas pekerjaan dalam kontrak kamu dan undang-undang terbaru. Pernyataan bahwa "pekerja E-9 tanpa syarat mendapatkan 90% untuk 3 bulan pertama" adalah tidak tepat.

Pelatihan Pra-keberangkatan, Visa E-9, dan Kedatangan

Seseorang yang menandatangani Kontrak Kerja Standar menerima pelatihan kerja pra-keberangkatan di negara pengirim, yang umumnya berlangsung selama 1 hingga 2.5 minggu. Jam pelatihan dapat bervariasi tergantung pada hasil ujian bahasa Korea, negara, status masa percobaan, dan faktor lainnya.

Setelah pelatihan pra-keberangkatan berakhir, enam langkah tersisa.

Kamu menerima visa E-9 Non-professional Employment dari perwakilan diplomatik Korea di luar negeri.
Kamu mempersiapkan penerbangan, asuransi, dan keberangkatan dengan mengikuti panduan dari lembaga pengirim.
Kamu masuk ke Korea secara berkelompok atau melalui metode yang ditentukan.
Setelah pemeriksaan imigrasi saat kedatangan, kamu dipindahkan ke lembaga pelatihan kerja.
Kamu menyelesaikan pelatihan kerja di Korea selama 16 jam dalam 3 hari 2 malam atau lebih.
Pemberi kerja menjemput kamu dan menempatkan kamu di tempat kerja.

Meskipun kamu telah lulus ujian, terdaftar di 구직자명부, dan memiliki kontrak, kamu tidak dapat masuk ke Korea jika ditemukan diskualifikasi selama penyaringan visa atau pemeriksaan imigrasi saat kedatangan.

Hak-Hak Dasar Saat Bekerja dengan E-9

Setelah masuk ke Korea, mereka yang lulus EPS-TOPIK dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan sama seperti pekerja lainnya.

Kontrak kerja tertulis dan slip gaji
Upah minimum
Jam kerja, waktu istirahat, hari libur, dan tunjangan resmi menurut undang-undang
Kompensasi kecelakaan kerja
Pelaporan upah yang belum dibayar
Perlindungan dari penyerangan fisik, pengurungan, dan penyitaan paspor kamu
Larangan diskriminasi tidak adil berdasarkan kewarganegaraan

Upah minimum pada tahun 2026 adalah 10,320 KRW per jam. Upah harian untuk 8 jam adalah 82,560 KRW, dan jumlah bulanan yang dikonversi pada 209 jam adalah 2,156,880 KRW. Gaji bulanan sebenarnya bervariasi berdasarkan jam kerja, tunjangan, dan potongan. Sumber: Komisi Upah Minimum

Pergantian Tempat Kerja

Pada prinsipnya, pekerja E-9 harus tetap bekerja di tempat kerja awal mereka. Namun, kamu dapat mengajukan pergantian tempat kerja jika ada alasan hukum seperti penghentian sementara atau penutupan usaha, upah yang belum dibayar, penyerangan fisik atau pelanggaran hak asasi manusia, kondisi kerja yang memburuk, atau pemutusan kontrak oleh pemberi kerja. Jangan gunakan calo swasta yang memungut biaya untuk mengatur pergantian tempat kerja; hubungi employment center setempat dan 1350 sebagai gantinya.

8. Strategi Belajar

Buku Teks Resmi

Ada tiga materi terbaru utama yang dapat diunduh dari halaman Unduhan Buku Teks Resmi EPS-TOPIK.

"NEW Standard Korean Textbook 1: Daily Life Korean"
"NEW Standard Korean Textbook 2: Workplace Korean"
File MP3 menyimak untuk Buku Teks 1 dan 2

Halaman resmi mencantumkan materi ini sebagai edisi revisi 2024, dan merevisi Bab 33 dari Buku Teks 2 lagi pada 22 Juni 2026. Oleh karena itu, meskipun nama file tertulis 2024, jangan membuangnya sebagai materi usang, dan periksalah apakah itu versi terbaru yang diunggah pada tahun 2026.

Struktur Buku Teks

Kosakata dan ungkapan yang dipelajari dengan gambar
Tata bahasa dan dialog
Latihan dialog dan situasi
Informasi tentang budaya Korea, kehidupan sehari-hari, dan lingkungan kerja
Latihan soal EPS-TOPIK

Situs web resmi juga menyediakan buku teks belajar mandiri dan e-book dalam bahasa kamu sendiri, tetapi kamu sebaiknya mendasarkan arah belajar akhir untuk ujian reguler pada NEW Standard Korean Textbook dan modul ujian saat ini.

Open Test Bukan Bank Soal yang Sebenarnya

Panduan Open Test menyediakan sampel untuk berlatih jenis soal dan tingkat kesulitan untuk membaca dan mendengarkan.

Ini adalah materi latihan membaca dan mendengarkan dalam format yang mirip dengan ujian sebenarnya.
File MP3 mendengarkan disediakan.
Sejak 2013, soal sebenarnya disusun secara tertutup berdasarkan buku teks standar.
Contoh soal yang dirilis ke publik tidak muncul pada ujian sebenarnya apa adanya.

Jangan percaya kepada siapa pun yang menjual "soal asli untuk ujian kali ini" atau "salinan bocoran bank soal rahasia." Soal resmi bersifat privat, dan memiliki atau menggunakan materi yang bocor juga dapat dianggap sebagai kecurangan.

Metode Belajar yang Efektif

Tahap 1: Hangul dan Angka

Vokal dan konsonan, konsonan akhir, dan aturan penghubung bunyi
Waktu, tanggal, uang, jumlah, dan nomor telepon
Dimensi kerja dan satuan pengukuran
Arah, lokasi, dan urutan

Tahap 2: Bahasa Korea Kehidupan Sehari-hari

Salam, transportasi, rumah sakit, bank, pasar, dan akomodasi
Meminta bantuan, meminta izin, larangan, dan memberikan alasan
Bentuk waktu dasar dan akhiran kata kerja penghubung
Membaca pengumuman pendek

Tahap 3: Kehidupan Tempat Kerja dan Keselamatan

Peralatan, mesin, bahan, dan tindakan kerja
Alat pelindung diri dan rambu keselamatan
Melaporkan bahaya, kecelakaan, dan situasi darurat
Jam kerja, upah, cuti, dan kontrak
Memeriksa instruksi kerja dari pengawas

Tahap 4: Latihan dengan Batas Waktu

Menyelesaikan 20 soal membaca dalam waktu 25 menit
Menjaga fokus selama 25 menit mendengarkan
Tidak menghabiskan terlalu banyak waktu untuk soal yang tidak kamu ketahui
Berlatih memilih jawaban di layar CBT dan UBT

Tahap 5: Mempersiapkan Tahap Kedua

Menonton berulang kali video resmi tugas keterampilan untuk industri yang kamu pilih
Mempraktikkan postur yang aman dan urutan yang tepat
Perkenalan diri singkat, pengalaman kerja, dan jawaban tentang keselamatan
Melatih kekuatan genggaman, 배근력, dan kebugaran kardiovaskular secara bertahap
Merapikan dokumen asli untuk pengalaman kerja, pelatihan, pendidikan, dan kualifikasi

Contoh Rencana Belajar 8 Minggu

Minggu	Bahasa Korea	Menyimak dan Membaca	Keterampilan dan Dokumen
1	Hangul, pelafalan, angka	Kata-kata pendek, rambu	Memeriksa industri pendaftaran dan kelayakan
2	Tata bahasa dasar, kosakata harian	Soal gambar	Memeriksa informasi paspor dan sertifikat
3	Situasi kehidupan sehari-hari	Percakapan pendek, pengumuman	Pengukuran kebugaran fisik dasar
4	Kosakata kerja	Instruksi kerja, rambu keselamatan	Mempelajari gerakan tugas keterampilan
5	Percakapan di tempat kerja	Lowongan kerja, panduan mesin	Perkenalan diri untuk wawancara
6	Mengulang tata bahasa yang lemah	Ujian simulasi 25 menit per bagian	Memeriksa terjemahan pengalaman dan pelatihan
7	Peninjauan menyeluruh	Ujian simulasi nyata 50 menit	Latihan simulasi 기능시험
8	Mengulang jawaban salah, manajemen tidur	Pemeriksaan akhir sampel resmi	Memeriksa lokasi ujian dan barang yang diperlukan

Konsistensi dalam berlatih mendengarkan, membaca, berbicara, dan keterampilan setiap hari lebih penting daripada jumlah jam belajar harian.

Kesalahan yang Sering Terjadi

Hanya belajar dari buku teks TOPIK umum dan melewatkan kosakata keselamatan kerja serta tempat kerja
Masih menganggap ujian reguler memiliki 200 poin
Menerapkan standar 120 poin dari ujian khusus ke ujian umum
Salah mengira bahwa kelulusan tes bahasa Korea tahap pertama adalah kelulusan akhir
Memilih industri tanpa pengalaman hanya dengan melihat tingkat persaingan
Memasukkan nama bahasa Inggris yang berbeda dari paspor kamu
Terus menggunakan Buku Teks Standar 2 edisi lama
Percaya bahwa soal ujian yang sebenarnya akan keluar jika kamu menghafal Open Test
Hanya melatih kebugaran fisik pada tahap kedua dan tidak mempersiapkan wawancara serta keterampilan dasar
Memiliki sertifikat pengalaman kerja yang tidak mencantumkan tugas pekerjaan sebenarnya
Hanya memeriksa tanggal pendaftaran dan tidak memeriksa kembali tanggal serta pusat ujian individu kamu
Melewatkan batas waktu pemeriksaan kesehatan dan permohonan pencarian kerja setelah lulus

9. Keamanan dan Verifikasi Resmi

Mencegah Kerugian Akibat Penipuan dan Calo

EPS adalah sistem yang dijalankan melalui MOU antarpemerintah dan lembaga pengirim publik.
Pihak swasta perorangan tidak dapat menjamin kelulusan ujian, 구직자명부, pemilihan pemberi kerja, atau visa E-9 dengan meminta uang.
Siapa pun di luar employment center Korea dibatasi untuk terlibat dalam pemilihan, penyaluran, dan perekrutan pekerja E-9.
Curigai penipuan jika seseorang menjanjikan bocoran soal ujian, manipulasi skor, kelulusan pemeriksaan fisik, penentuan pemberi kerja, atau keberangkatan cepat.
Bayar hanya biaya resmi dan biaya yang tercantum dalam pengumuman lembaga pengirim ke rekening yang telah ditentukan.
Jangan mengirim uang dalam jumlah besar ke rekening pribadi, secara tunai, atau dalam bentuk aset kripto.
Jangan menitipkan paspor asli, OTP, kartu bank, dan kata sandi login kamu kepada calo.
Periksa nama pemberi kerja, industri, dan alamat pada status perkembangan EPS kamu sebelum menandatangani kontrak.
Jangan membuat dokumen palsu terkait riwayat kerja, catatan kriminal, atau kesehatan.

Contoh Penilaian Berdasarkan Situasi

Peserta ujian pertama kali dengan TOPIK Level 4

Kemampuan bahasa Korea kamu memang membantu, tetapi tidak otomatis membebaskan kamu dari EPS-TOPIK reguler. Daftarlah sesuai dengan pengumuman negara dan industri kamu.

Orang yang berusia 39 tahun pada tahun ini

Periksa tanggal patokan dan rentang tanggal lahir yang diizinkan dalam pengumuman. Jangan menilai hanya berdasarkan fakta bahwa kamu berusia 39 tahun pada tanggal pendaftaran.

Orang yang tinggal di Korea dengan E-9 selama 4 tahun dan E-10 selama 1 tahun

Kamu mungkin terkena batasan gabungan 5 tahun. Tanyakan kepada lembaga pengirim di negara kamu dan HRD Korea tentang catatan imigrasi dan perhitungan masa tinggal.

Orang yang mendapatkan skor 82 poin pada ujian reguler

Kamu tidak dapat menilai dari skor saja karena tidak ada skor batas kelulusan yang tetap. Tunggulah skor minimum dan peringkat kamu dalam kuota jumlah orang yang direncanakan untuk dipilih bagi negara dan industri kamu.

Orang yang pulang sukarela sebelum E-9 sebelumnya habis

Periksa apakah kamu memenuhi syarat untuk Special EPS-TOPIK maupun ujian umum. Persyaratan lebih dari 1 tahun di tempat kerja terakhir dan industri yang sama terhubung dengan 지정알선.

Orang yang mengalami masalah pada pemeriksaan mandiri penglihatan warna

Jangan menyerah untuk mendaftar atau menganggap kamu lulus hanya berdasarkan pemeriksaan mandiri. Periksakan diri ke fasilitas medis dan tanyakan kepada lembaga pengirim kamu mengenai standar kesehatan untuk industri dan gelombang ujian kamu.

Jika calo menawarkan untuk menentukan pemberi kerja setelah lulus ujian

Jangan kirim uang. Gunakan hanya 구직자명부 resmi serta penyaluran dan pemilihan pemberi kerja oleh employment center Korea.

Warga negara Kazakhstan

Penetapan sebagai negara pengirim telah selesai, tetapi penerapan penuh dijadwalkan pada 2028. Jangan membayar biaya pendaftaran kepada lembaga tidak resmi sebelum pusat EPS setempat, MOU, dan pengumuman ujian dibuka.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah saya mendapatkan visa E-9 jika saya lulus EPS-TOPIK?

Tidak. Penilaian tahap kedua, pemeriksaan kesehatan, 구직자명부, pemilihan pemberi kerja, kontrak, pelatihan, dan pemeriksaan visa masih tetap harus dilalui.

Berapa skor maksimal untuk ujian reguler?

Per tahun 2026, skor maksimal adalah 100 poin berdasarkan halaman resmi ujian. Membaca adalah 50 poin, dan mendengarkan adalah 50 poin. Ujian khusus memiliki sistem tersendiri yaitu 200 poin.

Berapa skor batas kelulusan umum?

Tidak ada skor tetap yang berlaku umum. Kelulusan ditentukan berdasarkan urutan skor tertinggi dalam batas jumlah orang yang direncanakan untuk dipilih di antara mereka yang nilainya di atas skor minimum per industri.

Berapa biaya ujiannya?

Jumlah dasar resminya adalah 28 dolar AS. Jumlah mata uang lokal aktual dan biaya pembayaran tercantum dalam pengumuman untuk setiap negara.

Bisakah saya mengikuti ujian di Korea?

Pada prinsipnya, EPS-TOPIK baru yang umum diselenggarakan pada gelombang ujian dan pusat ujian resmi di negara pengirim. Ini bukan ujian bahasa Korea umum di mana orang yang tinggal di dalam negeri Korea dapat bebas memilih lokasi ujian di Korea.

Bisakah saya mengikuti ujian dalam bahasa Inggris?

Karena ujian ini mengevaluasi kemahiran bahasa Korea, bahasa utama untuk soal dan bagian mendengarkan adalah bahasa Korea. Petunjuk dan materi belajar mungkin memiliki dukungan bahasa ibu dan bahasa Inggris.

Bisakah saya mendaftar untuk beberapa industri secara bersamaan?

Kamu harus mengikuti batasan pilihan yang ditetapkan oleh pengumuman untuk gelombang ujian tersebut. Umumnya, kamu mendaftar dengan menentukan satu industri, dan sulit untuk mengubahnya secara bebas setelah ujian.

Apakah soal ujian keluar persis seperti yang ada di buku teks resmi?

Soal tidak keluar persis sama. Soal yang sebenarnya disusun secara tertutup berdasarkan buku teks standar, dan Open Test ditujukan untuk latihan jenis soal.

Jika masa berlaku kelulusan adalah 2 tahun, apakah saya pasti mendapatkan pekerjaan dalam waktu 2 tahun?

Tidak. Masa berlaku dan jaminan pekerjaan adalah hal yang berbeda. Kebutuhan pemberi kerja serta masa berlaku terpisah untuk 구직자명부 dan dokumen tetap berlaku.

Jika saya tidak lulus 기능시험, bisakah saya mendaftar pencarian kerja hanya dengan skor bahasa Korea saya?

Hal itu sulit jika gelombang ujian tersebut menggunakan sistem poin di mana tahap kedua bersifat wajib. Kamu harus memenuhi syarat kelulusan akhir untuk gelombang ujian tersebut.

Jika saya mengalami kelemahan penglihatan warna, apakah saya sama sekali tidak bisa mengikuti ujian?

Kondisi ini tidak dicantumkan sebagai diskualifikasi menyeluruh pada halaman persyaratan umum. Periksa standar keterampilan dan kesehatan khusus untuk masing-masing industri, dan gunakan pemeriksaan mandiri resmi hanya sebagai referensi.

Saluran Resmi untuk Pengecekan

Konten yang Perlu Diperiksa	Halaman Resmi	Cara Penggunaan
Kelayakan ujian reguler, struktur 100 poin, seleksi	Ikhtisar Ujian EPS-TOPIK	Standar prioritas tertinggi untuk ujian reguler 2026
Modul pengujian membaca dan mendengarkan	Testing Module	Memeriksa jenis soal, keselamatan kerja, dan budaya tempat kerja
Jadwal berdasarkan negara dan industri	Schedule	Pengecekan tanggal pendaftaran, ujian, dan pengumuman secara real-time
Lokasi pendaftaran	Information Office	Memeriksa silang lembaga pengirim negara dan mengecek ulang pengumuman lokal
Biaya ujian dan pendaftaran langsung	Registration by Visiting	28 dolar, foto, dan prinsip pendaftaran langsung
Pendaftaran online	Registration by Online	Prosedur untuk ujian, pusat ujian, informasi pribadi, dan 수험표
Pengembalian biaya	Cancellation/Refund	Membedakan pembatalan selama periode pendaftaran dan pengembalian dana diskualifikasi
Keterampilan dan penilaian kerja tahap kedua	Skill Test	Kebugaran fisik, wawancara, keterampilan khusus industri, dan poin tambahan
Ujian khusus	Special EPS-TOPIK	Pemulangan sukarela, 200 poin, standar 120 poin
Pengumuman resmi terbaru	EPS-TOPIK Notice	Pengumuman tentang revisi buku teks, wawancara, diagnosis mandiri, dan penglihatan warna
Buku teks resmi	NEW Standard Korean Textbook	Mengunduh ulang PDF dan MP3 terbaru
Contoh soal resmi	Open Test	Melatih jenis soal dan tingkat kesulitan, membedakannya dari soal yang sebenarnya
Kecurangan	Punishment of Wrongdoer	Pembatasan 4 tahun, memeriksa saluran pelaporan
Memeriksa hasil kelulusan	See exam results	Memeriksa hasil berdasarkan negara dan gelombang ujian
Alur proses E-9 setelah lulus	Prosedur Ketenagakerjaan EPS untuk Pekerja Asing Umum	Memeriksa 구직자명부, kontrak, pelatihan, kedatangan, dan penempatan
Pengumuman terbaru tentang negara pengirim ke-18	Pengumuman Kantor Koordinasi Kebijakan Pemerintah 2026-08-14	Memeriksa penetapan Kazakhstan dan penerapan 2028
Undang-undang Employment Permit System	Undang-Undang Ketenagakerjaan Pekerja Asing	Dasar hukum untuk kontrak, penyaluran, asuransi, dan pergantian tempat kerja
Visa E-9	Manual Status Izin Tinggal Terbaru HiKorea	Standar visa dan izin tinggal E-9 2026-08-07
Konsultasi ketenagakerjaan	Ministry of Employment and Labor 1350	Konsultasi untuk upah, kontrak, pergantian tempat kerja, dan kecelakaan kerja

Cara Dokumen Ini Menangani Perbedaan Antar Halaman Resmi

Ungkapan masa lalu seperti '200 poin, 80 poin' untuk ujian reguler masih tersisa di halaman prosedur ketenagakerjaan umum EPS, dan 'pembatasan 2 tahun' untuk kecurangan pada panduan formulir pendaftaran. Sebaliknya, halaman khusus ujian saat ini menunjukkan '100 poin, evaluasi relatif' untuk ujian reguler, dan halaman sanksi terpisah menunjukkan 'pembatasan 4 tahun'. Berikut adalah prioritas yang diterapkan oleh dokumen ini.

Pengumuman perekrutan bersama dari pemerintah negara kamu dan HRD Korea untuk gelombang ujian tersebut
Halaman EPS-TOPIK khusus ujian saat ini dan pengumuman tahun 2026
Prosedur umum dalam panduan komprehensif EPS
Buku teks masa lalu, blog, lembaga kursus, dan video

Jika pengumuman yang lebih baru dirilis pada tanggal pendaftaran yang sebenarnya, pengumuman tersebut lebih diprioritaskan daripada dokumen ini.

10. Penutup

Daftar Periksa Akhir

Sebelum mendaftar

Apakah gelombang ujian resmi telah dibuka untuk negara dan industri kita?
Apakah kamu termasuk dalam rentang tanggal lahir yang diizinkan dalam pengumuman?
Apakah masa tinggal gabungan kamu dengan E-9 dan E-10 kurang dari 5 tahun?
Sudahkah kamu memeriksa catatan kriminal, deportasi, pembatasan keberangkatan, dan sanksi kecurangan?
Apakah nama dalam bahasa Inggris, tanggal lahir, dan nomor pada paspor kamu sudah akurat?
Apakah kamu menggunakan lembaga pengirim resmi dan rekening yang telah ditentukan?
Apakah jenis ujian antara ujian reguler dan ujian khusus sudah tepat untuk kamu?

Persiapan ujian

Sudahkah kamu mengunduh NEW Standard Textbook 1 dan 2 serta file MP3 terbaru?
Sudahkah kamu mengganti Buku Teks 2 dengan versi yang direvisi pada 22 Juni 2026?
Sudahkah kamu berlatih dengan 40 soal dalam 50 menit di bawah kondisi ujian yang sebenarnya?
Sudahkah kamu mempelajari keselamatan kerja dan kosakata tempat kerja?
Sudahkah kamu mempersiapkan kebugaran fisik, wawancara, dan keterampilan dasar tahap kedua secara bersamaan?
Sudahkah kamu menyiapkan dokumen asli dan terjemahan untuk pengalaman kerja, pelatihan, pendidikan, dan sertifikat kualifikasi?
Sudahkah kamu memeriksa ulang tanggal ujian, pusat ujian, dan waktu masuk kamu?

Setelah lulus

Apakah kamu mematuhi tenggat waktu untuk pemeriksaan kesehatan dan permohonan pencarian kerja?
Sudahkah kamu memastikan apakah kamu terdaftar di 구직자명부?
Sudahkah kamu memeriksa pemberi kerja, industri, tempat kerja, dan syarat-syarat kontrak?
Sudahkah kamu memastikan untuk tidak menandatangani kontrak kosong?
Apakah kamu menjalani pelatihan pra-keberangkatan, visa E-9, dan penerbangan melalui lembaga resmi?
Sudahkah kamu memastikan untuk tidak membayar biaya kepada calo untuk pemilihan pemberi kerja atau jaminan visa?

Penutup

EPS-TOPIK adalah gerbang pertama menuju pekerjaan di Korea dan bukan merupakan izin kerja. Ujian reguler 2026 adalah evaluasi relatif 100 poin, dan hanya ujian khusus yang menggunakan sistem 200 poin. Kelola pengumuman terbaru berdasarkan negara dan industri, buku teks yang direvisi pada 2026, 기능시험 tahap kedua, serta prosedur kesehatan, pencarian kerja, kontrak, dan E-9 sebagai satu kesatuan proses. Untuk informasi yang sering berubah, seperti jadwal, kuota, dan skor batas kelulusan, pengumuman resmi pada hari pendaftaran selalu diprioritaskan di atas dokumen ini.

Sumber Resmi

Berikut adalah materi resmi yang digunakan dokumen ini sebagai referensi.

Ikhtisar Ujian EPS-TOPIK · HRD Korea
Modul Pengujian EPS-TOPIK · HRD Korea
Jadwal EPS-TOPIK Berdasarkan Negara dan Industri · HRD Korea
Panduan 기능시험 dan 직무능력평가 Tahap Kedua · HRD Korea
Panduan Special EPS-TOPIK · HRD Korea
Pengumuman Resmi EPS-TOPIK · HRD Korea
Unduh NEW Standard Korean Textbook · HRD Korea
Open Test · HRD Korea
Sanksi untuk Kecurangan · HRD Korea
Prosedur Ketenagakerjaan EPS untuk Pekerja Asing Umum · Employment Permit System (EPS)
Pengumuman Komite Kebijakan Tenaga Kerja Asing: Penetapan Kazakhstan sebagai Negara Pengirim (2026-08-14) · Office for Government Policy Coordination
Undang-Undang Ketenagakerjaan Pekerja Asing · Korean Law Information Center
Manual Permohonan Visa dan Izin Tinggal Berdasarkan Status (Edisi 2026-08-07) · Ministry of Justice, HiKorea
Status Upah Minimum Terkini yang Berlaku pada 2026 · Minimum Wage Commission

Kebijakan dan jadwal dapat berubah. Selalu pastikan melalui sumber resmi sebelum mendaftar atau berangkat.